广州虹科电子科技有限公司（计算机类、电子信息类、信息安全类等工科相关专业）
Science leads Success
科技引领，无往不胜
——虹科2026届校园招聘简章（应届生、实习生）
虹科，高科技解决方案引领者
虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部位于中国南方经济文化中心——广州。在虹科，您将与我们共同开展技术和产业革新，以开启创新时代，引领行业未来。我们诚邀您加入虹科，在国际化的视野下，与优秀人才携手共创未来，实现职业梦想！
快速了解虹科：
l 一家致力于独立自主、不断创新的公司
【业务领域】
我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，服务于汽车OEM/核心零部件/系统供应商、智慧工厂、设备制造商等用户，服务的客户超过8000家。作为创新驱动型企业，截至目前虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司，分别为：点成（生物与医药）、友思特（机器视觉与光学）、宏集（工业物联网与工业测量）、德思特（电子测试/测量）、康谋（自动驾驶研发测试）、安宝特（工业AR）、艾体宝（企业级IT方案）。
【企业使命】
以通过创新帮助客户成功为使命，提供“交钥匙”解决方案，解决客户最后一公里技术难题，致力于成为最受尊敬的高科技企业。
【业务布局】
客户覆盖全球，在亚太区有10个分支机构（含大陆、港台、日韩），团队成员来自浙江大学、同济大学、北京理工大学、南京大学、电子科技大学、西安电子科技大学、新加坡国立大学、早稻田大学等国内外知名高校，硕士学历占比60%，技术团队高精尖人才占比达90%。
l 一家坚持长期主义、健康守信的公司
拒绝内耗，反对形式主义加班；
拒绝躺平，强调个人能力提升；
坚持可持续发展思维，积极履行社会责任！
l 一家开放包容、鼓励交流的公司
无惧年轻，不畏经验少；
只要有想法，重要项目你也可以掌舵！
拒绝机械盲从，鼓励积极献策；
广开言路，尊重不同意见；平等交流，携手共进步！
l 一家关爱员工、注重持续成长的公司
【成长快车道】
顶级导师团队，量身制定的高潜人才培养计划；
部门主管一对一培养，不遗余力、倾囊相授；
从实操技巧到战略视野，逐步进阶培训，为你全方位赋能！
【成长不设限】
横向、纵向发展，探索你的无限可能；
丰富的内外部培训资源、前沿的技术交流平台、开放包容的工作环境；
人才通道不设限，让你能在挑战中成长，在成长中超越!
虹科荣誉
2 超过100项专利，产品与方案获得30 大奖，如汽车创新技术大奖、广东省高新技术产品等。
2 虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。
2 IO-Link国际协会认证的全球能力中心、筹建委员。
2 获得50 项国内外行业及协会大奖，包括2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主（通信人才网）、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等。
2 连续多年获评国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、纳税信用A级企业等荣誉。
虹科福利
ü 六险一金、丰厚薪资、年度免费体检
ü 出差补贴、季度奖金、不限量下午茶
ü 带薪病假、双休保障、超长春节假期
招聘对象
26届海内外本硕博应届毕业生（即毕业时间为2025年9月-2026年8月）及25届优秀毕业生
*中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准
简历投递方式
·PC端：官网投递/更多岗位详情请点击：https://job.hkaco.com/
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应聘流程
正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职
实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职
联系我们
总部: 广州市黄埔区开泰大道30号佳都PCI科技园6号楼
电话：Jill Shi 152 4926 2263（同微信）
虹科招聘微信公众号：hongkezhaopin_
公司官方网站：http://www.hkaco.com
欢迎关注官微及官网，和我们一起，为科技赋能！
无论出于专业/兴趣，我们都需要这样的你！
一、技术岗（35个）
技术岗覆盖自动驾驶实时数采与分析、仿真模拟方案、生物医药科学实验设备、AI 机器视觉与光学检测、工业物联网与工业测量、低空经济GNSS测试、汽车/半导体自动化测试系统、工业AR与工业CAD技术、企业级IT网络与数据安全、商业智能方案等多个领域。
只要你对以上领域感兴趣，均可投递以下岗位：
一、解决方案工程师 Solution Engineer （全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.需求分析：参与现场调研并深入理解客户需求，结合产品及技术优势进行技术研讨，制定满足客户需求的个性化解决方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，在项目周期内推动项目落地确保按时交付。
2.方案设计：梳理不同行业客户需求，针对共性价值点问题深度挖掘，孵化具有市场前景的可复制解决方案，并产出方案说明，形成差异化解决方案清单。
3.技术方案评估：依托差异化解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，输出技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值，并担任技术传播的重任。
4.市场分析：负责市场、技术调研，收集、整理市场竞争对手信息，对市场上的同类产品和方案进行分析，开展行业产品对标分析，协助市场策划。
5.客户培训与支持：为客户提供系统操作培训，解答技术疑问，提供持续的技术支持和系统维护建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.具有高效学习、沟通表达和思考能力，思维灵活，具有市场敏感性和技术洞察力。
3.较强的英语口语和书面表达能力。
4.有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向。
5.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。
二、系统集成工程师 System Integration Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.负责系统集成的方案设计和部署，统筹协调所需要的技术资源和团队资源。
2.负责系统集成项目中相关内容的二次开发和实施工作。
3.负责部门集成项目的跟进及提供技术支持工作，包括实施现场与客户交流，提供技术答疑和指导。
4.负责系统实施过程中的主要设备测试、安装、调试、网络与综合布线、故障排除等工作。
5.负责项目相关技术文档的编写，配合团队完成项目集成工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.了解常用编程语言，掌握C 编程语言。
3.具有较强的总体分析能力，有项目集成或大项目参与经验者优先。
4.优秀的沟通表达能力和执行力，较强的英语口语和书面表达能力。
5.能接受偶尔出差，有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向。
6.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。
三、技术传播工程师 Technical Communication Engineer（全国） 20名/本科及以上
工作职责：
1.负责事业部产品全生命周期技术传播链路打通，协同客户与市场、销售、技术团队完成解决方案推广与落地，提升品牌形象。
2.及时追踪竞品、行业动态，在提升自己技术水平同时整理基于行业的技术传播方案，协同市场部产出有关产品服务的竞品分析及市场调研报告。
3.把握产品优势，通过开拓有效技术传播渠道、举办相关活动激发潜在客户需求，让客户了解产品与服务信息，不断建立技术信任，最终实现销售线索转化。
