1

销售工程师

岗位职责：
1、本区域市场的的维护和管理；
2、国内市场的客户开发与产品推广工作；
3、新领域市场开拓及新产品的推广。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备一定的市场分析、营销推广能力

5-20K

2

外贸销售工程师

岗位职责：
1、本区域市场的的维护和管理；
2、国外市场的客户开发与产品推广工作；
3、新领域市场开拓及新产品的推广。

任职要求：
1.本科学历；
2.具备一定的市场分析、营销推广能力

5-20K

3

生产管理储备

岗位职责：
1、协助生产计划与执行；
2、协助生产现场管理与流程优化；
3、协助生产成本与效率管控优化；
4、协助生产质量控制与改善提升；
5、协助生产安全、环境与合规体系建设、管理；
6、协助生产团队管理；
7、领导交代的其它任务。

任职要求：
1、本科学历；
2、专业不限、统计类、自动化等相关专业优先

5-9K

4

人资管理储备

岗位职责：

1、熟系人力资源六模块，有基础的知识储备；能够接受通过学习从基础事务性工作起步，逐步接手1-2个模块工作；前期重点在招聘、员工关系处理模块；

2、部门行政工作配合工作；

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、沟通协调能力好，学习适应能力强，细致耐心，有责任心和抗压能力。

5-8K