一、招聘总则

（一）招聘目的

为满足安徽味知轩食品有限公司业务发展及人才梯队建设需求，补充新鲜血液、优化员工结构，打造专业化、年轻化的核心团队，助力公司在食品加工、仓储物流、食品销售等领域持续拓展，实现企业与高校人才的双向赋能、共同发展。

（二）招聘核心原则

1、精准匹配：聚焦安徽理工大学优势本科专业，结合公司业务布局（食品加工、仓储物流、质量管控等），招聘与岗位需求高度契合的毕业生；

2、公平公正：坚持“公开、公平、公正、择优”原则，全程规范招聘流程，杜绝任何歧视性招聘行为；

3、长远培养：立足公司长远发展，优先选拔具备良好学习能力、责任心及发展潜力的毕业生，纳入公司专项培养体系； 

二、招聘岗位及任职要求

一）生产管理岗（3-5人）

核心职责

协助生产经理统筹公司生产全流程管理，制定合理的生产计划并组织落地，确保生产任务按时、按质、按量完成；优化生产布局与流程，协调生产所需人力、物料、设备资源，提升生产效率、降低生产成本；管控生产环节的安全、卫生及质量合规性，落实安全生产管理制度，排查生产安全隐患；监督生产设备的日常运维与调度，协调处理生产过程中的突发问题；负责生产数据的统计、分析与上报，撰写生产管理报告，协助完善生产管理制度与标准；对接质量管控、仓储物流等相关岗位，保障生产各环节高效衔接。

任职要求

1. 专业要求：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、工商管理（生产管理方向）、工业工程等相关专业；

2. 具备基础的生产管理认知，了解食品生产流程及相关规范，愿意从生产管理基层做起，能适应合理的生产排班及现场管理需求；

3. 具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能高效协调生产各环节资源，处理生产突发情况；

4. 掌握基础的数据分析方法，能熟练使用办公软件，具备一定的生产计划制定、报告撰写能力；

5. 严谨细致、责任心强，具备良好的团队管理意识和抗压能力，认同公司企业文化，坚守安全生产底线。

（二）质量管控岗（2-3人）

核心职责

负责食品原材料、生产过程及成品的质量检测与管控，落实检测流程；记录检测数据，撰写质量报告，及时反馈质量异常并协助整改；协助完善质量管控体系，确保产品符合国家食品卫生标准及公司内控要求；负责检测设备的日常校准与维护。

任职要求

1、专业要求：应用化学、化学工程与工艺、食品相关延伸专业（如化工类涉及食品检测方向）等相关专业；

2、掌握基础的质量检测方法、实验操作技能，了解食品质量安全相关法律法规；

3、具备良好的数据分析能力、严谨的工作态度，责任心极强；

4、能熟练使用基础办公软件，具备一定的报告撰写能力。

（三）仓储物流岗（2-3人）

核心职责

协助负责公司货物（原材料、成品）的仓储管理，规划库位、优化仓储布局；落实货物入库、出库、盘点等流程，确保库存数据准确；配合做好物流运输对接，协调内外部物流资源，优化运输效率、控制物流成本；协助完善仓储物流管理制度，熟练使用仓储管理相关系统。

任职要求

1、专业要求：物流管理、电子商务、市场营销、计算机科学与技术（熟悉仓储系统操作方向）等相关专业；

2、了解仓储物流基本流程，具备基础的库存管理、物流协调意识；

3、能熟练使用基础办公软件，愿意学习WMS、ERP等仓储物流管理系统者优先；

4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。

（四）营销管理岗（4-6人）

核心职责

协助负责公司产品的批发零售业务拓展，开发新客户、维护老客户；制定区域营销计划，落实营销活动，完成销售目标；收集市场信息、行业动态，反馈客户需求，协助优化产品推广策略；负责销售数据的统计与分析，撰写销售报告。

任职要求

1、专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和市场敏感度，热爱营销工作；

3、具备一定的谈判技巧、客户服务意识，愿意出差拓展市场；

4、积极主动、目标导向，具备良好的团队协作能力和创新意识。

三、薪资福利体系

结合公司发展实力及行业竞争力，针对安徽理工大学本科毕业生制定专属薪资福利体系，明确薪资标准，增强招聘吸引力，具体如下：

（一）薪资标准

试用期工资：200元/天，试用期3个月（表现优秀者可提前转正，最短不低于1个月）；

转正后工资：7000元-15000元/月，根据转正后不同管理岗位，缴纳社保。

年终奖：实行与职位等级直接挂钩的分级发放制度，每年发放一次。

1.  基层运营岗（含应届生入职初期可任职的生产管理岗基层、质量管控岗、仓储物流岗、营销管理岗基层），年终奖标准为6万-15万；2.  核心骨干岗（含基层岗位晋升后的生产管理主管、质量管控主管、仓储物流主管、营销区域经理及以上核心管理岗），年终奖标准为15万-30万；最终发放金额结合公司年度业绩、个人年度考核结果及所在职位等级综合核定，转正满1年即可参与年终奖核算，考核合格者均有发放，无上限限制。

（二）福利保障

1、食宿保障：提供免费员工宿舍（4人间，配备空调、热水器、衣柜等基础设施），提供员工食堂，解决住宿及就餐难题；

2、专项福利：节日福利（春节、端午、中秋等）、定期体检、生日福利、高温补贴等；

3、培训发展：为应届生提供一对一师徒带教、岗前培训、岗位技能培训、管理能力培训等，搭建清晰的晋升通道；

4、其他福利：实习期间提供商业保险，优秀员工可参与公司年度评优、专项奖励。

四、其他说明

1. 本招聘规划仅针对安徽理工大学2026届本科毕业生，不面向其他高校及学历层次；

2. 毕业生报到时需提供真实有效的毕业证、学位证等相关材料，弄虚作假者，公司将解除劳动合同；

3. 公司可根据招聘情况，调整各岗位招聘人数，最终招聘人数以实际录用为准。

安徽味知轩食品有限公司