虹科，高科技解决方案引领者

虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部位于中国南方经济文化中心——广州。在虹科，您将与我们共同开展技术和产业革新，以开启创新时代，引领行业未来。我们诚邀您加入虹科，在国际化的视野下，与优秀人才携手共创未来，实现职业梦想！

快速了解虹科：

l 一家致力于独立自主、不断创新的公司

【业务领域】

我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，服务于汽车OEM/核心零部件/系统供应商、智慧工厂、设备制造商等用户，服务的客户超过8000家。作为创新驱动型企业，截至目前虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司，分别为：点成（生物与医药）、友思特（机器视觉与光学）、宏集（工业物联网与工业测量）、德思特（电子测试/测量）、康谋（自动驾驶研发测试）、安宝特（工业AR）、艾体宝（企业级IT方案）。

【企业使命】

以通过创新帮助客户成功为使命，提供“交钥匙”解决方案，解决客户最后一公里技术难题，致力于成为最受尊敬的高科技企业。

【业务布局】

客户覆盖全球，在亚太区有10个分支机构（含大陆、港台、日韩），团队成员来自浙江大学、同济大学、北京理工大学、南京大学、电子科技大学、西安电子科技大学、新加坡国立大学、早稻田大学等国内外知名高校，硕士学历占比60%，技术团队高精尖人才占比达90%。

l 一家坚持长期主义、健康守信的公司

拒绝内耗，反对形式主义加班；

拒绝躺平，强调个人能力提升；

坚持可持续发展思维，积极履行社会责任！

l 一家开放包容、鼓励交流的公司

无惧年轻，不畏经验少；

只要有想法，重要项目你也可以掌舵！

拒绝机械盲从，鼓励积极献策；

广开言路，尊重不同意见；平等交流，携手共进步！

l 一家关爱员工、注重持续成长的公司

【成长快车道】

顶级导师团队，量身制定的高潜人才培养计划；

部门主管一对一培养，不遗余力、倾囊相授；

从实操技巧到战略视野，逐步进阶培训，为你全方位赋能！

【成长不设限】

横向、纵向发展，探索你的无限可能；

丰富的内外部培训资源、前沿的技术交流平台、开放包容的工作环境；

人才通道不设限，让你能在挑战中成长，在成长中超越！

虹科荣誉

2 超过100项专利，产品与方案获得30+大奖，如汽车创新技术大奖、广东省高新技术产品等。

2 虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。

2 IO-Link国际协会认证的全球能力中心、筹建委员。

2 获得50+项国内外行业及协会大奖，包括2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主（通信人才网）、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等。

2 连续多年获评国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、纳税信用A级企业等荣誉。

虹科福利

ü 五险一金、丰厚薪资、补充商业保险

ü 出差补贴、季度奖金、不限量下午茶

ü 带薪病假、双休保障、年度免费体检

ü 学习补贴、工作手机、员工生日会等

招聘对象

26届海内外本硕博应届毕业生（即毕业时间为2025年9月—2026年8月）及25届优秀毕业生

*中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

简历投递方式

·PC端：官网投递/更多岗位详情请点击：https://job.hkaco.com/

·内推：找到你身边的虹创人/校园大使，获取内推码，简历全程优先处理

·外推：如果你身边有合适的候选人，欢迎添加HR的微信152 4926 2263（备注：人才开放推荐计划），由HR登记来源，成功推荐入职更有丰厚奖金！

应聘流程

正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

联系我们

总部：广州市黄埔区开泰大道30号佳都PCI科技园6号楼

电话：180 2285 8755（同微信）

虹科招聘微信公众号：hongkezhaopin_

公司官方网站：http://www.hkaco.com

欢迎关注官微及官网，和我们一起，为科技赋能！

无论出于专业/兴趣，我们都需要这样的你！

一、技术岗（15个）

技术岗覆盖自动驾驶实时数采与分析、仿真模拟方案、生物医药科学实验设备、AI+机器视觉与光学检测、工业物联网与工业测量、低空经济GNSS测试、汽车/半导体自动化测试系统、工业AR与工业CAD技术、企业级IT网络与数据安全、商业智能方案等多个领域。

只要你对以上领域感兴趣，均可投递以下岗位：

一、汽车技术传播工程师  Technical Communication Engineer （全国）   15名/本科及以上

工作职责：

1.技术传播链路：围绕事业部产品全生命周期技术传播联络打通，通过直播等形式向观众精准讲解、演示产品功能与优势，打造专业且有吸引力的直播内容。

2.技术传播：结合工科背景知识，深入挖掘产品技术亮点，将复杂技术转化为通俗易懂、有趣的传播内容，助力提升品牌形象，达成产品推广。

3.技术内容制作：在直播等场景，配合同事解答关于产品功能、技术原理等疑问，编写产品手册、使用指南和技术文档。

4.技术推广：配合市场团队制作宣传材料，支持市场推广活动，在提升自己技术水平同时整理基于行业的技术传播方案，通过社交媒体和其他平台传播技术信息，提高品牌知名度。

岗位要求：

1.工科专业背景，对直播行业感兴趣，有内容主播经验者优先。

2.具备良好的沟通表达能力，能清晰、生动讲解工科相关知识与产品内容，善于调动直播氛围。

3.熟悉汽车测试领域产品基本逻辑（如CAN/LIN测试工具、示波器等）或有意愿快速学习相关技术知识，能准确提炼产品技术价值并传递给观众。

4.有较强的学习与创新能力，可快速适应直播节奏，结合工科特色优化直播表现，助力产品推广与技术传播。

二、解决方案工程师-AR方向 Solution Engineer-AR Direction（广州、上海） 5名/本科及以上

工作职责:
1.参与AR项目全生命周期管理，精准洞察业务痛点与需求，设计并输出基于AR技术的定制化技术解决方案，推动产品组合落地，保障项目高效交付。

2.跨行业/领域分析客户需求，构建可复制、前瞻性的解决方案，输出方案文档及技术说明，形成标准化解决方案库。

3.基于解决方案输出技术白皮书、实践指南，开展技术演示、客户培训及市场推广活动，提升产品技术影响力与市场认可度。

4.开展市场与技术调研，分析竞品动态与行业趋势，编制产品需求策略、行业解决方案规划及技术发展路线图，增强产品市场竞争力。

5.搭建技术问题分级响应机制，协同内部资源快速解决客户问题，优化系统维护流程，保障客户使用体验与需求响应效率。

岗位要求:
1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等软件相关专业，熟悉Java开发，有安卓开发经验者优先。