4.举办专业培训，以高水平、准确和生动的方式为公司内部员工、合作伙伴及客户进行培训，打造“专精”的技术团队形象。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.性格开朗，自信大方，善于沟通表达，具备良好的演讲能力，思维逻辑清晰。
3.较强执行能力与自我驱动力，具有多方团队协同能力。
4.良好的英语水平和书面表达能力。
5.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。
四、培训工程师 Training Engineer（全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.基于公司战略及业务部门需求，独立开展深度需求调研与分析，精准识别关键培训需求并确定优先级，为公司内部员工、客户及合作伙伴提供高质量的技术培训，助力业务目标实现。
2.统筹规划并主导线上与线下培训项目的实施，系统化输出产品技术理念、核心知识及实操技能，增强客户对产品的理解与应用能力，提升公司技术影响力。
3.建立完善的培训反馈与效果评估机制，收集并分析培训数据，持续优化课程内容与培训形式，确保培训效果转化为实际业务提升。
4.协同销售与技术支持团队，通过培训推动用户教育，增强客户满意度与忠诚度，间接促进销售额增长与市场拓展。
5.持续跟踪负责领域的技术发展趋势，通过国内外培训、自学及实践等多种方式不断提升专业能力，积累扎实的技术知识与实战经验，保持技术领先性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、生物医学工程、仪器科学、电子电气等工科相关专业背景。
2.具备较强的需求调研与课程设计能力，能基于用户访谈及市场洞察制定针对性、结构化的培训方案，有独立开发培训材料与课件经验者优先。
3.优秀的沟通表达与演讲能力，能深入浅出地传达复杂技术概念，具备良好的跨团队协作能力及客户服务意识。
4.自我驱动，学习能力强，对新兴技术保持高度敏感，愿意持续深化专业领域知识及拓展相关技术视野。
5.具备较强的项目管理和多任务协调能力，能在快节奏环境中高效推进培训项目落地；可接受偶尔短期出差。
6.对自动驾驶、AR、通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技、环境监测、工业物联网、云计算或智能感知等至少一个领域有浓厚兴趣或相关经验。
五、客户成功工程师 Customer Success Engineer （全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.负责大客户全生命周期的服务与支持工作，以技术帮助客户成功为目标，持续提升大客户成交率、复购率、满意度。
2.根据客户业务场景，识别并诊断客户需求，根据产品规划或者项目要求，推进解决方案的研发、改进、升级工作，制定个性化、高质量的产品技术服务和解决方案，为客户提供最佳使用实践。
3.主动密切关注客户使用体验并建立良好稳定的客户关系，通过技术答疑会、方案交流会、内部workshop、研讨会等交流活动，持续挖掘引导客户隐性需求，在解决客户问题提升满意度基础上，协助销售团队形成新的销售机会。
4.协调客户与解决方案团队建立产品反馈闭环，完成团队资源整合及其他工作，确保业务高效运行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.具备结果导向思维及抗压能力，有较强的执行力和责任心，主动积极有效的推动项目朝目标前进。
3.具备良好的项目计划意识及客户关系维护能力，和优秀的沟通技巧，敢于和客户高层对话，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系。
4.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。
5.工作态度积极进取，能适应出差。
六、技术支持工程师 Technical Support Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.根据客户项目应用场景，以客户成功为导向，提供售前售中售后的技术服务，能够精准定位客户的技术问题并高效解决，包括但不限于选型支持、解决方案、二次开发、培训咨询、软硬件调试、故障排除等。
2.熟练产品、方案和技术，能够引导用户需求并提出专业建议和解决方案，传递技术和方案价值，获得客户信任。
3.负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决，完成常见问题梳理，沉淀解决方案并推动落地与交付。
4.收集行业发展动态、了解客户需求，编制产品需求策略和技术文档，助力市场营销。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.有良好的客户服务意识和责任心，具备一定的语言表达和协调沟通能力，接受短期出差。
3.能独立思考，具备分析问题、解决问题的能力，良好的团队协作能力和执行能力，有多线程任务处理的能力。
4.较强的英语口语和书面表达能力，能适应出差。
5.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力，希望成为熟悉产品、用户、技术的综合性人才。
七、硬件维修工程师Hardware Maintenance Engineer（全国） 5名/本科及以上
岗位职责：
1.售后维护与故障处理：负责对已投入市场的各类硬件设备进行日常维护保养，及时响应并处理用户反馈的故障问题，确保设备恢复正常功能，保障客户使用体验。
2.客户沟通与反馈跟进：耐心与客户沟通，清晰解释设备故障原因、维修流程及所需费用，及时反馈维修进度，处理客户对维修服务的疑问与意见，提升客户服务体验。
3.维修全流程管理：详细记录维修的过程、更换部件及故障类型等信息，定期分析数据并输出维修报告、SOP及视频等资料，为流程优化和设备性能提供依据，形成客户服务指南。
4.内部协作与开发支持：协助配合相关业务部门，助力硬件产品组装调试及开发技术支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、控制类、电子电气类、通信类、机械等相关专业。
2.深入了解电路原理、机械机构、通信协议等知识，熟练掌握常见故障诊断工具，能够快速定位和解决高复杂度硬件设备的故障，确保设备正常运行。
3.具备良好的沟通能力和协作意识，高效对接各业务团队，了解客户需求并提供优质解决方案。
4.拥有较强的学习能力，快速掌握不同复杂程度产品逻辑，迅速熟悉并运用诊断维修方法。
5.具备良好的沟通能力和英文水平，能接受偶尔出差。
加分项：
有电子设计竞赛、实验室项目或维修实习经验者优先。
八、技术写作工程师 Technical Writing Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.协助技术团队梳理产品功能逻辑，负责产品手册、用户指南、安装配置说明等技术资料的编写与更新，将技术语言转化为用户易懂的文档内容，提升文档可读性与实用性。
2.收集用户反馈，分析文档使用痛点，与产品、研发、测试团队沟通，确认技术细节与文档需求，确保内容准确性的同时，持续改进文档质量与用户体验。
3.与销售部、市场部进行跨部门合作，为部门提供技术资料支持，解答客户关于技术文档的疑问。
4.探索AI辅助写作、自动化文档生成等新技术，提升工作效率；参与技术研讨会，整理会议纪要或技术白皮书，积累行业知识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化、通信类、电子信息类、信息安全类等工科相关专业。
2.具备较好的沟通能力和英语读写能力，中文表达清晰流畅，能阅读英文技术文档。
3.具有较强的技术理解力和学习能力，擅长结构化写作（如步骤说明、流程图、表格等）。
4.具备用户思维，注重细节，能主动向非技术人员确认需求，善于从读者角度优化内容呈现方式。
5.对技术传播、信息设计或用户帮助领域有浓厚兴趣，有技术博客撰写、开源项目文档贡献或校园技术社团经验者优先。
九、售前咨询工程师 Pre-sales Consulting Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.配合销售团队，引导和挖掘客户需求，与客户进行售前交流，参与产品需求调研、技术方案规划编写、讲解交流和产品演示等，向客户传递方案价值和服务信心，引导客户利用公司现有产品能力来满足需求，促进成交。
