一、企业简介

中国石化安徽芜湖石油分公司作为区域能源供应主力企业，始终致力于为员工提供稳健的职业平台和广阔的发展空间。公司业务覆盖芜湖地区成品油、非油品销售及综合能源服务，为适应公司战略发展需求，加强经营管理人才梯队建设，现面向内外部诚聘“后备站经理”若干名，作为未来加油站管理骨干进行重点培养。

二、招聘岗位

（一）岗位基本信息

1.岗位名称：后备站经理

2.工作地点：芜湖市区及下辖各县（市、区）中国石化加油站（根据培养及任用计划调配）

（二）岗位职责

1.在培养期内，全面学习并协助管理加油站的油品、非油品销售、安全环保、现场服务、客户维护、团队建设等各项运营管理工作。

2.严格执行各项规章制度、操作规程和服务标准，确保加油站安全、规范、高效运行。

3.协助或负责开展便利店商品规划、营销策划及客户开发，努力提升站内经营业绩。

4.参与并学习处理站内员工培训、排班、考核等基础管理工作。

5.完成公司交办的其他经营管理相关任务。

（三）任职要求

1.学历：大学专科及以上学历，管理类、市场营销类、经济类等相关专业优先。

2.素质与能力：具备良好的职业道德、责任心和敬业精神，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队领导潜力；具有较强的服务意识、客户意识和一定的市场营销理念；服从公司工作安排，能够适应加油站工作环境和排班要求，愿意在基层岗位锻炼成长，有志于在石化销售行业长期发展。

三、培养与发展

1.系统培训：入职后公司将提供系统的岗前培训和在岗培训，内容包含企业文化、安全管理、油品知识、非油品业务、市场营销、团队管理、财务基础等。

2.岗位实践：安排至核心加油站进行轮岗实习与挂职锻炼，由经验丰富的站经理或区域经理担任导师，进行“传、帮、带”。

3.考核与晋升：培养期满（通常为6-12个月）经考核评估合格者，将纳入公司站经理人才储备库，并根据实际工作需要及个人表现，择优聘任为正式站经理，享受相应岗位薪酬福利待遇。

4.发展通道：站经理岗位是公司重要的基层管理岗位，表现优异者可获得进一步晋升至区域经理、部门主管等更高级别管理岗位的机会。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等部分构成。培养期及转正后待遇根据公司相关政策及个人绩效确定。

2.五险一金：入职即按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

3.福利补贴：享受用餐补贴、高温补贴、节假日福利（含生日、端午、中秋、春节礼金或礼包）、出差补贴等。

4.带薪休假：按国家规定享受带薪年休假及其他法定假期。

5.健康关怀：每年组织一次免费健康体检。

6.年终激励：根据公司整体经营效益及个人年度绩效表现发放年终奖金。

五、报名方式

1.报名时间：长期有效，招满即止。

2.报名方式：

（1）邮箱投递：有意者请将个人简历及相关证明材料扫描件发送至指定招聘邮箱。简历请以“后备站经理应聘+姓名”格式命名。

（2）电话咨询：欢迎于工作日工作时间内来电咨询岗位详情。

3.所需材料：个人简历中应包含或注明以下信息，相关证明请准备清晰扫描件或照片：

（1）个人近期2寸蓝底免冠证件照；

（2）身份证（正反面）；

（3）户口本（首页及本人页）；

（4）各阶段学历、学位证书（从最高学历起）；

（5）相关职业资格证书、获奖证书等（如有）。

（6）无犯罪记录证明（可在面试前提供，由户籍所在地派出所开具）。

六、联系方式

联系人：朱老师

联系电话：0553-5852360 （接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

招聘邮箱：zhuzeyu0660@163.com

公司地址：芜湖市镜湖区天门山西路119号

中国石化安徽芜湖石油分公司期待您的加入，与我们共创未来！