2.独立性强，逻辑清晰，专业能力扎实，具备主动探索新领域、接受多方向挑战的意愿，无畏难情绪。

3.高效学习与沟通能力突出，兼具技术洞察力与市场敏感性，能快速将业务需求转化为技术解决方案。

4.英语读写能力良好，可适应技术文档阅读及基础交流需求。

5.对AR、AI、数字化等前沿科技领域有强烈兴趣，致力于在技术解决方案领域持续深耕与创新。

三、技术支持工程师-AR方向 Technical Support Engineer-AR Direction（上海、广州）   5名/本科及以上

工作职责：

1.负责客户项目全周期技术支持，包括需求分析、技术可行性确认、落地跟进及效果反馈，保障客户项目顺利交付。

2.处理客户在AR设备及关联系统使用中的技术问题（如硬件集成、系统兼容性、软硬件调试、故障排查等），提供快速响应及解决方案。

3.基于公司产品及解决方案，为客户提供技术方案支持，协同团队沉淀可复用案例库，辅助销售团队完成技术售前对接。

4.配合团队反馈产品应用中的技术问题，跟踪问题解决进度，推动技术优化及方案落地。

5.收集市场及客户需求，输出技术需求文档、操作手册等资料，为产品优化及客户服务提供技术支撑。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、仪器等相关专业。

2.熟悉Java基础，有Android开发经验（如AR眼镜、手机等设备功能开发）或CAD软件使用经验者优先。

3.具备良好的客户沟通及协调能力，逻辑清晰，能快速定位并解决技术问题，适应短期出差。

4.踏实靠谱，主观能动性强，具备独立思考及问题解决能力，能协调客户与内部团队关系。

5.对AR等前沿科技领域有浓厚兴趣，愿意在技术支持领域深耕，成长为技术、客户、产品综合型人才。

四、AR技术应用工程师AR Applications Engineer （全国） 10名/硕士及以上

工作职责：

1、负责AR项目全流程技术支持，深度解析客户业务需求，设计并交付基于AR技术的定制化解决方案，协同推进产品落地与项目实施，确保高效交付；

2、开展跨行业客户需求分析与方案设计，构建可复用、领先的AR技术解决方案，撰写技术文档与说明材料，建设和维护企业级解决方案知识库；

3、独立完成技术白皮书、实践指南等核心资料的编写，组织实施技术演示、客户培训及市场推广活动，有效传递产品价值，提升技术与品牌影响力；

4、系统开展行业技术与竞争分析，跟踪AR、AI及数字化领域发展趋势，参与制定产品需求策略、行业规划与技术发展路线，助力产品迭代与市场竞争；

5、构建客户技术问题响应与处理机制，协调开发、测试等内部资源推动问题闭环，持续优化系统维护与服务流程，提升客户满意度与响应效率。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，软件工程、计算机、机械电子、自动化等相关专业背景；

2、具备Java开发基础，有安卓开发经验者优先；同时熟悉CAD类工具使用或具备机械/电子背景者优先；

3、能够独立分析并解决客户现场软件与硬件类问题，具备较强的实际操作和问题排查能力；

4、逻辑清晰，主动性强，具备快速学习新知识和跨领域技术应用的意愿和能力，无技术畏难情绪；

5、具有良好的沟通表达和技术文档撰写能力，能清晰传递技术方案和价值，英语基础良好，能阅读技术文档；

6、对AR、AI、智能制造等方向有浓厚兴趣，愿意在技术解决方案领域长期发展。 

五、生物技术解决方案工程师Biotechnology Solutions Engineer （全国） 10名/硕士及以上

工作职责：

1、与技术销售团队紧密协作，深入挖掘生物医药领域客户（包括药企、科研机构、医院等）的技术需求，主导技术交流与方案讨论，准确传达公司产品与技术优势，提供专业级技术解答与初步解决方案，构建客户技术信任；

2、负责设计与实施高质量技术传播内容，主导线上线下技术交流活动（如技术研讨会、行业展会及客户培训），将复杂技术概念转化为清晰易懂的演示与讲解，独立完成技术演讲材料的制作与优化，并为内外部团队提供系统化产品技术培训；

3、独立完成演示环境的设计、搭建与维护，确保技术Demo有效传递产品核心价值；根据客户场景执行功能验证与性能测试，收集并分析反馈，推动技术方案持续优化与客户决策支持；

4、系统跟踪行业技术动态与竞争格局，提炼生物医药领域的典型应用场景与解决方案，完成标准化技术文档、产品白皮书及方案指导材料的编写与迭代，为业务团队提供可持续赋能。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、生物科学、医学或相关专业背景；

2、具备扎实的专业基础知识，对生物医药领域常用设备与技术有系统理解，能够快速掌握公司产品与解决方案的技术原理与应用逻辑；具备优秀的学习与动手能力，能独立完成演示环境搭建与基础测试任务；

3、具备优秀的技术表达与沟通能力，能面向不同背景受众清晰、生动地传递技术价值，善于将专业知识转化为易于理解的内容，具有技术传播相关经验者优先；

4、具备优秀的需求理解与问题分析能力，能精准识别客户痛点并提出初步解决方案，思维结构化、逻辑清晰，能协同团队有效处理客户技术问题；

5、具备出色的协作与适应能力，能高效融入跨职能团队开展工作，适应快节奏、多任务工作环境，能接受必要的中短期出差安排。 

六、技术支持工程师-定位导航/GNSS应用工程师（广州、上海、苏州）    10名/硕士及以上
岗位职责：
1.负责解决方案的落地支持，完成面向客户的产品演示、技术培训、场景化测试验证及故障排查，确保技术价值有效传递。
2.主导搭建高精度定位测试环境，执行产品功能、性能及适配性测试，收集并分析数据，编写测试报告，为方案优化提供依据。
3.作为一线技术接口，高效响应并解决客户在产品使用与集成中的技术问题，建立客户技术信任，推动问题闭环。
4.总结客户反馈与常见问题，沉淀技术支持知识库、案例库及标准化文档，持续提升服务效率与质量。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，通信工程、电子信息、测绘遥感、地理信息、仪器科学、自动化、计算机（感知/机器人方向）等相关专业。
2.具备扎实的技术原理理解与出色的动手实践能力，能独立完成软硬件环境搭建、数据采集、测试与基础调试。
3.具备优秀的技术讲解与沟通能力，能面向客户清晰解答技术疑问，提供操作指导，并撰写清晰的技术文档。
4.具备出色的客户服务意识、问题分析与解决能力，思维严谨，责任心强。
5.拥有良好的团队协作精神，能适应多任务处理及短期出差。
加分项：
1.了解或接触过多源融合定位技术（如GNSS/INS、UWB等）。
2.在无人机、自动驾驶、机器人等领域有项目实践或研究经历。
3.拥有定位导航、卫星通信相关行业的实习或项目经验。
4.具备优秀的技术文档撰写、演示实操或竞赛演讲经历。