2.对行业政策和解决方案进行深入研究，主导制定专业有竞争力的解决方案，同时整理提炼行业解决方案、应用场景等内容，完成1-N流程形成标准文档输出。
3.配合营销部门开展相关负责的产品&方案推介和业务拓展工作。
4及时与客户进行技术沟通，了解项目进展及用户反馈，配合实施交付团队做好项目交接工作，确保降低实施交付风险。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业。
2.良好的英语水平，较强的书面和口头表达能力，出色的沟通、见微知著的能力，善于倾听和分析客户需求，沟通技术方案可行性。
3.具有较强的学习能力及问题解决能力，思维清晰，具有一定的演示讲解技巧及经验。
4.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力，具备突出的团队合作精神，接受短期出差。
5.对智能互联、自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、生物科技与环境监测、IIoT、云计算、机器视觉等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。
十、售后支持工程师 After-sales Support Engineer （全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.对接客户的解决方案，针对交付使用的疑难点与故障问题，线上或现场进行技术工作支持，熟练地解答客户问题。
2.在专业导师指导下，对技术进行深入的学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出。
3.负责产品售后阶段的设备安装维护、产品操作讲解、故障判断与解决等，并输出技术文档、技术培训。
4.支持销售团队，跟进客户商机，与部长和国内外技术团队一起，解答客户问题、提高客户满意度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。
2.对高端科技、技术方案、国内外团队合作等感兴趣。
3.优秀的解决方案和逻辑思维能力，善于整合信息，深入分析，给出问题解法。
4.具有良好的英语表达和书面写作能力。
5.对自动驾驶、AR、无线电通信、网络安全、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、机器视觉某一领域有强烈的兴趣。
想了解具体的业务方向？可投递以下岗位：
一、汽车电子解决方案工程师Automotive Electronics Solutions Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.客户需求深度挖掘：与销售团队紧密协同，借力公司资源，走访汽车电子领域客户（如整车厂、Tier1 供应商），聚焦车载总线（CAN、LIN、Ethernet 等）测试场景，精准识别客户痛点，挖掘潜在项目机会。
2.行业与竞品动态跟踪：配合团队持续监测车载总线测试领域的技术趋势、行业标准更新及竞品解决方案特点，为客户提供专业参考，助力项目机会转化为实际合作。
3.定制化方案设计落地：通过培训，基于公司自研测试工具及软硬件产品矩阵，将客户需求转化为可落地的定制化测试解决方案，包括完整的实施流程、设备配置清单及针对性用例设计，确保方案满足客户技术要求与成本预期。
4.全流程技术支持与项目推进：配合团队，为客户提供车载总线全栈技术支持（从协议解析到故障排查），支持内部研发技术团队推动方案落地，跟踪项目进度，保障项目按期交付。
5.解决方案迭代与经验沉淀：收集项目全周期反馈，配合团队优化解决方案标准化模块与定制化流程，沉淀行业化解决方案模板，提升项目转化效率。
岗位要求：
1.本科及以上学历，汽车电子、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业。
2.了解 CAN、LIN 等车载总线基础原理，有相关课程设计、实习或竞赛经历者优先。
3.掌握电路原理、嵌入式系统等基础专业知识，具备一定的技术文档阅读与理解能力。
4.具备良好的沟通表达能力和学习主动性，逻辑清晰，有团队协作意识，对汽车电子行业有兴趣。
5.能够接受出差安排，适应客户现场沟通的工作模式。
加分项：
熟悉ISO 15765、ISO 14229优先。
二、FPGA技术工程师 FPGA Technical Engineer（全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.负责FPGA全流程开发工作，包括设计、开发、调试与优化，深入参与客户基于FPGA及IP核的开发项目，进行技术交流与需求分析，确保方案贴合客户实际应用。
2.诊断并解决FPGA软硬件开发中出现的各类问题，涵盖逻辑设计、时序收敛、接口通信（如PCIe、Ethernet、DDR等）及系统级调试，保障项目顺利推进。
3.组织并参与FPGA平台及开发工具的相关培训，有效传递技术方案，协助客户实现方案落地与应用迁移。
4.深入学习以太网技术（包括TSN、车载以太网及相关协议栈），掌握常用测试工具使用方法，结合客户场景输出技术文档、应用案例及最佳实践。
5.根据客户需求撰写和设计验证方案，主导FPGA开发实施，配合完成系统前期可行性验证与原型开发。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化、计算机等相关专业背景。
2.掌握至少一种HDL开发语言（VHDL/Verilog/SystemVerilog），有Xilinx/Altera等FPGA开发工具使用经验，熟悉基本开发流程与时序约束方法。
3.具备良好的学习与自适应能力，对以太网协议、嵌入式系统或高速接口技术有一定了解，有相关实践或项目经验者优先。
4.具有较强的沟通表达和团队协作能力，能够清晰理解并传递客户需求，推动问题高效解决。
5.执行力强，工作踏实认真，具备较强的责任心、抗压能力和持续自我提升意识。
6.具备良好的英文技术文档阅读与基础沟通能力，能够熟练查阅数据手册与开发资料。
加分项：
1.对于汽车/航空领域有经验，或之前参与过TSN相关项目。
2.有FPGA软硬件协同开发、高速接口开发或嵌入式系统项目经验。
3.熟悉C/C 、Python、Tcl等辅助开发语言。
4.了解常见的总线与通信协议（如AXI、Ethernet、I2C, SPI等）。
三、硬件开发工程师 Hardware Development Engineer （广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.产品整体设计与开发落地：独立承担产品开发项目，负责产品整体设计，涵盖硬件电路、传感器选择和集成、机械结构设计等；完成电路原理图和 PCB 设计，确保产品电气性能、可靠性符合设计规格及客户需求，并推动项目落地。
2.产品测试与质量优化：制定并执行产品测试计划，分析测试数据，针对问题进行性能优化，独立完成产品开发后的测试与质量改善，解决开发过程中的各类技术问题。
3.技术文档编写与生产支持：编写设计规范、测试报告、用户手册等技术文档；为生产和质量控制团队提供技术支持，保障产品一致性与质量。
4.项目管理与内外协作：管理项目进度，协调跨部门合作，确保项目按时完成；与供应商和制造商沟通，保障元器件采购及产品生产符合要求。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子工程、电气工程、仪器仪表等相关专业优先。
2.熟悉模拟电路和数字电路设计，具备电路原理图和 PCB 设计经验，能熟练使用 Altium Designer、OrCAD 等设计软件。
3.有电磁兼容性设计和测试经验，熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器。
4.具备编写嵌入式系统软件的能力，了解常用的单片机和嵌入式操作系统。
5.独立性强，专业能力突出，拥有产品开发设计项目经验优先。
四、自动驾驶仿真工程师 Autonomous Driving Simulation Test Engineer（全国） 10名/硕士及以上
工作职责：
1.负责智能驾驶系统场景搭建，基于专业仿真软件构建openX系列场景，如交通环境、多车交通流、天气路况等，完成集成与仿真测试。
2.参与负责传感器模型，动力学模型，驾驶员模型开发，确保仿真系统能够准确模拟车辆及环境行为。
3.负责仿真模型代码编写，道路数据处理代码编写。
