华东师范大学附属徐州学校教师招聘简章

一、学校简介

华东师范大学附属徐州学校是徐州市贾汪区人民政府、华东师范大学、上海教卫实业有限公司合作创办的一所十五年一贯民办寄宿制学校。

学校座落在联合国人居奖获得者、国家级历史文化名城、国务院批准的区域性中心城市、首批国家全域旅游示范区的徐州市贾汪区，占地约400亩，现有各类建筑物面积7万多平米。学校计划举办学前教育、小学教育、初中教育、普通高中教育、国际高中课程教育，各学段均为六轨制，全部在校学生控制在3200人左右，全校各类教师约需360人，其中专任教师约为260人。

学校办学目标是：创办有品位、高质量的国际化精英学校。学校将积极实施教育教学改革，努力创设良好育人环境，不断优化育人方式，力争在智慧学习、核心素养培育、国际化办学方面成为徐州市、江苏省改革实践的排头兵。

学校培养目标是：立德树人，让每一个学生拥有幸福而优秀的人生。学校将通过高质量实施国家课程、中外融合课程、校本课程，确保每一位学生拥有深厚的人文底蕴，熟练掌握双语工具，在创新创造等科学素养方面具有显著优势。帮助每一位学生确实做到以德为先，人格健全，全面发展；愉快学习，健康生活，幸福工作；追求卓越，超越自我，做最好的自己。                                

学校的育人方式是：示范引领，合作互助，习惯养成，鼓励优秀。学校将实施导师制、小组合作制；通过良好生活习惯的培养，促进学生形成良好的身心素质；通过良好行为习惯的培养，促进学生形成良好的思想品质；通过良好学习习惯的培养，促进学生形成良好的思维品质。引领和支持每一位学生通过发现和培育特长和优势品质，带动整体素质综合提升，让优秀者更优秀，让平凡者不平凡。   

附属徐州学校不是国际学校，而是具有中国气派的国际化学校，培养的是具有全球视野的创造者；附属徐州学校不是贵族学校，而是具有平民情怀的精英学校，培养的是追求卓越的领导者。附属徐州学校是学生的成长乐土，城市的精神家园，是实现教育理想，让孩子具有精英气质、全球视野的智慧选择！

学校2021年暑期开始招收幼儿园全学段，小学一年级新生，二年级、五年级、六年级插班生，初中一年级新生。为确保学校教师队伍建设高标准、高起点，现面向全国招聘优秀管理人员及教师。

2020-2021年招聘计划：

1.招聘岗位：

学校管理

幼儿园

小学段

初中段

2. 岗位要求：

 (1)忠诚党的教育事业，热爱学生，师德高尚，追求卓越，身体健康，具有较为优秀的教师专业素养；顾全大局，有较强的团队意识。

(2)专业对口，具有与任教学科（工作岗位）一致或相近的大学本科及以上学历，有相应的教师资格证(非师范类提供参加教师资格考试的教育学、心理学证明，研究生以上学历可以入职后再参加考试)，语文教师普通话等级为二级甲等及以上，其他学科教师普通话等级为二级乙等及以上。

(3)新入职者：原省部属重点、211、985，现双一流高校全日制本科及以上学历，在校期间德智体全面发展，成绩优秀，获得过奖学金，毕业实习成绩优秀，同时取得相应学位。

有以下情况者，笔试、面试成绩优秀，可优先录用：

在校期间获得过校级一等及以上奖学金，中共党员，担任过班级、院系学生会或党团组织主要干部。

(4)在职教师：师德高尚，理论素养好，经验丰富，教学成绩突出，至少有3年及以上教育教学工作经历，幼儿园、小学教师年龄在40周岁以下，初中教师年龄在45周岁以下。

有以下情况者，面试考核成绩优秀，可适当放宽年龄限制，或优先录用：

县级及以上学科带头人，或获地市级及以上优质课评比一等奖；担任班主任3年以上且获得县级及以上相关奖励，有2年以上学校中层及以上管理工作经历且获得过县级及以上相关奖励。

