根据省委统一部署，5月25日至27日，以省委教育工委副书记、省教育厅厅长赵振华为组长的省委第十三综合考核组来校对学校领导班子和领导干部进行2021年度综合考核。

5月27日上午，学校在文南报告厅召开干部教师大会。考核组全体成员、学校省管领导干部出席会议，机关部门正副职人员、学院及二级机构党政正职（含主持工作副职）人员、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员、学生代表参加会议。大会由校党委书记张立驰主持。

赵振华代表考核组作动员讲话，传达了省委关于综合考核工作的有关精神和总体要求，并就贯彻落实省委部署，做好本次年度综合考核工作提出了明确要求。他强调，一要充分认识开展综合考核的重要意义，要深化思想认识，提高政治站位，站在迎接党的二十大胜利召开、推动落实国家重大战略、激励干部干事担事、推进全面从严治党的高度，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感。二要准确把握综合考核工作的关键环节，紧扣大局中心，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定等关键环节，有力有序有效推进综合考核工作。三要严格遵守综合考核工作的纪律规定，坚持按规定、按程序、按原则办事，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保圆满完成本次综合考核任务。

张立驰代表学校领导班子向大会报告了学校2020年综合考核反馈问题整改成效、2021年度党建和发展方面业绩。张立驰从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和依法治校、人才培养、教育管理改革、师资队伍建设、学科科研、国际交流等方面，全面总结了一年来学校高质量党建引领和保障高质量发展的成绩，充分展示了淮师大人踔厉奋发、笃行不怠的使命担当。

按照考核工作要求，校纪委班子作书面总结报告，校领导个人作书面述职述德述廉报告，并按要求提前3天在校园网公开；提前发放综合考核民主评议表。会上，考核组对学校领导班子和领导干部以及学校选人用人工作进行了民主测评和民主评议。

考核组在校检查期间，在现场查看资料档案基础上，还与校领导、中层干部正职、教师和学生代表等进行了个别谈话，到滨湖校区美术学院、快递中心和相山校区材料科学与工程实验教学示范中心、大学生创新创业中心、图书馆、教务处、安徽省高校管理大数据研究中心等单位进行实地查看，全面深入了解学校党建工作和事业发展情况。

（文：陈旸 / 图：葛婕 / 审核：高玉兰 马伟 董强）