4.紧跟行业前沿技术，配合团队完成仿真测试工具链、接口、工具等开发。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、自动化、信息技术、汽车工程、载运工具运用工程等理工科相关专业。
2.了解自动驾驶系统的基本原理和算法，熟悉常用的自动驾驶仿真工具和软件，如VTD/Carla/Carsim等，dSPASCE/NI，并具有相关开发经验。
3.出色的编程能力，熟练掌握至少一种编程语言，如C /python/ROS等。
4.具有独立分析和解决问题的能力，具备团队合作精神，积极主动，自学能力强，能够快速掌握复杂的技术系统，渴望学习和接受挑战。
5.良好的英语听说读写能力，能读懂专业的英文技术文章。
加分项：
1.了解TCP/IP，UDP，以太网总线，LVDS/GMSL/FPDLink等。
2.了解ASAM OpenDrive，OpenScenario等场景格式，了解Linux，ROS2环境。
3.了解k8s、docker等云端、CI架构经验。
五、自动驾驶数据工程师 Autonomous Driving Data Engineer（全国） 5名/硕士及以上
工作职责：
1.数据采集方案：负责自动驾驶数据采集方案的制定和搭建，含数据采集软件的适配开发。
2.数据工具开发：负责数据可视化工具的开发，用于处理车辆生成的大量数据。
3.数据平台开发：负责数据管理平台的集成和接口开发工作及仿真测试工具链的开发。
4.传感器数据：熟悉自动驾驶传感器数据，负责传感器的标定和车辆的改装。
5.协同团队紧密合作，共同推动自动驾驶项目交付任务。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机科学、自动化、车辆工程、电子信息等理工科相关专业。
2.熟悉自动驾驶数据采集流程，具备传感器标定、车辆改装及数据采集方案设计和实施经验。
3.熟悉Python、C 、SQL等编程语言，具备数据采集软件开发和适配能力，有嵌入式或车载软件开发经验优先。
4.熟悉数据可视化技术，能够独立开发数据可视化工具，提升数据展示和分析效率。
5.具有独立分析和解决问题的能力，具备团队合作精神，积极主动，自学能力强，能够快速掌握复杂的技术系统，渴望学习和接受挑战。
加分项：
1.熟悉ROS、Linux环境及Docker、Kubernetes等容器技术。
2.具备云计算平台（AWS、Azure、阿里云）数据存储和计算服务经验，具备机器学习或深度学习基础，了解自动驾驶感知和定位模块的数据需求。
3.有车辆传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达）数据处理和标定经验，了解自动驾驶相关数据格式（如ROS Bag、PCD、KITTI、nuScenes等）。
六、自动驾驶技术传播工程师Technical Communication Engineer（全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.技术营销推广：通过培训，转化自动驾驶测试技术为传播内容，推广如HiL系统数采等解决方案，传播 ADAS测试、自动驾驶验证领域技术优势。
2.内容创作传播：编写技术文档、营销材料、案例研究及行业报告，推动内容落地。
3.对外技术传播：参与行业活动等推动技术分享，对接媒体技术访谈，运营社交平台技术内容。
4.跨部门协作：联动研发团队掌握技术动态，提供技术支持材料支持销售团队，同步开展市场调研，了解行业反馈。
岗位要求：
1.本科及以上学历，汽车工程、电子工程、计算机科学等相关专业。
2.了解ADAS系统、自动驾驶技术及测试验证流程。
3.具备技术产品营销、内容创作或商务拓展经验。
4.熟练掌握 Python、C 等至少一种编程语言，有出色编程能力。
5.具备独立解决问题、团队协作、快速学习能力，积极主动，勇于挑战。
加分项：
1.熟悉 VTD/Carla/Carsim、dSPASCE/NI 等自动驾驶仿真工具，有开发经验。
2.了解 TCP/IP、UDP、以太网总线、LVDS/GMSL/FPDLink 等。
3.了解 ASAM OpenDrive、OpenScenario 等场景格式。
4.熟悉 Linux、ROS2 环境。
七、汽车技术传播工程师 Technical Communication Engineer （全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.技术传播链路：围绕事业部产品全生命周期技术传播联络打通，通过直播等形式向观众精准讲解、演示产品功能与优势，打造专业且有吸引力的直播内容。
2.技术传播：结合工科背景知识，深入挖掘产品技术亮点，将复杂技术转化为通俗易懂、有趣的传播内容，助力提升品牌形象，达成产品推广。
3.技术内容制作：在直播等场景，配合同事解答关于产品功能、技术原理等疑问，编写产品手册、使用指南和技术文档。
4.技术推广：配合市场团队制作宣传材料，支持市场推广活动，在提升自己技术水平同时整理基于行业的技术传播方案，通过社交媒体和其他平台传播技术信息，提高品牌知名度。
岗位要求：
1.工科专业背景，对直播行业感兴趣，有内容主播经验者优先。
2.具备良好的沟通表达能力，能清晰、生动讲解工科相关知识与产品内容，善于调动直播氛围。
3.熟悉汽车测试领域产品基本逻辑（如CAN/LIN测试工具、示波器等）或有意愿快速学习相关技术知识，能准确提炼产品技术价值并传递给观众。
4.有较强的学习与创新能力，可快速适应直播节奏，结合工科特色优化直播表现，助力产品推广与技术传播。
八、售前技术传播工程师--低空经济方向 (Pre-sales Technical Communication Engineer) （广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.配合销售团队对低空经济领域（如GNSS、无人机导航等）客户的技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流；清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。
2.主导线上线下技术传播活动（如技术研讨会、行业展会、客户培训等），通过高质量的技术演讲与方案推广，将复杂技术概念转化为易懂语言；独立制作精炼的演示材料，并为内部团队、合作伙伴及客户提供产品/技术培训，持续提升公司在低空经济领域的技术影响力与专业形象。
3.独立负责简单技术Demo环境搭建与维护，确保Demo直观展示产品/方案价值；基于客户场景执行基础测试任务（如功能验证、性能测试），收集反馈并协助分析结果，驱动技术方案优化与客户决策。
4.系统性收集行业信息与竞品动态，提炼低空经济领域解决方案及应用场景，形成可复用的标准化文档；主导编写与迭代面向客户的技术方案简述、产品白皮书等材料，赋能销售团队快速响应客户需求。
岗位要求：
1.本科及以上学历，测绘工程、遥感科学与技术、通信工程、电子信息工程、地理信息科学、仪器科学与技术等相关专业。
2.对技术有强烈好奇心和热情，能快速理解公司产品/解决方案及相关领域（低空经济如GNSS优先）的技术原理和应用场景；具备基础动手能力，愿意并能够学习完成简单测试操作和技术Demo的搭建与维护。
3.具备卓越的口头表达能力和技术演讲技巧，能够清晰、生动、有感染力地传递技术价值，热爱技术传播，擅长将技术信息有效传递给不同背景的受众。
4.具备良好的倾听能力，能深入理解客户痛点，积极解决客户提出的技术问题，思维清晰，逻辑性强，能独立或在指导下分析解决客户遇到的基础技术问题。
5.具备突出的团队合作精神，善于与不同职能团队成员有效配合；能适应快节奏工作环境，适应短期出差。
九、售前技术传播工程师--电子信息方向 (Pre-sales Technical Communication Engineer) （上海、苏州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.配合销售团队对电子信息领域（如半导体、量子光电等）客户的技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流；清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。
2.主导线上线下技术传播活动（如技术研讨会、行业展会、客户培训等），通过高质量的技术演讲与方案推广，将复杂技术概念转化为易懂语言；独立制作精炼的演示材料，并为内部团队、合作伙伴及客户提供产品/技术培训。
