为积极应对疫情对就业工作带来的挑战，学校认真贯彻人力资源和社会保障部、教育部等五部委及省委省政府就业工作部署，群策群力，多措并举，搭建“云端”就业平台、拓展“云端”就业市场、举办系列网络双选会、空中宣讲会、“云端”就业大讲堂等，全员助力毕业生就业，取得良好效果。

未雨绸缪，“云端” 谋划早部署。疫情发生后，学校成立了疫情防控期间毕业生就业工作领导小组。1月28日，校党委副书记朱德顺电话部署就业工作，要求提前谋划。学生就业指导中心研判就业形势，印发了《关于做好疫情防控期间2020届本科毕业生就业工作的通知》，细化任务，明确责任。联合创新创业教育学院、新锦城开展了《淮北师范大学疫情条件下2020届毕业生就业形势调查》,联和各学院分别发布了《致2020届毕业生的一封信》和《致用人单位的一封信》，确保疫情防控期间毕业生就业工作顺利开展。

校企联袂，“云端”送岗见成效。学校以就业信息网、钉钉直播群等媒介开启“云端”招聘活动，以教育部“24365校园招聘服务”为支撑，先后开展了淮北师范大学春季网络招聘会、淮北师范大学-新安人才网网络招聘会大型网络招聘会2场次；小型网络专场宣讲会645场次；组织毕业生参加宁波市、湖州市人力资源和社会保障厅网络专场、南京市人才中心网络专场招聘会等3场次；组织毕业生参加上海、南京、苏州、合肥等地知名企业的网络招聘43场次。并积极引导用人单位和毕业生进行线上招聘、在线面试、在线签约。目前，淮北师范大学空中招聘平台共有901家用人单位注册，提供职位4629个，发布有效岗位 38940个，1087人次投递简历，835名毕业生达成签约意向。

拓宽渠道，“云端”开拓新市场。为把握及时，朱德顺在疫情期间指出，要抓实应征入伍、国家基层项目等就业岗位，抓牢原有就业基地优质有效岗位，还要利用校友资源等多渠道拓展就业市场，收集有效招聘信息。目前，学生就业指导中心已和山东大智教育、学而思集团达成创新创业就业合作意向。据不完全统计，各学院共收到校友搜集的有效岗位信息778个。

提高效能，“云端”服务全天候。全面简化就业手续，公务员面试推荐表、政审函、就业推荐表、调整改派等急需材料，实行“网络+快递”方式办理。完善网络签约系统，实行线上签约，实时统计就业数据，定期反馈跟进。依托学校就业网、微信就业小程序、QQ群、钉钉群等平台，构建起延时短、无死角、全覆盖的立体化信息发布机制。先后编写并发布了《就业服务平台学生端操作手册》和《就业服务平台网络签约说明书》。

精心指导，“云端”送教齐发力。就业中心、创新创业教育学院开展钉钉“职通未来—创新创业就业云端大讲堂”。目前，钉钉在线1968名毕业生，现已邀请就业专家，企业CEO、校友等为给予指导9场次。创新创业教育学院和各学院联合开展了为期70天的线上创新创业就业能力提升行动。联合中公教育开展了省考事业编考、考研复试、求职简历等方面培训。各学院召开“云班会”，讲解国家促就业的各项优惠政策，鼓励学生积极求职，勇于尝试，共克时艰。

一生一策，“云端”送暖全覆盖。学校印发了《关于进一步做好我校2020届建档立卡等困难群体毕业生就业帮扶工作的通知》，各学院及时介入，为困难群体毕业生建立帮扶“云”台账，一对一帮扶，定向定点开展“云”家访和“云”心理辅导，为毕业生们提供“云推荐”，提供求职补贴等。目前，各学院为困难群体毕业生提供有效工作岗位信息960个。其中，16人已签约，43人和用人单位达成就业意向。

就业是最大的民生。疫情当前，学校将稳就业作为重要政治任务抓牢抓实，“云端”发力，全力保障2020届毕业生尽早就业。

（文：杜飞 李雨奎 /  图：各学院 / 审核：田向阳）