开展“不忘初心、牢记使命”主体教育以来，历史文化旅游学院党委认真落实走访一遍群众、收集一揽建议、解决一批问题的“三个一”任务，围绕学生就业问题，展开大规模调研，共收集2020届毕业生意见建议125条，收集近三年毕业生就业信息531个，在此基础上，制定了《历史文化旅游学院2020届毕业生就业工作方案》，着力破解毕业生就业难题。

历史文化旅游学院党委主要采取了四个方面的措施，一是鼓舞士气。召开就业动员教育大会、考研动员会和就业座谈会。邀请往届毕业生回校现场说法，传授成功就业经验。邀请携程、同程、滴滴等单位来校招聘。二是分类指导。举办考公与考编、企业就业两个培训班等，个别指导就业困难学生。三是信息引导。组织近三年毕业生提供就业信息，组织2020届毕业生分片包干收集岗位需求信息等。四是组团谋职。2020届毕业生全部编组，三五成群，抱团外出谋职，毕业生骨干或教师带队赴上海、合肥等就业集中区域，现场督导就业。为保障学生就业时间，学院还采取了其它一系列有力措施。

（文图：赵鹏举 / 审核：闵保全）