3.独立负责简单技术Demo环境搭建与维护，确保Demo直观展示产品/方案价值；基于客户场景执行基础测试任务（如功能验证、性能测试），收集反馈并协助分析结果，驱动技术方案优化与客户决策。
4.系统性收集行业信息与竞品动态，提炼半导体、量子光电领域解决方案及应用场景，形成可复用的标准化文档；主导编写与迭代面向客户的技术方案简述、产品白皮书等材料，赋能销售团队快速响应客户需求。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子科学与技术、光电信息科学与工程、等相关专业、应用物理学、电子信息工程 、通信工程等专业。
2.对技术有强烈好奇心和热情，能快速理解公司产品/解决方案及相关领域（低空经济如GNSS优先）的技术原理和应用场景；具备基础动手能力，愿意并能够学习完成简单测试操作和技术Demo的搭建与维护。
3.具备卓越的口头表达能力和技术演讲技巧，能够清晰、生动、有感染力地传递技术价值，热爱技术传播，擅长将技术信息有效传递给不同背景的受众。
4.具备良好的倾听能力，能深入理解客户痛点，积极解决客户提出的技术问题，思维清晰，逻辑性强，能独立或在指导下分析解决客户遇到的基础技术问题。
5.具备突出的团队合作精神，善于与不同职能团队成员有效配合；能适应快节奏工作环境，适应短期出差。
十、解决方案工程师-医药电子系统方向 Solution Engineer-Pharmaceutical Electronic Systems（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.需求分析：参与现场调研并深入理解客户需求，完成药企实验室/仓库/车间/供应链现场数据采集和可视化工作，结合产品及技术优势进行技术研讨，制定满足客户需求的个性化解决方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，包括但不限于多点有线和无线温湿度监测系统和验证系统的搭建，验证服务，校准服务，IQ/OQ服务等。
2.方案设计：梳理医药行业客户需求，针对共性价值点问题深度挖掘，孵化具有市场前景的可复制解决方案，并产出方案说明，形成差异化解决方案清单。
3.技术方案评估：依托差异化解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，输出技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值，并担任技术传播的重任。
4.项目管理与执行：领导或参与项目团队，制定项目计划，监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。
5.客户培训与支持：为客户提供系统操作培训，解答技术疑问，提供持续的技术支持和系统维护建议。
6.快速深入学习团队内外产品，掌握医药领域产品的功能、优势、应用场景、行业背景以及相关法规和标准，通过专业的工科背景知识，发挥个人和团队价值，为提高中国制药工业水平和质量贡献一份力量。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化类、工业控制、工业通信类、电子电气类、仪器控制等工科相关专业。
2.熟悉工业现场数据传输原理，云服务、网络、服务器、数据库相关知识，以及电子电路的搭建和连接。
3.持续学习：保持对新技术和新法规的关注，持续学习以提升个人能力和解决方案的创新性。
4.沟通协作：较强的英语口语和书面表达能力，出色的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员及跨部门合作伙伴有效沟通。
5.问题解决能力：具备出色的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂环境中快速定位问题并提出解决方案能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向，接受出差。
十一、技术支持工程师-生物科技方向 Technical Support Engineer—Biotechnology Direction （全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据客户项目应用场景，以客户成功为导向，提供售前售中售后的技术服务，能够精准定位客户的技术问题并高效解决，包括但不限于选型支持、解决方案、二次开发、培训咨询、软硬件调试、故障排除等。
2.熟练产品、方案和技术，能够引导用户需求并提出专业建议和解决方案，传递技术和方案价值，获得客户信任。
3.负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决，完成常见问题梳理，沉淀解决方案并推动落地与交付。
4.收集行业发展动态、了解客户需求，编制产品需求策略和技术文档，助力市场营销。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子信息类、生物医学类等工科相关专业。
2.有良好的客户服务意识和责任心，具备一定的语言表达和协调沟通能力，接受短期出差。
3.能独立思考，具备分析问题、解决问题的能力，良好的团队协作能力和执行能力，有多线程任务处理的能力。
4.较强的英语口语和书面表达能力，能适应出差。
5.对生物科技与环境监测等高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力，希望成为熟悉产品、用户、技术的综合性人才。
十二、技术传播工程师-生物科技方向 Technical Communication Engineer—Biotechnology Direction （全国） 5名/本科及以上
工作职责:
1、配合销售团队对生物和医药、医疗领域（如药企、高校、科研机构、医院等）客户的技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流；清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。
2、主导线上线下技术传播活动（如技术研讨会、行业展会、客户培训等），通过高质量的技术演讲与方案推广，将复杂技术概念转化为易懂语言；独立制作精炼的演示材料，并为内部团队、合作伙伴及客户提供产品/技术培训。
3、独立负责简单技术Demo环境搭建与维护，确保Demo直观展示产品/方案价值；基于客户场景执行基础测试任务（如功能验证、性能测试），收集反馈并协助分析结果，驱动技术方案优化与客户决策。
4、系统性收集行业信息与竞品动态，提炼生物和医药领域解决方案及应用场景，形成可复用的标准化文档；主导编写与迭代面向客户的技术方案简述、产品白皮书等材料，赋能销售团队快速响应客户需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历，生物医学工程、生物类相关专业。
2、对技术有强烈好奇心和热情，能快速理解公司产品/解决方案及相关领域（生物和医药的实验室设备）的技术原理和应用场景；具备基础动手能力，愿意并能够学习完成简单测试操作和技术Demo的搭建与维护。
3、具备卓越的口头表达能力和技术演讲技巧，能够清晰、生动、有感染力地传递技术价值，热爱技术传播，擅长将技术信息有效传递给不同背景的受众。
4、具备良好的倾听能力，能深入理解客户痛点，积极解决客户提出的技术问题，思维清晰，逻辑性强，能独立或在指导下分析解决客户遇到的基础技术问题。
5、具备突出的团队合作精神，善于与不同职能团队成员有效配合；能适应快节奏工作环境，适应短期出差。
十三、解决方案工程师-AR方向 Solution Engineer-AR Direction（广州、上海） 5名/本科及以上
工作职责:
1.参与AR项目全生命周期管理，精准洞察业务痛点与需求，设计并输出基于AR技术的定制化技术解决方案，推动产品组合落地，保障项目高效交付。
2.跨行业/领域分析客户需求，构建可复制、前瞻性的解决方案，输出方案文档及技术说明，形成标准化解决方案库。
3.基于解决方案输出技术白皮书、实践指南，开展技术演示、客户培训及市场推广活动，提升产品技术影响力与市场认可度。
4.开展市场与技术调研，分析竞品动态与行业趋势，编制产品需求策略、行业解决方案规划及技术发展路线图，增强产品市场竞争力。
5.搭建技术问题分级响应机制，协同内部资源快速解决客户问题，优化系统维护流程，保障客户使用体验与需求响应效率。
岗位要求:
1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等软件相关专业，熟悉Java开发，有安卓开发经验者优先。