七、AI应用开发工程师Artificial Intelligence Application Engineer（广州、上海、苏州） 10名/硕士及以上

工作职责：

1.负责AI算法在工业、嵌入式、IT、安全等多个领域的部署与优化，针对MCU等低功耗硬件进行适配调试。

2.主导基于大模型（LLM）的应用开发，包括API对接、Prompt工程、功能模块编码，支撑内容营销等场景需求。

3.负责模型压缩、量化等技术实践，保障AI功能在资源受限环境下的实时性能。

4.挖掘与整理工业AI、AI工具等场景的技术需求，参与跨团队协作，推动解决方案落地。

跟踪嵌入式AI、AIGC、大模型等领域技术动态，参与技术调研与方案验证。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、控制类、人工智能、软件工程等相关专业。

2.扎实掌握Python/C/C++中至少一门编程语言，了解嵌入式系统基础或微服务相关概念。

3.对TensorFlow Lite、LLM、RAG等AI技术有基础认知，参与过相关课程项目或实习优先。

4.具备清晰的逻辑思维与问题拆解能力，能高效完成跨团队沟通协作。

5.对AI技术落地有浓厚兴趣，积极主动，具备快速学习与自我驱动能力。

加分项： 

1.有消费电子、工业AI或大模型应用相关实习经历，接触过产品开发流程。

2.熟悉FastAPI、React等开发框架，或参与过AI相关竞赛、开源项目并有所输出。

3.了解BLE、Wi-Fi等IoT协议，或对工业软件、内容营销场景有一定认知。

八、AI工程师Artificial Intelligence Engineer（广州、上海、苏州）        10名/本科及以上

工作职责：

1.协助团队开展AI技术在软件工程中的应用落地，参与技术调研、方案拆解，辅助完成自动化代码优化、智能测试用例生成等相关任务的技术支撑。

2.参与AI创新产品的全链路开发，包括需求分析、基础模块编码、测试调试等工作，覆盖后端（Python/Node.js等）、前端（React/Vue等）开发环节。

3.协助搭建AI模型部署环境，参与模型推理平台的基础搭建与性能调优，配合算法团队完成模型从研发到生产环境的落地衔接。

4.负责AI项目相关数据的收集、清洗、标注与预处理工作，协助完成模型训练数据的质量校验，支撑模型迭代优化。

5.与算法、软件工程、产品等团队紧密协作，同步开发进度与问题；参与技术文档、开发手册的撰写与整理，形成规范的知识沉淀。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人工智能、机器学习、计算机科学与技术、软件工程、数据科学等相关专业，2026届应届毕业生。

2.熟练掌握Python编程语言，了解至少一种后端开发语言（Node.js/Java等）或前端框架（React/Vue等），具备独立完成基础模块开发的能力。

3.了解机器学习、深度学习基本原理，熟悉至少一种AI框架（TensorFlow/PyTorch）的基础使用，参与过AI相关课程设计、科研项目或竞赛者优先。

4.具备扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等核心内容。掌握常用的数据处理工具（如Pandas、NumPy），具备基础的数据清洗、分析与可视化能力，能协助完成模型训练数据的准备工作。

5.对AI技术与软件工程结合领域有强烈热情，具备快速学习新技术、适应新场景的能力，关注AI领域前沿动态（如生成式AI、NLP技术进展）。了解软件开发生命周期（SDLC），对Agile、DevOps等现代工程实践有初步认知，具备良好的编码规范和问题排查意识。

6.具备良好的跨团队沟通能力，能清晰表达技术观点，主动配合团队完成工作目标、跟进问题解决，确保开发任务的质量与进度。

九、网络安全工程师 Network Security  Engineer（全国）   15名/本科及以上

工作职责：

1.深入学习并掌握入侵防御、数据安全等领域的前沿网络安全软硬件产品，精通产品功能与优势、应用场景、行业背景发展趋势；

2.高效对接客户需求，精准识别项目关键点，提供全面的技术支持，包括但不限于选型咨询、定制化二次开发、解决方案设计、软硬件部署及高效故障排查，确保项目高质量交付，帮助客户成功，提升客户满意度和市场竞争力；

3.负责网络安全产品的PoC测试，构建测试用例并制定测试标准，编写自动化测试脚本，输出测试分析报告，为产品优化和策略调整提供决策依据；

4.结合行业特点和公司战略，制定差异化的网络安全解决方案，通过内部知识分享、外部客户交流和市场活动，输出高质量的技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售团队推广公司解决方案，实现技术品牌价值最大化。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件（安全方向）、网络安全、信息安全、密码学等相关专业；

2.掌握网络基础知识，深入理解计算机网络和互联网等相关协议，了解网络拓扑、网络设备，网络通信原理等,对网络包具备分析实践能力，能熟练使用数据包分析工具的优先；

3.熟悉计算机硬件设备（如交换机，路由器，服务器等）及计算机体系结构。熟悉Linux的使用、安全配置及管理，熟悉多种网络安全技术、知识、标准、法规、产品（防火墙、UTM、IPS、IDS、审计、漏洞扫描、SOC）及服务（风险评估、应急响应、渗透测试）；

4.具备日志分析能力，有日志分析系统、安全态势感知系统等实施部署经验优先；

5.良好的英语口语与沟通表达能力，具备一定的抗压能力，高度的自我驱动和结果导向。

加分项：

1.掌握php/perl/python/c/c++ 等至少一种编程语言的优先；

2.有网络安全实习经验或网络安全大赛（如CTF）经验优先，持有CISM/CISP/CISSP等证书优先;

3.勤于技术性写作，拥有个人博客、知识库等原创技术内容，能够通过文字有效分享和传播专业知识者优先。

十、信息安全工程师  Information Security Engineer（全国）   15名/本科及以上

工作职责：

1.快速学习掌握事业部数据加密、数据安全平台等前沿产品，深入理解产品的功能、优势、应用场景及行业背景；

2.根据客户项目应用场景，提供售前售中售后的技术服务，确保客户需求得到精准识别和高效解决，包括但不限于选型支持、二次开发、解决方案、软硬件部署、故障排除等；

3.进行产品的PoC测试，构建测试用例并制定测试标准，编写自动化测试脚本，确保测试结果的准确性和可靠性，输出测试报告；

4.运营过程中对日志进行审计检查并分析，有效识别网络环境中潜在的恶意威胁活动并进行告警；

5.结合行业特点和公司战略，制定差异化的网络安全解决方案，通过内部知识分享、外部客户交流和市场活动，输出高质量的技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售团队推广公司解决方案，实现技术品牌价值最大化。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业；

