一、      企业介绍

德信教育集团于2017年8月11日成立，并于2019年2月成立第一家K12培训学校，是一家具有正规办学资质的教育培训学校，现在永城市成立第二家校区，并计划在未来1年内，将第二家校区打造为千人校，致力于为一千个孩子提供专业的学科辅导，解决一千个家庭教育难题。在未来的2-3年内在河南省18个市，108个县开设200家学习中心，在未来的三到五年，走出河南省，走进全国。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分校区教师及学科骨干负责人，经过德信集团组织的专业提升培训，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，部分员工入职6-8个月晋升为教学主管或培训讲师，更有部分员工入职6-12个月晋升为校区校长。

二、岗位薪酬及福利：

一、1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课酬+奖金+激励

岗位月薪平均收入在3000-6000元之间，表现优秀者月薪收入在8000-12000元。

2.福利待遇:

（1）属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；

（2）岗位晋升机制：集团保障教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋升机会；

（3)五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），实习生毕业入职之后缴纳；

(4)舒适工作环境：所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

二、完善的培训机制：

1.所有分校区均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。

2.具体培训项目: 

(1)新教师入职培训，为期一周，针对德信教育集团校区旗下各个部门的培训了解；

（2)校区定期安排骨干教师培训分享。每天，每周，每月有培训，天天学习，日日成长。

(3) 各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验；

(4)教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。

(5)认可德信教育的企业文化，有意愿长久在德信教育集团发展，成为高管团队一员，将会得到带薪，并且报销学习费用。

为保障培训质量，集团所组织的所有培训，培训讲师均由在各个岗位中拿到优异成果优秀员工担任。 

三、教师岗位职责：

1.负责对学生进行“一对一”或“班课”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 

2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；

5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

 四、岗位任职条件：

1.毕业学生，本科及以上学历，师范类院校毕业，有教师资格证者优先；实习生，汉语言文学，英语（师范类），数学（师范类）专业，团委学生会干部，获得过奖学金等在校表现优异者优先；

2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

备注：

面试地点：永城市东城区永馨苑东区北门德信教育培训学校，淮师大学生来校区面试，报销来回路费

联系电话：吕老师  15617925285      张老师   19139711628