2.独立性强，逻辑清晰，专业能力扎实，具备主动探索新领域、接受多方向挑战的意愿，无畏难情绪。
3.高效学习与沟通能力突出，兼具技术洞察力与市场敏感性，能快速将业务需求转化为技术解决方案。
4.英语读写能力良好，可适应技术文档阅读及基础交流需求。
5.对AR、AI、数字化等前沿科技领域有强烈兴趣，致力于在技术解决方案领域持续深耕与创新。
十四、技术支持工程师-AR方向 Technical Support Engineer-AR Direction（上海、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责客户项目全周期技术支持，包括需求分析、技术可行性确认、落地跟进及效果反馈，保障客户项目顺利交付。
2.处理客户在AR设备及关联系统使用中的技术问题（如硬件集成、系统兼容性、软硬件调试、故障排查等），提供快速响应及解决方案。
3.基于公司产品及解决方案，为客户提供技术方案支持，协同团队沉淀可复用案例库，辅助销售团队完成技术售前对接。
4.配合团队反馈产品应用中的技术问题，跟踪问题解决进度，推动技术优化及方案落地。
5.收集市场及客户需求，输出技术需求文档、操作手册等资料，为产品优化及客户服务提供技术支撑。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、仪器等相关专业。
2.熟悉Java基础，有Android开发经验（如AR眼镜、手机等设备功能开发）或CAD软件使用经验者优先。
3.具备良好的客户沟通及协调能力，逻辑清晰，能快速定位并解决技术问题，适应短期出差。
4.踏实靠谱，主观能动性强，具备独立思考及问题解决能力，能协调客户与内部团队关系。
5.对AR等前沿科技领域有浓厚兴趣，愿意在技术支持领域深耕，成长为技术、客户、产品综合型人才。
十五、机器视觉技术传播工程师Technical Communication Engineer（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责机器视觉与光学产品全生命周期技术传播链路打通，协同客户与市场、销售、技术团队完成解决方案推广与落地，提升品牌形象。
2.及时追踪竞品、行业动态，在提升自己技术水平同时整理基于行业的技术传播方案，协同市场部产出有关产品服务的竞品分析及市场调研报告。
3.把握产品优势，通过开拓有效技术传播渠道、举办相关活动激发潜在客户需求，让客户了解产品与服务信息，不断建立技术信任，最终实现销售线索转化。
4.积极参与行业协会、研讨会、闭门会议等活动，通过演讲/直播方式宣传公司品牌与业务、产品，与行业重要人员建立联系并保持良好关系。
5.举办专业培训，以高水平、准确和生动的方式为公司内部员工、合作伙伴及客户进行培训，打造“专精”的技术团队形象。
岗位要求：
1.本科及以上学历，图像处理、通信工程、自动化、光学、计算机等相关专业。
2.自信大方，善于沟通，具备中英双语演讲能力，思维逻辑清晰；能将技术信息转化为易懂表达，适配技术方案讲解、行业分享等传播场景。
3.执行能力强且具备自我驱动力，能高效联动市场、技术、销售等多方团队，推进技术传播相关工作落地。
4.学习热情高、学习能力强，可持续关注技术最新发展动态，及时更新知识体系，为技术传播内容的专业性与时效性提供支撑。
5.熟悉机器视觉系统搭建与结构设计，能熟练操作光学类精密仪器；对机器视觉领域有强烈兴趣与发展欲望，为技术传播（如培训、方案演示）奠定专业基础。
十六、数据库工程师 Database Engineer （全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司数据库产品的日常管理、性能分析及与竞品的对比分析，通过持续优化提升数据库性能和稳定性。
2.承担数据库的部署、监控、备份、恢复及容灾工作，及时处理各类问题，确保数据库系统的安全性和可用性。
3.设计数据库 POC 方案并协助客户实施，在过程中精准诊断数据库及系统故障、识别潜在需求点，为客户提供技术支持，推动项目高效推进。
4.针对客户的需求或技术问题，撰写清晰、准确易于理解的解决方案和技术文档；承担数据库及相关技术的对内对外传播工作（如创作技术文章、案例分享、解决方案白皮书），制作演示文稿和教学视频，积极参与技术交流会、培训活动或线上平台的技术演讲与分享。
5.与市场、销售、产品团队紧密协作，提炼数据库产品的技术亮点与应用价值，助力产品推广与品牌建设。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、物联网、大数据等相关专业优先。
2.熟悉 Redis、PostgreSQL、MySQL、Oracle 等至少 2 种主流数据库的技术及优化原理，熟悉主流操作系统及基本命令。
3.具备良好的团队协作和沟通能力，与不同部门和客户高效协作与交流，同时拥有较强的英语口语和书面表达能力，可使用英语进行技术交流和文档编写。
4.具备优秀的文档写作能力，能熟练编写各类文档，且具备一定的技术传播能力，能将复杂的数据库技术以通俗易懂的形式输出。
5.有公开演讲、培训授课、线上技术分享等经验者优先，对数据库技术有浓厚兴趣，具备持续学习和提升的动力。
加分项：
1.熟悉 Redis 及 PostgreSQL 优先，有相关项目经验者优先。
2.精通数据库架构与设计，对数据库解决方案的优劣和适用场景有深入的理解，能够根据具体场景合理进行数据库选型和架构设计。
3.有数据库或相关技术的技术博客、公众号文章、视频频道运营经验者优先。
4.有技术大会、Meetup、内部培训等公开分享经历者优先。
十七、网络安全工程师 Network Security Engineer（全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.深入学习并掌握入侵防御、数据安全等领域的前沿网络安全软硬件产品，精通产品功能与优势、应用场景、行业背景发展趋势；
2.高效对接客户需求，精准识别项目关键点，提供全面的技术支持，包括但不限于选型咨询、定制化二次开发、解决方案设计、软硬件部署及高效故障排查，确保项目高质量交付，帮助客户成功，提升客户满意度和市场竞争力；
3.负责网络安全产品的PoC测试，构建测试用例并制定测试标准，编写自动化测试脚本，输出测试分析报告，为产品优化和策略调整提供决策依据；
4.结合行业特点和公司战略，制定差异化的网络安全解决方案，通过内部知识分享、外部客户交流和市场活动，输出高质量的技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售团队推广公司解决方案，实现技术品牌价值最大化。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件（安全方向）、网络安全、信息安全、密码学等相关专业；
2.掌握网络基础知识，深入理解计算机网络和互联网等相关协议，了解网络拓扑、网络设备，网络通信原理等,对网络包具备分析实践能力，能熟练熟用数据包分析工具的优先；
3.熟悉计算机硬件设备（如交换机，路由器，服务器等）及计算机体系结构。熟悉Linux的使用、安全配置及管理，熟悉多种网络安全技术、知识、标准、法规、产品（防火墙、UTM、IPS、IDS、审计、漏洞扫描、SOC）及服务（风险评估、应急响应、渗透测试）；
4.具备日志分析能力，有日志分析系统、安全态势感知系统等实施部署经验优先；
5.良好的英语口语与沟通表达能力，具备一定的抗压能力，高度的自我驱动和结果导向。
加分项：
1.掌握php/perl/python/c/c 等至少一种编程语言的优先；
2.有网络安全实习经验或网络安全大赛（如CTF）经验优先，持有CISM/CISP/CISSP等证书优先;
3.勤于技术性写作，拥有个人博客、知识库等原创技术内容，能够通过文字有效分享和传播专业知识者优先。
十八、信息安全工程师 Information Security Engineer（全国） 15名/本科及以上
工作职责：
1.快速学习掌握事业部数据加密、数据安全平台等前沿产品，深入理解产品的功能、优势、应用场景及行业背景；
2.根据客户项目应用场景，提供售前售中售后的技术服务，确保客户需求得到精准识别和高效解决，包括但不限于选型支持、二次开发、解决方案、软硬件部署、故障排除等；
3.进行产品的PoC测试，构建测试用例并制定测试标准，编写自动化测试脚本，确保测试结果的准确性和可靠性，输出测试报告；
4.运营过程中对日志进行审计检查并分析，有效识别网络环境中潜在的恶意威胁活动并进行告警；