2.熟悉信息安全领域相关知识，了解数据加解密、数据脱敏、数据防泄漏等数据安全相关技术；了解常见网络安全技术，如防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）、漏洞扫描、安全信息与事件管理（SIEM）等，熟悉相关安全标准与法规。

3.具备一定的编程能力，掌握Java/Python/Shell中至少一种编程语言；同时，具备一定的日志分析能力，有日志分析系统、安全态势感知系统等实施部署经验优先；

4.有较强的分析和学习能力，善于表达沟通，责任心强；具有良好的团队协作精神；具备英语听说读写能力；

5.有网络安全实习经验或网络安全大赛（如CTF）经验优先，持有CISM/CISP/CISSP等证书优先。

十一、汽车硬件开发工程师 Automotive Hardware Development Engineer（全国） 10名/本科及以上

工作职责：

1.负责汽车电子业务的硬件工作，含基础平台搭建，硬件产品设计、测试；

2.负责原理图电路设计、PCB设计，学习并掌握相关硬件开发的流程和规范，协助分析汽车电子硬件工具的使用和研发，了解常用元器件的使用和测试；

3.负责电子硬件的功能验证测试，协助内部团队人员进行系统功能测试等工作，并输出相关测试文档；负责制作并发布相关产品的技术文档等；

4.与团队一起制定实现需求的最优方案，创建具有竞争力的产品组合和定制服务组合等，并参与相关现场调研、技术研讨和方案编制等工作；

5.与团队一起，负责为客户提供技术支持服务，包括为客户提供产品培训、技术交流及现场测试等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，电子电气、自动化、通信工程、车辆工程或计算机科学与工程师等相关专业；

2.具备电路、元器件焊接等较强的动手能力，掌握万用表、示波器等常用工具的基本用法；具有良好的电子硬件基础知识，掌握模拟电路、数字电路等，有项目实践经验者优先；

3.熟悉Auto CAD制图，能够看懂、绘制原理图或者具有PCB layout经验，熟悉汽车CAN、LIN等车载网络者优先；

4.具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；

5.乐于挑战，具备较强的学习能力、逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；拥有良好的团队协作精神和沟通交流能力。

十二、汽车电子解决方案工程师Automotive Electronics Solutions Engineer（全国）  10名/本科及以上

工作职责：

1.客户需求深度挖掘：与销售团队紧密协同，借力公司资源，走访汽车电子领域客户（如整车厂、Tier1 供应商），聚焦车载总线（CAN、LIN、Ethernet 等）测试场景，精准识别客户痛点，挖掘潜在项目机会。

2.行业与竞品动态跟踪：配合团队持续监测车载总线测试领域的技术趋势、行业标准更新及竞品解决方案特点，为客户提供专业参考，助力项目机会转化为实际合作。

3.定制化方案设计落地：通过培训，基于公司自研测试工具及软硬件产品矩阵，将客户需求转化为可落地的定制化测试解决方案，包括完整的实施流程、设备配置清单及针对性用例设计，确保方案满足客户技术要求与成本预期。

4.全流程技术支持与项目推进：配合团队，为客户提供车载总线全栈技术支持（从协议解析到故障排查），支持内部研发技术团队推动方案落地，跟踪项目进度，保障项目按期交付。

5.解决方案迭代与经验沉淀：收集项目全周期反馈，配合团队优化解决方案标准化模块与定制化流程，沉淀行业化解决方案模板，提升项目转化效率。

岗位要求：

1.本科及以上学历，汽车电子、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业。

2.了解 CAN、LIN 等车载总线基础原理，有相关课程设计、实习或竞赛经历者优先。

3.掌握电路原理、嵌入式系统等基础专业知识，具备一定的技术文档阅读与理解能力。

4.具备良好的沟通表达能力和学习主动性，逻辑清晰，有团队协作意识，对汽车电子行业有兴趣。

5.能够接受出差安排，适应客户现场沟通的工作模式。

加分项：

熟悉ISO 15765、ISO 14229优先。

十三、售前技术传播工程师--低空经济方向 (Pre-sales Technical Communication Engineer) （广州） 5名/本科及以上

工作职责：

1.配合销售团队对低空经济领域（如GNSS、无人机导航等）客户的技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流；清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。

2.主导线上线下技术传播活动（如技术研讨会、行业展会、客户培训等），通过高质量的技术演讲与方案推广，将复杂技术概念转化为易懂语言；独立制作精炼的演示材料，并为内部团队、合作伙伴及客户提供产品/技术培训，持续提升公司在低空经济领域的技术影响力与专业形象。

3.独立负责简单技术Demo环境搭建与维护，确保Demo直观展示产品/方案价值；基于客户场景执行基础测试任务（如功能验证、性能测试），收集反馈并协助分析结果，驱动技术方案优化与客户决策。

4.系统性收集行业信息与竞品动态，提炼低空经济领域解决方案及应用场景，形成可复用的标准化文档；主导编写与迭代面向客户的技术方案简述、产品白皮书等材料，赋能销售团队快速响应客户需求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，测绘工程、遥感科学与技术、通信工程、电子信息工程、地理信息科学、仪器科学与技术等相关专业。

2.对技术有强烈好奇心和热情，能快速理解公司产品/解决方案及相关领域（低空经济如GNSS优先）的技术原理和应用场景；具备基础动手能力，愿意并能够学习完成简单测试操作和技术Demo的搭建与维护。

3.具备卓越的口头表达能力和技术演讲技巧，能够清晰、生动、有感染力地传递技术价值，热爱技术传播，擅长将技术信息有效传递给不同背景的受众。

4.具备良好的倾听能力，能深入理解客户痛点，积极解决客户提出的技术问题，思维清晰，逻辑性强，能独立或在指导下分析解决客户遇到的基础技术问题。

5.具备突出的团队合作精神，善于与不同职能团队成员有效配合；能适应快节奏工作环境，适应短期出差。

十四、售前技术传播工程师--电子信息方向 (Pre-sales Technical Communication Engineer) （上海、苏州）  5名/本科及以上

工作职责：

1.配合销售团队对电子信息领域（如半导体、量子光电等）客户的技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流；清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。

2.主导线上线下技术传播活动（如技术研讨会、行业展会、客户培训等），通过高质量的技术演讲与方案推广，将复杂技术概念转化为易懂语言；独立制作精炼的演示材料，并为内部团队、合作伙伴及客户提供产品/技术培训。

