一段时间以来，在新冠肺炎疫情防控常态化下，历史文化旅游学院党委以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事” 和“专项行动”整改为抓手，坚决贯彻落实“六稳”、“六保”之首政策，稳保就业，扎实开展毕业生就业和文明离校工作。主要做法有：

一是提早谋划、强化指导，拓展就业渠道全方位提升就业能力。通过构建信息交流平台、建立信息库、用人单位合作、就业典型激励、拓展就业市场、分类培训指导等方法，发挥交流引导、激励带头、观念培养、意识提高等作用，创造良好就业氛围和先前条件。

二是多措并举、精准施策，关注特殊群体全过程落实就业帮扶。通过给予政策性指引、本科生导师助力、跟踪式动态疏导、点对点一生一策等方法，对家庭经济困难、就业能力偏弱、心理情绪抵触、毕业压力增大等特殊群体，实施家、校和个人三方联动，形成合力帮扶。

三是加强教育、做好服务，稳保就业全面促进毕业生文明离校。通过召开就业工作推进会、毕业生党员学生骨干座谈会、顺利完成论文答辩、毕业生合影留念、师生交流谈话、师生文体活动友谊赛等方式，关心掌握他们的就业状况，发挥党员先锋模范作用促就业，增进师生、生生之间感情和友谊，培养母校情怀，建立良好的文明离校环境。

（文：赵鹏举 / 图：曹婵婵 赵鹏举 / 审核：戚跃）