5.结合行业特点和公司战略，制定差异化的网络安全解决方案，通过内部知识分享、外部客户交流和市场活动，输出高质量的技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售团队推广公司解决方案，实现技术品牌价值最大化。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业；
2.熟悉信息安全领域相关知识，了解数据加解密、数据脱敏、数据防泄漏等数据安全相关技术；了解常见网络安全技术，如防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）、漏洞扫描、安全信息与事件管理（SIEM）等，熟悉相关安全标准与法规。
3.具备一定的编程能力，掌握Java/Python/Shell中至少一种编程语言；同时，具备一定的日志分析能力，有日志分析系统、安全态势感知系统等实施部署经验优先；
4.有较强的分析和学习能力，善于表达沟通，责任心强；具有良好的团队协作精神；具备英语听说读写能力；
5.有网络安全实习经验或网络安全大赛（如CTF）经验优先，持有CISM/CISP/CISSP等证书优先。
十九、汽车硬件开发工程师 Automotive Hardware Development Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.负责汽车电子业务的硬件工作，含基础平台搭建，硬件产品设计、测试；
2.负责原理图电路设计、PCB设计，学习并掌握相关硬件开发的流程和规范，协助分析汽车电子硬件工具的使用和研发，了解常用元器件的使用和测试；
3.负责电子硬件的功能验证测试，协助内部团队人员进行系统功能测试等工作，并输出相关测试文档；负责制作并发布相关产品的技术文档等；
4.与团队一起制定实现需求的最优方案，创建具有竞争力的产品组合和定制服务组合等，并参与相关现场调研、技术研讨和方案编制等工作；
5.与团队一起，负责为客户提供技术支持服务，包括为客户提供产品培训、技术交流及现场测试等工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子电气、自动化、通信工程、车辆工程或计算机科学与工程师等相关专业；
2.具备电路、元器件焊接等较强的动手能力，掌握万用表、示波器等常用工具的基本用法；具有良好的电子硬件基础知识，掌握模拟电路、数字电路等，有项目实践经验者优先；
3.熟悉Auto CAD制图，能够看懂、绘制原理图或者具有PCB layout经验，熟悉汽车CAN、LIN等车载网络者优先；
4.具备较强的英语阅读和书面表达能力，能够读懂并编写产品的英文操作手册；
5.乐于挑战，具备较强的学习能力、逻辑分析和独立解决问题的能力、潜能；拥有良好的团队协作精神和沟通交流能力。
二十、光电技术解决方案工程师Optoelectronic Technology Solutions Engineer（全国） 10名/硕士及以上
工作职责：
1、负责电子信息领域（半导体、量子光电等）客户的技术对接与需求分析，主导售前技术交流，精准阐释产品技术优势与应用价值，提供专业级技术解答与初步方案设计，构建客户技术信任； 2、策划并实施高端技术推广与培训活动（包括技术研讨会、行业展会及客户培训），系统输出高质量技术内容与演示材料，面向客户、合作伙伴及内部团队开展专业技术赋能；
2、独立完成Demo环境设计、搭建与功能验证，开展基于客户场景的测试任务（功能、性能及适配性测试），分析反馈并推动方案优化与客户决策；
4、系统开展行业与竞品调研，提炼并构建半导体、量子光电等领域的典型解决方案库与技术白皮书，持续输出标准化技术文档，赋能业务团队精准响应客户需求。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，电子科学与技术、光电信息科学与工程、应用物理学、电子信息工程、通信工程等相关专业；
2、具备扎实的专业技术基础，能够快速理解并阐释半导体、量子光电等领域的产品原理与技术方案；具有良好的实际操作能力，能独立完成系统测试、环境搭建及演示开发；
3、具备优秀的技术表达与文档撰写能力，能面向不同受众清晰输出复杂技术概念，有技术宣讲或培训经验者优先；
4、逻辑清晰，洞察力强，能精准识别客户痛点并推进技术问题解决，具备较强的跨团队协作和项目推动能力。
二十一、低空经济解决方案工程师 Low-Altitude Economy Solutions Engineer （全国） 10名/硕士及以上
工作职责：
1、负责低空经济领域（如GNSS、无人机导航等）客户的技术需求对接与方案设计，深入分析客户业务场景，主导技术交流与方案宣讲，精准传递公司产品与解决方案的核心竞争力，建立并巩固客户的技术信任；
2、规划并实施高端技术品牌活动，主导行业研讨会、技术展会及客户培训等，完成复杂技术内容的转化与输出，独立开发高质量演示材料，面向客户、合作伙伴及内部团队进行专业级技术赋能；
3、开展技术环境的搭建、测试与演示验证，根据客户场景设计并执行产品功能、性能及适配性测试，通过数据分析与反馈收集，驱动解决方案优化迭代与客户决策推进；
4、负责行业竞品与技术趋势追踪，提炼形成低空经济领域的典型解决方案库、技术白皮书及标准化指导材料，为前线团队提供深度赋能和决策支持。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，测绘工程、遥感科学与技术、通信工程、电子信息工程、地理信息科学、仪器科学与技术等相关专业；
2、具备扎实的专业技术基础，能够快速理解并讲解低空经济相关（如GNSS、无人机导航等）技术原理与产品逻辑；拥有良好的动手操作和问题排查能力，能独立完成技术测试、环境搭建及基础演示开发；
3、具备优秀的技术表达与沟通能力，能面向不同背景受众清晰、有感染力地传递技术价值，善于方案撰写和公开演讲，有技术传播经验者优先；
4、具备较强的客户需求洞察和问题解决能力，思维清晰，逻辑严谨，能高效分析并响应客户提出的技术疑问，推动问题闭环； 5、拥有出色的团队协作和项目管理意识，能适应多任务并行和短期出差工作节奏。
二十二、AR技术应用工程师AR Applications Engineer （全国） 10名/硕士及以上
工作职责：
1、负责AR项目全流程技术支持，深度解析客户业务需求，设计并交付基于AR技术的定制化解决方案，协同推进产品落地与项目实施，确保高效交付；
2、开展跨行业客户需求分析与方案设计，构建可复用、领先的AR技术解决方案，撰写技术文档与说明材料，建设和维护企业级解决方案知识库；
3、独立完成技术白皮书、实践指南等核心资料的编写，组织实施技术演示、客户培训及市场推广活动，有效传递产品价值，提升技术与品牌影响力；
4、系统开展行业技术与竞争分析，跟踪AR、AI及数字化领域发展趋势，参与制定产品需求策略、行业规划与技术发展路线，助力产品迭代与市场竞争；
5、构建客户技术问题响应与处理机制，协调开发、测试等内部资源推动问题闭环，持续优化系统维护与服务流程，提升客户满意度与响应效率。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，软件工程、计算机、机械电子、自动化等相关专业背景；
2、具备Java开发基础，有安卓开发经验者优先；同时熟悉CAD类工具使用或具备机械/电子背景者优先；
3、能够独立分析并解决客户现场软件与硬件类问题，具备较强的实际操作和问题排查能力；
4、逻辑清晰，主动性强，具备快速学习新知识和跨领域技术应用的意愿和能力，无技术畏难情绪；
5、具有良好的沟通表达和技术文档撰写能力，能清晰传递技术方案和价值，英语基础良好，能阅读技术文档；
6、对AR、AI、智能制造等方向有浓厚兴趣，愿意在技术解决方案领域长期发展。
二十三、生物技术解决方案工程师Biotechnology Solutions Engineer （全国） 10名/硕士及以上
工作职责：
1、与技术销售团队紧密协作，深入挖掘生物医药领域客户（包括药企、科研机构、医院等）的技术需求，主导技术交流与方案讨论，准确传达公司产品与技术优势，提供专业级技术解答与初步解决方案，构建客户技术信任；
2、负责设计与实施高质量技术传播内容，主导线上线下技术交流活动（如技术研讨会、行业展会及客户培训），将复杂技术概念转化为清晰易懂的演示与讲解，独立完成技术演讲材料的制作与优化，并为内外部团队提供系统化产品技术培训；
3、独立完成演示环境的设计、搭建与维护，确保技术Demo有效传递产品核心价值；根据客户场景执行功能验证与性能测试，收集并分析反馈，推动技术方案持续优化与客户决策支持；