3.独立负责简单技术Demo环境搭建与维护，确保Demo直观展示产品/方案价值；基于客户场景执行基础测试任务（如功能验证、性能测试），收集反馈并协助分析结果，驱动技术方案优化与客户决策。

4.系统性收集行业信息与竞品动态，提炼半导体、量子光电领域解决方案及应用场景，形成可复用的标准化文档；主导编写与迭代面向客户的技术方案简述、产品白皮书等材料，赋能销售团队快速响应客户需求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，电子科学与技术、光电信息科学与工程、等相关专业、应用物理学、电子信息工程 、通信工程等专业。

2.对技术有强烈好奇心和热情，能快速理解公司产品/解决方案及相关领域（低空经济如GNSS优先）的技术原理和应用场景；具备基础动手能力，愿意并能够学习完成简单测试操作和技术Demo的搭建与维护。

3.具备卓越的口头表达能力和技术演讲技巧，能够清晰、生动、有感染力地传递技术价值，热爱技术传播，擅长将技术信息有效传递给不同背景的受众。

4.具备良好的倾听能力，能深入理解客户痛点，积极解决客户提出的技术问题，思维清晰，逻辑性强，能独立或在指导下分析解决客户遇到的基础技术问题。

5.具备突出的团队合作精神，善于与不同职能团队成员有效配合；能适应快节奏工作环境，适应短期出差。

十五、解决方案工程师-医药电子系统方向 Solution Engineer-Pharmaceutical Electronic Systems（全国）       5名/本科及以上

工作职责：

1.需求分析：参与现场调研并深入理解客户需求，完成药企实验室/仓库/车间/供应链现场数据采集和可视化工作，结合产品及技术优势进行技术研讨，制定满足客户需求的个性化解决方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，包括但不限于多点有线和无线温湿度监测系统和验证系统的搭建，验证服务，校准服务，IQ/OQ服务等。

2.方案设计：梳理医药行业客户需求，针对共性价值点问题深度挖掘，孵化具有市场前景的可复制解决方案，并产出方案说明，形成差异化解决方案清单。

3.技术方案评估：依托差异化解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，输出技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值，并担任技术传播的重任。

4.项目管理与执行：领导或参与项目团队，制定项目计划，监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。

5.客户培训与支持：为客户提供系统操作培训，解答技术疑问，提供持续的技术支持和系统维护建议。

6.快速深入学习团队内外产品，掌握医药领域产品的功能、优势、应用场景、行业背景以及相关法规和标准，通过专业的工科背景知识，发挥个人和团队价值，为提高中国制药工业水平和质量贡献一份力量。

岗位要求：

1.本科及以上学历，自动化类、工业控制、工业通信类、电子电气类、仪器控制等工科相关专业。

2.熟悉工业现场数据传输原理，云服务、网络、服务器、数据库相关知识，以及电子电路的搭建和连接。

3.持续学习：保持对新技术和新法规的关注，持续学习以提升个人能力和解决方案的创新性。

4.沟通协作：较强的英语口语和书面表达能力，出色的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员及跨部门合作伙伴有效沟通。

5.问题解决能力：具备出色的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂环境中快速定位问题并提出解决方案能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向，接受出差。

二、销售岗（7个）

一、商务拓展经理 Business Development Manager（全国）     10名/本科及以上

工作职责：

1.客户开拓和关系维护：主动通过各类渠道开拓客户资源，深度挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案，增强客户满意度与忠诚度，同时定期拜访客户，收集客户意见反馈，建立和维护良好的客户关系网。

2.合作伙伴开发和维护：识别并评估潜在合作伙伴（包括供应商、分销商、渠道商、技术提供商等），建立并维护长期稳定的合作关系，共同开拓市场。

3.市场调研与分析：深入研究目标市场、竞争对手、行业趋势及潜在客户需求，并分析调研结果，制定针对性的销售策略，为公司制定商务拓展战略提供数据支持。

4.商务谈判与订单推进：代表公司进行商务谈判，就合作条款、价格、服务等关键要素进行协商，跟进销售全流程，确保合作项目的顺利交付与双赢。

5.业绩评估与报告：根据行业动态，定期分析商务拓展成果，撰写业务报告，为管理层提供决策支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限。

2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够灵活应对各种复杂情况，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。

3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，较好的抗压能力，能够适应出差。

5.工作态度积极进取，对相关行业有一定了解，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

二、大客户销售（TOB） Key Account Sales（全国）                 10名/本科及以上

工作职责：

1.市场开拓和客户开发：参与和支持区域内的各类销售活动（如展会、研讨会等），开拓市场并挖掘潜在客户，拓展客户资源。

2.需求分析和产品推荐：通过与客户沟通，深入了解其业务需求、技术痛点及预算范围，准确把握好客户的核心问题，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。

3.市场与竞品分析：围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。

4.销售谈判与订单促成：与客户商讨合同条款，包括价格、账期，交付周期、服务支持等，并跟进销售全流程，促进订单达成。

5.客户关系管理：针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，收集客户的使用反馈，提升客户满意度和忠诚度，提高产品复购率。

岗位要求： 

1.本科及以上学历，专业不限。

2.能识别并开拓潜在客户，主动寻找销售机会，自驱力强有韧性，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

3.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作有较高的热情和倾向，具有较强的目标导向和出色的多线程任务处理和时间管理能力。

4.较强的书面和口头交流能力，良好的英语水平，出色的沟通说服能力以及见微知著的能力。

5.较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力，能接受出差。

三、客户经理（TOB）  Account Manager  （全国）       10名/本科及以上

工作职责：

1.客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。

2.市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理。

3.销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单。

4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度。

5.行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先。

2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。

3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

5.工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。

四、技术销售工程师 Technical Sales Engineer（全国）     10名/本科及以上

工作职责：

1.目标客户开发：多渠道拓展客户资源，挖掘潜在销售机会，解决客户技术疑问，达到销售目标。

2.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训、技术方案交流，从技术层面改善交易质量，达成经营目标。

3.行业洞察和需求分析：关注行业趋势和竞争对手情况，深入挖掘客户需求，把握客户技术痛点，制定最优的解决方案，并向客户传达产品的技术价值，为产品优化和销售策略提供支持。

4.技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，向客户展示产品优势，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段，积极协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户续约率。

