中建四局投资发展公司2026届春季校园招聘简章(经济学、旅游管理等)
中建四局投资发展公司,世界500强第16位中国建筑驻粤主力工程局中建四局在粤港澳大湾区成立的唯一一家综合类投资专业平台,致力于成为行业先进的城乡发展综合服务商。
我们是谁
一、立足广阔舞台 激扬青春梦想
(一)实力强大
公司逐年跨越式发展,截至目前控股、参股投资运营项目30余个,投资总额超过2000亿元,是中建最具潜力的投资公司。
(二)平台广阔
公司总部广州,立足华南地区核心市场,深耕华东、华中、西南三大战略市场,同步辐射东南亚等海外市场。工作地点分布广东、广西、湖北、江苏、安徽、贵州、重庆等区域。
(三)业务高端
公司围绕城市更新、城市运营、城乡融合三大业务方向,聚焦产业、消费两大场景,构建“3×2”核心产品矩阵,重点打造“老旧厂区改造、街区改造更新、产业综合服务、社区综合服务、现代农渔产业、农文旅综合体”六大产品线。我们秉持“敢想敢为,善作善成”的企业精神,着力构筑可持续发展的城乡发展新未来。
领域 | “产业”场景 | “消费”场景 |
城市更新 | 老旧厂区改造 | 街区改造更新 |
城市运营 | 产业综合服务 | 社区综合服务 |
城乡融合 | 现代农渔产业 | 农文旅综合体 |
二、厚植人才沃土 助力职业成长
平均年龄34岁,双一流占比63.35%,硕博研究生占比40%。打造公平公开公正的竞争环境、畅通无阻的上升渠道。你的前途一片光明,我们共同干事创业。
青年人才精锐工程
1.新员工-246培养计划(1阶段)
选择精品项目,分阶段、针对性组织轮岗见习,以“大教练组”培养模式,助力新员工快速融入企业
2.“精诚新锐”人才库(3阶段):以工作3年左右的青年员工为主要对象,培养一批独当一面的岗位能手
3.“精诚青锐”Ⅰ期(5阶段):以工作5年左右的青年员工为主要对象,培养一批业务精湛的行家里手
4.“精诚青锐”II期(8阶段):以工作8年左右的青年员工为主要对象,培养一批本领过硬的业务专家
5.“精诚精锐”(1015阶段):以工作10-15年的青年员工为主要对象,培养一批出类拔萃的行业精英
三、多元生活补给 工作快乐无忧
基本工资+津贴+补贴+年度效益奖/项目考核兑现奖+专项奖金+总经理特别奖 +福利
年功津贴、女工津贴、职业资格津贴、交通补贴、项目管理补贴、地区补贴、通信补贴、住房补贴、企业年会、集体生日会、探亲福利、慰问活动。
五险两金、员工食堂、文艺晚会、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、防暑降温。
我们希望你是
一、招聘要求
1.对象:2026年应届毕业生,专业对口;
2.学历:全日制本科及以上,硕士研究生优先;
3.成绩:成绩良好、专业课无补考、获各类奖学金者优先;
4.素质:形象气质佳,身体素质好,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力、创新意识和团队合作意识;
5.其他:党员及学生干部优先。
二、招聘专业
投资项目管控岗:投资学、经济学、金融学等;
运营策划岗:建筑学、城乡规划、产业经济学等;
产业招商岗:工商管理、公共事业管理等;
运营管理岗:文化产业管理、旅游管理、体育经济与管理等。
如何加入我们
一、招聘流程
投递简历—中建人测评—面试—offer发放—签订三方
二、投递简历、中建人测评
渠道:请将简历以“姓名+毕业院校+专业”的方式命名投递到邮箱zhang-yuanhao@cscec.com
三、招聘联系人
张经理 电话17374472181 邮箱zhang-yuanhao@cscec.com
敢想敢为 善作善成
中建四局投资发展公司诚邀您的加入

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