 三、薪资待遇：

   (1)本校教师平均收入不低于徐州市区公办学校教师平均收入的2倍，新教师：幼儿园约7-11万/年，小学约8-13万/年，初中约9-15万/年；在职教师：幼儿园约8-20万/年，小学约10-30万/年，初中约12-40万/年；管理岗位：15-50万/年。工资奖金实施方案遵循多劳多得，责重酬重、优质优酬的分配原则。

(2)本校教师均按国家规定，比照徐州市公办学校在编教师标准，办理五险一金；享受节日福利、定期体检、工作餐；单身职工安排2人间集体宿舍，夫妻双职工安排单间宿舍；教师子女就学免收学费。

(3)新入职教师中特别优秀的博士、硕士研究生学历者，符合徐州市高层次人才引进办法规定条件，由教育、人社部门考核合格，作为高层次人才引进，享受徐州市、贾汪区人才引进优惠政策，办理公办学校教师编制入编手续。

贾汪区外的在职在编教师中的县级及以上骨干教师、特级教师、正高级教师等名优教师，经区教育、人事部门考核合格，按照名优教师引进办法调入，享受市、区名优教师各项津贴奖励，办理公办学校教师编制入编手续。

 不在编教师在本校连续工作5年以上，成绩特别优秀的，本人申请，学校考核推荐，与学校签订长期聘用合同，可以参加贾汪区统一组织的公办学校在编教师招聘考试，成绩合格的，可办理公办学校教师编制入编手续。

4. 本校教师在评先评优、职称评定、培训进修等方面享受和公办学校教师同等待遇。

（5）  另：因学校发展需要，招聘生活指导老师若干名。

具体要求：

1.年龄35岁左右，男女不限，有抚育孩子经验，育人理念科学；

2.大专及以上学历，具有一定的教育学、心理学知识和较强的学习能力；

3.富有爱心，工作细致耐心、认真负责，能吃苦耐劳，适应隔天值夜班；

4.有较强的沟通协调能力，顾全大局，服从学校安排；

5.有教育工作经验及转复军人优先。

岗位职责：

1.指导、帮助学生适应学校寄宿生活，促进他们养成良好的生活习惯；

2.密切关注学生身心健康，及时发现并帮助学生解决身体、心理、生活问题；

3.与班主任和家长保持密切联系，配合他们及时做好学生的思想工作；

4.组织、指导、帮助学生做好生活区域的清洁美化工作；

5.督促检查宿舍卫生防疫工作，做好学生日常生活习惯的检查评比工作；

6.负责所管辖区域的资产检查、报修、追赔，节约用电、用水；

7.完成学校交给的其他工作。

薪资待遇：

1.每月待遇5000元左右，按照国家规定交纳五险一金；

2.学校提供免费住宿和工作餐，适当减免子女学费。

四、报考须知：

 1. 投送材料：应聘者于即日起通过邮箱投送电子版材料（以报名的学科、学段、姓名命名），邮箱为2844567007@qq.com，简历材料须包含如下内容。

①详细描述个人基本情况、学习经历、工作经历、能力特长等，同时说明应聘岗位；个人认为有必要特别说明的情况，也可以具体说明。

②准确的手机号码，教师资格证书复印件(或参加教师资格考试的教育学、心理学证明复印件)，学历学位证书复印件，普通话等级证书复印件，职称证书复印件，荣誉称号、获奖证书、发表论文的复印件，其它相关资格证的复印件，清晰2寸正面彩照。

 ③当年的应届毕业生和往届未工作毕业生还须提供：就业推荐表复印件、就业协议书复印件、成绩单复印件。

五、联系方式：

1.通讯地址：徐州市贾汪区育才路2号

2.联系人：潘老师

3.固定电话：0516-87300888/87021888

     手机： 18061148631