5.销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工类相关专业。

2.具备扎实的专业知识基础，对所在行业的技术发展有深入了解，能够根据客户需求为客户提供专业的技术支持和解决方案。  

3.具备良好的沟通表达能力和英语水平，能够准确把握客户需求，有效促成交易。

4.具备强烈的成就导向和目标意识，解决各种挑战和困难，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

5.工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

五、销售管培生 Sales Management Trainee（全国）      10名/本科及以上

工作职责：

1.目标客户开发：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，多渠道开发潜在客户，拓展客户资源。

2.需求分析和方案推荐：深入挖掘客户需求和痛点，把握客户的核心问题，准确理解客户的应用场景，并为客户提供专业的解决方案和咨询服务。

3.市场调研与竞品分析：及时收集市场信息，定期对产品市场进行调研，分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求及变化，为产品改进、销售策略制定和新产品开发提供数据支持。

4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度和忠诚度。

5.销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限。

2.具备优秀的沟通能力和良好英语水平，能够清晰、准确地传达技术产品的价值和优势，处理客户的技术疑问和异议。

3.具备敏锐的市场洞察力，能够快速分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略，促进销售订单达成。

4.工作态度积极进取，抗压能力强，接受短期出差；良好的团队合作精神，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

5.具备强烈的自我驱动力和成就欲望，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

加分项：

有销售或技术相关实习或工作经验者优先，但非必要条件，公司更看重候选人的潜力和学习能力。

六、技术销售工程师--自动化方向 Technical Sales Engineer（广州、苏州）   5名/本科及以上

工作职责：

1.对接工业领域客户，通过现场调研、技术交流等方式精准梳理客户在设备联网、数据采集、工业测量方面的痛点与需求；结合客户生产流程、现有设备架构（PLC、传感器等），评估需求可行性。

2.基于公司工业物联网平台和工业测量产品，设计含技术架构、设备选型、部署方案等在内的定制化解决方案；编写符合客户行业标准及技术要求的技术白皮书、解决方案 PPT 等文档资料。

3.负责产品现场演示或远程技术讲解，展示工业物联网平台的数据采集、分析能力及工业测量产品在精度、稳定性上的优势与适配场景，解答客户关于产品功能、兼容性（与 MES/ERP 系统对接）、安全性等技术疑问。

4.深度参与招投标全流程，主导技术标编写，确保技术部分合规且有竞争力；配合销售团队开展商务谈判，提供技术层面的可行性建议，协助制定精准报价策略；联动研发、实施团队高效协作，推动技术交流、合同签订及项目顺利落地，有效降低实施风险。

5.调研工业物联网及工业测量领域竞品动态，深入分析其优劣势，精准提炼公司产品差异化卖点。系统收集客户对产品功能、性能反馈，整理成结构化需求文档提交研发团队，助力产品迭代优化。

岗位要求：

1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、物联网工程、测控技术与仪器等相关专业。

2.掌握 MQTT、OPC UA 等工业物联网核心技术，熟悉 PLC 等工业控制系统、工业网络架构及主流工业软件基本原理，了解工业测量原理。

3.具备独立设计工业场景解决方案的实战经验，能快速匹配产品功能并输出逻辑清晰、专业规范的方案文档。

4.具备良好的技术演讲能力，可将复杂技术转化为客户易懂的语言，高效传递价值；学习能力突出，能快速掌握新产品技术细节，敏锐跟进行业技术趋势。

5.适应出差，具备高效应对多客户、多项目并行的工作节奏。

加分项：

1.持有工业物联网工程师、自动化相关认证，或具备项目管理实习经验、熟悉ISO 9001等工业行业标准者优先。

2.具备 PLC 编程开发能力，或熟练掌握 Python/C# 编程、SQL 等数据库知识者优先。

3.有主导工厂物联网改造、工业测量系统部署项目者优先。

七、IT销售工程师 Technical Sales Engineer（上海、广州、苏州）   5名/本科及以上

工作职责：

1.产品推广与销售：负责公司 IT 技术产品及解决方案的介绍、演示、报价及商务谈判，向潜在客户展示产品优势，深入挖掘客户需求，解答客户的技术疑问，助力达成销售目标。

2.客户关系管理：积极建立并维护良好的客户关系，定期与客户沟通交流，收集客户反馈意见，不断提升客户满意度和忠诚度，同时主动拓展新客户，挖掘潜在销售机会。

3.市场与需求分析：密切关注行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求，基于公司核心产品组合（如 Redis 企业版、BI工具、DevSecOps平台、安全合规解决方案等），制定最优解决方案，向用户传达产品的技术价值，分析市场潜力，为产品开发和销售策略提供数据支持。

4.技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。

5.跨团队协作：紧密联动技术、市场、产品等跨部门团队，共同推动PoC测试、技术交流、方案撰写及合同签订等工作，确保项目顺利落地，保障客户满意度。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销、理工类等相关专业。

2.具备扎实的专业知识基础，对 IT 行业技术发展、高端科技、技术方案销售、国内外团队合作感兴趣，能够快速学习并理解公司产品及解决方案，为客户提供专业的支持。

3.具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够准确把握客户需求，擅长任务拆解与分工，能够独立完成对外演讲及产品方案介绍，有效促成交易。

4.拥有良好的英语听说读写能力，可满足国际业务沟通或资料阅读需求。

5.具备强烈的成就导向和目标意识，勇于解决各种挑战和困难，愿意学习并使用 CRM 系统助力销售工作开展。

6.工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

加分项：

1.有数据库、BI、DevOps、安全等技术解决方案相关实习经验者优先。

2.在校期间有销售相关实践经历者

二、销售助理岗（2个）

一、销售助理 Sales Manager Assistant（全国）     10名/本科及以上

工作职责：

1.全流程销售支持与持续优化：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。

2.客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库；积极提出并推动优化方案，提升工作效率与客户体验。

3.销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。

4.营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。

5.事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。

岗位要求：

1.本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先。

2.工作认真细心，责任心强，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。

3.具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。

4.具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量；具备较强的抗压能力，能接受短途出差。

5.具备良好的英语沟通及书面表达能力。

二、事业部助理 Sales Manager Assistant（广州）                5名/本科及以上

工作职责：

1.全流程销售支持：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。

2.客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库。

3.销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。

4.营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。

5.事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。

岗位要求：

1.本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先。 

2.工作仔细认真、责任心强，愿意从基础工作做起，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。 

3.需要通过大学英语六级，或有同等英语水平证书，具备较强的英语沟通和书面表达能力。 

4.具备良好的问题解决和抗压能力，具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。 

5.具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量，能接受短途出差。

三、职能岗（10个）

一、财务专员-定价与财务分析方向 The Financial Commissioner（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1. 基于市场需求和竞争环境，参与制定产品或服务的定价策略，确保定价策略与企业的战略目标相一致；定期监测定价效果，根据市场反馈和业务需求调整优化定价，以提升利润和销售业绩。

