淮北矿业集团安徽碳鑫科技有限公司

2020年春季网络招聘简章

因新型冠状病毒感染的肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，为落实省、市及集团公司相关文件精神，现安徽碳鑫科技有限公司定于3月8日启动线上招聘模式，有关招聘事宜如下：

一、公司介绍

淮北矿业集团坐落在安徽省淮北市，始建于1958年，前身为淮北矿务局，1998年改制为淮北矿业（集团）有限责任公司。历经多年的建设壮大，现已发展成为以煤电为一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团。2018年实现主业资产上市（股票代码600985）。集团公司现有资产900亿元，在册员工6.5万人，生产矿井19对、在建矿井1对；年产煤炭3000万吨、焦炭440万吨、甲醇40万吨、聚氯乙烯46万吨，电力总装机规模200万千瓦，并初步形成了集煤炭销售、物资贸易、航运港口、电子商务为一体的现代物流体系。2019年淮北矿业集团名列中国企业500强第287位、2019年中国煤炭企业50强第17位。

安徽碳鑫科技有限公司为淮北矿业股份公司全资子公司，国有企业，注册资本6亿元，公司依托临涣焦化股份公司，从事焦炉煤气综合利用。该公司位于安徽省淮北市临涣工业园区，地理位置优越，交通十分便利。

按照淮北矿业集团“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略，淮北矿业对临涣焦化股份有限公司进行“一体化”升级扩建，积极筹划安徽碳鑫科技有限公司，该公司是安徽省调结构补短板亿元以上重点项目之一，是淮北市打造千亿碳基新材料基地的龙头项目，不仅能够成为淮北矿业新的重要经济增长点，而且对于实施“中国碳谷?绿金淮北”战略，推动安徽省调结构、转方式、促升级具有重大而深远的意义。项目计划2021年投产。

焦炉煤气综合利用项目综合利用临涣焦化公司焦炉气制甲醇驰放富氢气，回收加以煤气化补碳实现年产50万吨甲醇的生产规模。主要工艺由三个工段组成：气化工段(气化备煤、 磨煤制粉、气化、灰黑水处理、变换冷却、CO2 压缩)、净化工段（低温甲醇洗、硫回收、压缩制冷）、合成工段（合成气压缩、甲醇合成、甲醇精馏、氢回收、PSA 提氢），此外还有配套的公用工程设施及辅助工程设施。

二、招聘岗位及要求

三、岗位工种及班次情况

1.岗位工种情况。公司共计设置9个科级机构，分别为气化车间、净化车间、甲醇车间、原料车间、动力车间、检修车间、储运车间、采购销售部、综合部。主要技术工种有气化工、净化工、合成工、分析化验工、机电设备维修工等。

2.生产班次及轮休情况。设置常白班和四班两运转两种管理班次。常白班实行每周五天工作制，每班8小时，上五天休两天；四班两运转实行综合计算工时工作制，每小班12小时，上一白一夜休两天，全月综合工作时间与法定工作时间相同。

四、薪酬福利

1.工资待遇：试用期为3-6个月，试用期工资4000元/月，转正后月度工资水平在5000-7000元之间，工资水平与个人绩效及公司效益挂钩。。

2.福利待遇体系：五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、免费公寓、员工培训、通勤车、员工食堂等。另给餐补15元/班，12小时工作制员工按照标准的1.5倍进行折算。

3.职业技能培训及技能津贴制度：享受带薪技能提升培训，对岗职相符中级工、高级工、技师、高级技师每季度分别增加津贴300元、600元、1000元、1500元。

五、员工职业发展

1.岗位晋升通道：试用期—副操—主操—班组长—作业长—专业工程师—管理岗；

2.技能晋升通道：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—淮北矿业工匠（聘期年薪15万起）—工匠大师（聘期年薪20万起）；

3.技术晋升通道：员级—助理—中级职称—副高职称—正高职称；

4.管理、技术、操作三个序列之间的互联互通，优秀员工可晋升作业长、专业工程师、技术专家等技术和管理序列，多渠道畅通员工职业成长通道。

六、招聘程序

（一）报名方式

1.通过安徽省企事业校招平台投递简历；

2.通过招聘邮箱投递简历，投递邮箱345339906@qq.com；

3.通过微信投递简历，微信号：g521183；

4.通过QQ投递简历，QQ号：345339906。

（二）招聘流程

1.2020年3月10日-2020年4月30日投递简历；简历命名方式：学校 专业 姓名。

2.公司会在个人求职简历投递成功后的5个工作日内完成简历筛选，并将初选结果反馈给应聘者，后续10个工作日内完成网络视屏面试。

3.通过面试的人员体检合格后，以邮寄方式签订三方就业协议。

4.报到时间：2020年6月。

七、联系方式

1.公司地址：安徽省淮北市濉溪县临涣工业园

2.电话： 0561—4851872 /15077973387（汤先生）

3.公司招聘 QQ咨询群（601704098），欢迎高校应届毕业生加群咨询。