4月12日，相山区政府与淮北师范大学人才工作座谈会在相山校区第二会议室召开。

相山区政府副区长任宁、相山区委编办、相山区人社局、相山经济开发区等单位负责人到校就毕业生就业工作、实习实训等人才工作开展洽谈。学校学工部（处）长、就业指导中心主任、人武部部长田向阳、物理与电子信息学院党委副书记黄克、生命科学学院党委副书记谢红霞、就业指导中心相关科室负责人以及部分2022届毕业生代表参加了洽谈会。会议由就业指导中心副主任仇多利主持。

洽谈会上，相山区人力资源和社会保障局局长崔海啸介绍了区人才引进优惠政策；相山经济开发区管委会负责人汝东升等介绍了开发区主导产业发展情况及人才需求情况；学校就业指导中心负责人介绍了学校2022届毕业生资源分布及2021届毕业生留淮情况；两个学院的副书记汇报了本学院毕业生就业情况及建议实习实训基地的意向。校地双方参会同志还就建立实习实训基地、促进应届毕业生就业、合作开展创新创业比赛等事宜进行了深入交流研讨，区人社部门就人才引进优惠政策征求参会毕业生代表的意见。

任宁表示，长期以来，相山区坚持把人才工程放在重要战略地位，因地制宜制定人才引进政策，厚植“淮才必遇”“淮才优遇”沃土，主动吸引高校毕业生留淮工作。当前相山区正处于转型发展的关键阶段，西部凤凰新区、电子信息产业园等项目正在加速建设，亟需生物科技、信息技术、财会金融等高校毕业生加盟创业。下一步相山区政府将积极推进双方人才工作深度合作，推动地校建立全面合作共建机制。

田向阳对任宁一行表示热烈欢迎。他指出，推动毕业生留皖、留淮就业是学校实现毕业生充分就业、实现立德树人根本任务的重要工作，是高校履行服务地方经济社会发展重要职能，是学校履行校地合作协议义务的重要举措。依托双方干部相互挂职锻炼绝佳合作机会，进一步紧密学校与相山区政府及所属企业之间的联系。另外，由学校就业指导中心牵头，采取校领导走访相山区经济开发区企业、签订校地校企合作协议、组织毕业生上门求职、为区企业招聘毕业生搭建便捷线上线下平台等方式，让更多毕业生留淮就业，留在相山开发区就业。进而推动双方在人才输送、实习实训、科研创新与成果转化、创新创业竞赛等方面实现多维度、深层次合作,努力实现校地校企合作双赢。

（文：马媛媛 / 图：葛婕 / 审核：田向阳）