2.设计和搭建定价模型，包括考虑成本、市场需求、竞争程度和产品特性等因素，为定价分析和决策提供支持。

3.分析市场数据和趋势，评估竞争对手的定价策略，研究消费者行为和价格敏感度，以支持定价决策的制定。

4.深入挖掘公司财务数据，通过分析销售额、利润率、成本效益等关键指标，运用先进分析工具洞察业务趋势，识别增长点与瓶颈；定期编制高质量财务分析报告，为管理层决策提供清晰、有力的数据支持，助力业务持续增长。 

5.参与投资项目进行全方位财务分析，评估项目的风险与收益，为投资决策提供科学依据。 

6.研究行业和市场趋势，分析竞争对手和市场机会，提供数据支持，辅助企业进行战略调整。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业。 

2.熟悉企业财务原则、财务报告准则、定价理论及模型，具备定价分析和制定定价策略的能力，掌握财务分析、建模的方法和技巧；编制和分析财务报告，深入理解资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据，具备财务预测和预算编制能力。 

3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等电子表格软件、数据分析工具及财务管理系统等财务和办公软件，从大量数据中提取有价值的信息。 

4.理解业务运作和市场环境，能够基于业财融合角度提供有效的商业建议。 

5.拥有良好的沟通和演示能力，可向非财务人员清晰解释财务数据和分析结果。 

6.能独立分析和解决财务问题，快速识别潜在的风险和机会并提供切实可行的解决方案；同时对细节保持高度的注意力和准确性，确保定价数据和分析的准确无误。

加分项：通过注册会计师或者其他专业考试。

二、资金管理专员  Funding Specialist（广州）      3名/本科及以上

工作职责：

1.制定并执行企业现金管理策略，确保现金流动的安全性与高效性；监控和分析现金流量数据（涵盖现金收支情况），及时预警并处理现金流异常，确保企业运营与投资的现金流充。 

2.负责日常账户管理及收付款结算工作，通过合理规划提升现金利用效率，为企业日常运营提供稳定的资金支持。 

3.与银行及各类金融机构建立并维护紧密合作关系，确保企业能获取合适的金融服务与支持。 

4.定期准备现金流分析报告，提炼现金管理相关的数据与洞察，为管理层的资金决策提供专业支持和合理化建议。 

5.制定并执行企业外汇风险管理策略，密切关注外汇市场动态（包括汇率波动、国际经济形势等），及时调整策略以控制风险；负责外汇交易管理（如外币兑换、远期外汇合同等），保障交易的安全性与高效性，同时评估和管理汇率风险、交易对手风险等，制定针对性应对措施。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。 

2.熟悉资金管理原理、技术及工具，深入了解现金流管理、流动性管理和风险管理等相关知识。 

3.具备较强的数据分析和财务建模能力，熟练使用AI+Excel等电子表格软件和数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息和洞察。 

4.具备出色的风险识别、评估与管理能力，能够制定切实可行的风险管理策略和措施。 

5.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部部门与外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。 

6.熟练使用财务软件和电子表格工具，如Excel、ERP系统等。

加分项：

1.通过注册会计师或者其他专业考试；

2.有资金管理或财务管理相关领域工作经验者优先考虑。

三、仓储专员  Warehouse Specialist（广州）   5名/本科及以上

工作职责：

1.出库发货管理：依据订单及出库需求，统筹货物拣选、打包与装运工作，确保及时准确；同步记录出库信息并更新库存，保障发货效率与数据精准。

2.包装方案优化：结合产品特性选用高性价比包装材料，持续优化包装结构，确保货物运输安全，兼顾成本控制与防护效果。

3.在库管理协同：协助开展入库验收、在库货物管理等工作，配合维护库存准确性，保障仓库整体运营有序。

4.物流渠道与客户体验维护：管理物流渠道，通过物流跟踪、售后服务及个性化包装等方式提升客户体验，维护客户关系与忠诚度。

5.仓储台账管理：系统记录锁库、出库、借用及库存变动等信息，维护相关文件与记录，确保仓储数据可追溯。

岗位要求：

1.本科学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。

2.具备细致严谨的工作态度，能精准比对和核实各类仓储信息，保障数据准确。

3.拥有较强的问题解决能力，能及时发现并处理库存差异等仓储管理问题。

4.责任心强，具备良好的团队合作精神与创新意识，积极推动仓储工作优化。

5.熟练运用办公软件（电子表格、文字处理等），可支撑库存数据分析及报告制作。

四、采购专员 Purchasing Specialist（广州）      5名/本科及以上

工作职责：

1.采购执行与订单跟踪：执行采购流程，负责供应商对接、采购订单下达、交货计划安排及到货跟踪，确保产品与服务及时供应。

2.商品归类与报关支持：根据商品特征完成预归类，确定海关税号并准备申报要素，保障报关环节顺畅。

3.供应商管理与成本控制：开展供应商评估与关系维护，进行价格谈判以争取有利采购条件，签订并执行采购合同，控制采购成本。

4.库存监控与供应链协同：监控采购产品库存水平，确保库存合理准确；协调跨部门沟通，保障供应链高效运转。

5.采购文档与报告管理：维护采购台账、合同及相关数据库，协助生成采购活动、供应商绩效及成本节约等分析报告。

岗位要求： 

1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

2.具备良好的英语听说读写能力，能与国际供应商有效沟通。

3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及问题分析解决能力，能高效处理多任务并在限期内完成工作。

4.熟练使用办公软件（电子表格、文字处理等），可支持采购数据分析与报告制作。

五、总经理助理 General Manager Assistant（广州）      3名/硕士研究生

工作职责：

1.战略辅助与日常管理：作为总经理的核心参谋助手，协助推进公司整体战略规划的设计与实施，承担承上启下的关键角色；全面管理总经理日常工作，包括日程安排、会议组织、重要事务跟进等，确保高效运转；负责收集、处理公司经营相关数据，通过分析和洞察形成有价值的信息，为战略规划提供数据支持。

2.部门协调与执行落地：统筹协调各部门工作，协助总经理布置、实施具体管理任务，跟踪检查贯彻执行情况，及时梳理问题并提出优化建议，为总经理决策提供支撑。 

3.投融资事务深度参与：协助处理集团及各业务公司投融资相关工作，包括梳理股权结构、调研国外合资经营细节、输出可行性研究报告；参与投融资沟通洽谈，负责向投资者进行业务介绍与商务演讲，推动合作进展。 

4.外联对接与商务支持：协调处理公司重要访问及外联事务，如与中德商会、中以商会等国内外商会机构及政府对外商会沟通外联。 

5.多元发展通道：培养方向为销售部、财务部、投融资、战略规划等核心部门骨干，提供广阔的职业成长空间。

岗位要求：

1.硕士研究生学历，财会、金融、管理类、法务等相关专业优先，具备扎实的财务/金融知识体系。

2.具备优秀的沟通外联、统筹协调能力，能灵活应对解决复杂问题；具备独立工作能力、主导推进能力和极强的执行力，形成工作闭环思维。

3.具备出色的数据处理、分析和洞察能力，能从数据中挖掘关键信息并转化为有效建议。 

4.具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心与事业心，能承担一定的工作压力和工作量；吃苦耐劳，可接受短期出差，持有驾照并熟练驾驶。

5.英语听说读写能力优秀，能流畅进行口语交流及商务文书处理。

六、行政专员Administration Coordinator（上海）                     5名 /本科及以上

工作职责：

1.负责办公室的日常管理与维护工作，包括固定资产管理、办公环境维护、办公用品管理、员工活动组织等，确保办公环境的舒适和便利；
2.负责接待工作，包括电话和邮件的接收与传达，线下访客接待，展现公司专业形象；
3.负责日常采购和差旅预订，合理安排采购和控制开销，安排出差员工的行程、票务、酒店预订等；
4.负责资料管理和财务事宜，包括公司文件资料、重要物品的归类、整理、建档和保管；
5.负责内外部关系维护，对内关注员工需求，助力解决员工问题，对外与外部机构保持良好沟通。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；
2.掌握行政管理知识和办公室工作流程，熟练使用Office办公软件，擅长活动策划、员工关怀、办公室环境建设者优先；
3.具备优秀的人际交往和沟通能力，灵活妥善应对日常行政事务的同时不断创新；
4.具备组织协调和时间管理能力，可独立解决问题。
5.工作细心认真，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。
加分项：
1.掌握视频拍摄剪辑能力，熟练使用PS等软件。
2.有过比较丰富校园社团经验。
3.组织过大型活动，并且达成比较理想的效果，如参与度和满意度高等

七、产品拓展专员 Product Development Specialist（上海、广州）  5人/本科及以上

工作职责：

1.深入研究并分析国外产品市场的最新动态、趋势及竞争格局，基于详尽的数据分析，精准识别具有市场潜力的新产品领域及优质供应商资源。

2.与国际供应商建立初步联系并进行深入洽谈，确保引进符合公司战略定位的高质量产品。同时，积极开拓并维护供应商资源。

3.与业务部门紧密合作，共同制定产品整体策略，定期评估产品体系的有效性，提出并实施优化方案，推动产品线的持续改进与迭代升级。

4.建立并维护与国际合作伙伴之间的良好关系，通过高效的沟通与协调，确保双方合作项目的顺利进行。

5. 与海外供应商维护关系，并争取供应商赞助、样机、折扣等支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业，或具备相关行业实习经验。

2.精通英语，具备流利的听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。英语专业需通过专业八级考试，其他专业需通过英语六级或取得雅思、托福等国际认可的英语等级证书。

3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，自我驱动力强，有学生组织工作经验更佳。

4.良好的行业敏感度及行业发展的视野。

5.良好的跨部门沟通能力、工作落地闭环能力、目标导向能力。

八、海外合作伙伴拓展专员 Overseas Partner Development Specialist（上海、广州） 5人/本科及以上

工作职责：

1.根据公司发展战略，通过多渠道对国外产品市场进行调研分析，猎寻优质合作伙伴。

2.配合事业部完成产品整体策略制定，定期梳理优化产品体系，规划产品的发展方向和迭代计划。

3.结合业务发展需求，独立与国际化供应商进行商业谈判，建立合作关系，不断丰富并拓展事业部的产品线层级。

4.灵活借助渠道资源、运用谈判技巧，争取与国外合作伙伴在合作各阶段获得更有利的条件和资源支持。

5.协同市场部、事业部等团队，通过市场营销、社交媒体运营等活动维护合作伙伴关系，促进长期合作，并推动合作深入，赋能销售业绩增长。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，外语语言类、国际贸易、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业优先，或具备相关行业实习经验。

2.英语听说读写流利，能够作为工作语言；英语专业要求通过专业八级考试，其他专业要求通过英语六级、雅思、托福、CATTI口译等英语等级测试。

3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，有较强谈判能力与自我驱动力，有涉外工作经验优先。

4.具备良好的行业敏感度和行业发展视野，能够快速适应国际市场的变化和挑战。

九、招聘专员 Recruiting Specialist（广州）      2名/本科及以上

工作职责：

1.根据业务发展阶段，结合公司人力资源规划，负责制定部门阶段性招聘策略，实施招聘计划，确保人才到岗。

2. 负责招聘流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验。

3. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法。

4. 负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引高质量优秀人才加入公司。

5. 培养方向：根据个人能力和团队需求，同步往HRBP、员工关系、人才发展、绩效管理、薪酬福利、培训发展等板块发展。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、理工类等相关专业。

2.HR基本功扎实，熟悉常用的招聘渠道，了解人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。

3.具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与业务部门、候选人及各层级员工有效沟通合作。

4.热爱招聘，乐观、抗压、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。

5.具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。

十、法务专员 Legal & Compliance（广州）                3名/本科及以上

工作职责：

1.合同审核和管理：根据公司业务，负责各类合同及法律文件的审阅、起草与修改，更新公司合同范本，参与业务合同谈判，管理已签署的纸质和电子合同。

2.法律风险评估与防范：通过对公司业务活动合规性审核和风险评估，为公司经营、内控风险提供合理化建议。

3.争议解决及知识产权保护：协助处理知识产权侵权/维权纠纷、劳动争议等事务，就涉及的争议解决事务收集并整理证据材料。

4.法律咨询与培训：配合公司其他各部门的工作，提供必要的法律支持、法律问题解答及法律知识培训。

5.负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司内部风险管理制度，制定或更新公司各类规章制度。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。

2.优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判，处理涉外法律事务。

3.扎实的法学理论功底，如熟悉民法、公司法、劳动法等法律及相关的司法解释、政策，能够准确识别法律问题并做出判断；同时能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。

4.熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致。

5.性格开朗，具备优秀的沟通和理解能力以及业务支持意识，灵活度高，能够与公司各部门建立良好的沟通渠道，具备团队合作意识，有效执行各类方案。

加分项：

1.具备律师职业资格证书优先。

2.具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。

3.具备争议解决、知识产权保护相关实习经验优先。