4、系统跟踪行业技术动态与竞争格局，提炼生物医药领域的典型应用场景与解决方案，完成标准化技术文档、产品白皮书及方案指导材料的编写与迭代，为业务团队提供可持续赋能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、生物科学、医学或相关专业背景；
2、具备扎实的专业基础知识，对生物医药领域常用设备与技术有系统理解，能够快速掌握公司产品与解决方案的技术原理与应用逻辑；具备优秀的学习与动手能力，能独立完成演示环境搭建与基础测试任务；
3、具备优秀的技术表达与沟通能力，能面向不同背景受众清晰、生动地传递技术价值，善于将专业知识转化为易于理解的内容，具有技术传播相关经验者优先；
4、具备优秀的需求理解与问题分析能力，能精准识别客户痛点并提出初步解决方案，思维结构化、逻辑清晰，能协同团队有效处理客户技术问题；
5、具备出色的协作与适应能力，能高效融入跨职能团队开展工作，适应快节奏、多任务工作环境，能接受必要的中短期出差安排。
博士专项招聘，可投递以下岗位：
一、自动驾驶数据闭环研发工程师（仿真方向）Autonomous Driving Data Loop R&D Engineer
岗位概述：
我们诚邀具备顶尖战略视野与深度技术洞察力的博士人才加盟，以自动驾驶数据闭环研发核心技术专家的身份，成为公司仿真测试领域创新突破与技术变革的引领者。
此岗位突破传统工程师的职能边界，作为技术布道者，需前瞻性洞察行业技术走向，传递前沿理念并推动技术共识；作为系统架构师，需主导核心技术方案设计，构建稳定、高效的技术体系。您的核心使命是：作为公司数据驱动闭环核心研发中坚力量，承担“真实数据→场景生产（3DGS/log2world）→仿真资产化→测试验证→反馈优化”关键链路算法与平台能力建设，推动端到端一站式自动驾驶测试解决方案的可扩展性、工程化与商业落地。
工作职责：
1.设计与实现log2World管线：将多传感器实车日志（CAM/LiDAR/Radar/IMU/GNSS）转换为结构化世界模型（车道、道路拓扑、交通设施、动态参与者轨迹）。
2.研发3D场景资产生产技术：基于3D Gaussian Splatting（3DGS）、NeRF 等方法进行高保真、可编辑、可组合的场景重建与轻量化。
3.建立场景可编辑化与参数化能力：支持局部几何/纹理增删、光照调整、动态元素替换与批量生成。
4.构建 AI 动态交通流仿真：基于真实轨迹统计 行为/意图建模 多智能体决策（Rule /IDM/ RL/MARL），生成可控分布与长尾行为。
5.开发仿真中传感器数据合成/回放对接：支持 Camera/ LiDAR 数据混合驱动（真实 合成与一致性评估。
6.设计仿真可信度与Domain Gap评价指标：含传感器误差分布、Actor行为分布、交通流参数、场景覆盖率。
7.优化3DGS/NeRF推理与渲染性能：加速加载、内存占用、采样策略、批渲染流水线。
8.与仿真引擎（例如aiSim/ Unreal/Unity）协同接口：完成资源格式转换、材质/传感器一致性校准与调试工具开发。
9.输出可复用内部模块（SDK/API/工具脚本），推动工程标准化。
岗位要求：
1.博士或应届/近毕业博士，方向之一：计算机视觉、3D 重建、自动驾驶仿真、机器人、图形学、交通建模、机器学习。
2.熟练掌握C 与Python，具有扎实数据结/并行/性能优化基础，了解GPU（CUDA / TensorRT /Vulkan/OpenGL其一）。
3.熟悉以下核心领域中至少2个：
①多传感器融合定位映射/轨迹重建（SLAM/Mapping/Calibration）
②3D 场景重建（NeRF/3DGS/MVS/SDF/Mesh优化）
③传感器仿真与数据合成（Camera/LiDAR/Radar渲染或建模）
④交通流/行为/多智能体建模（IDM/MOBIL/RL/轨迹生成）
⑤自动驾驶仿真与场景生成（CARLA/LGSVL/Unreal/自研仿真引擎）
4.熟悉OpenX标准（OpenDRIVE/OpenSCENARIO/OpenCRG）与格式转换实现。
5.具备真实log数据处理经验：时间同步、标定一致性检验、轨迹平滑、对象跟踪或地图要素抽取。
6.理解场景参数化与可变异测试思想（Scenario Parameterization/扰动生成/长尾挖掘）。
7.能独立阅读与裁剪前沿论文，将研究方法工程化落地。
8.良好代码规范与文档意识，重视模块复用和稳定性。
9.自驱、结果导向，能分解复杂系统并量化阶段目标。
加分项：
1.在顶会/期刊（CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICRA/IROS/SIGGRAPH/TITS等）发表相关论文。
2.有3DGS/NeRF 可编辑化、加速（Instant-NGP、Mip-NeRF、Gaussian Splatting优化）实战项目。
3.参与过log2world/ 场景语义抽取/HD Map生产流水线或相关内部平台。
4.具备交通仿真框架经验（SUMO/CARLA/Flow/ BeamNG）或多智能体强化学习实践。
5.具备行为建模（意图预测、轨迹生成、博弈/交互建模）或概率生成模型（Diffusion / VAE/GAN）在交通场景中的应用。
6.有传感器物理建模/逆向渲染/辐射度量/材质与光照仿真经验。
7.有分布式/高并发渲染或大规模批生成优化（Ray/gRPC/ Kubernetes/多 GPU 调度）经验。
8.熟悉矢量地图/Lane 拓扑构建、拓扑一致性验证与语义纠错。
9.参与过资产管理/场景库/覆盖率指标体系建设。
10.拥有相关专利、开源项目、技术博客或工程案例可展示。
二、AI预测性维护系统开发工程师 AI Predictive Maintenance System Development Engineer（全国）
岗位概述：
我们正在寻找一位兼具前沿技术视野与产业落地能力的博士人才，作为AI预测性维护系统的核心架构师与技术领导者，推动公司在该领域的战略布局与产品创新。您将超越传统开发角色，承担“技术定义者”与“系统构建者”的双重使命，通过AI与工业场景的深度融合，重新定义设备健康管理的行业标准。
您的核心价值将体现在：主导PHM系统全链路架构设计与系统级创新，实现跨域协同与产业化推动。这是一个为既痴迷于复杂技术挑战，又渴望通过技术创新驱动产业变革的博士人才设计的角色。如果您希望将学术积累转化为定义行业未来的产品，并享受技术领先带来的战略成就感，我们将为您提供前所未有的舞台。
工作职责：
1.PHM系统架构设计与开发：负责从0到1自主研发具备AI功能的预测性维护与健康管理（PHM）系统。系统需涵盖设备状态采集、故障告警诊断、健康状态评估与剩余寿命预测、维护决策支持等全流程功能。通过集成多源传感器数据和业务数据，实现设备状态感知和故障预警，目标是降低运维成本、减少停机时间、提高效率并保障设备安全可靠运行。
2.AI算法研发与集成：应用机器学习、深度学习、时序预测和异常检测等技术，对设备传感器数据和运行数据进行分析与建模。设计并优化故障诊断、故障预测和剩余寿命（RUL）评估算法，将历史数据与实时数据结合，通过模型识别故障模式并预测未来故障，以便提前制定维护方案。
3.端到端系统部署：负责完整算法流程的工程化实施，包括数据预处理、模型训练与验证、算法上线与持续优化；设计系统技术架构并明确所需技术团队（数据工程师、算法工程师、软件开发等）和资源配置，组织跨职能团队协同开发，保障项目按计划推进。
4.跨部门协作与落地实施：深入了解客户行业需求（制造、交通、能源等），与销售、产品、实施、客户等团队紧密合作，参与需求调研、方案演示和试点部署，确保PHM系统满足实际应用场景要求并成功在现场环境中交付使用。
5.技术跟踪与创新：持续关注PHM、人工智能和工业互联网等领域的前沿技术和案例，提出创新方案并推动落地。撰写技术文档和报告，参与专利或论文申报，推动团队不断提升技术能力和竞争力。
岗位要求：
1.学历背景：博士学位，专业不限，但需具有预测性维护、故障诊断、可靠性工程、人工智能或工业智能等相关背景或研究经验。具备深厚的数学、统计学、计算机或工程学科基础。
2.PHM系统知识：深刻理解预测性维护与健康管理系统的技术架构和关键功能模块（包括状态监测、故障告警与诊断、健康评估与寿命预测、维修决策支持等）。拥有完整PHM系统研发经验或参与大型运维系统建设经历者优先。
3.AI与算法能力：精通机器学习和深度学习算法，熟练掌握Python等编程语言，熟练使用主流深度学习框架（TensorFlow、PyTorch等）。具备时间序列预测和异常检测经验，能基于历史和实时数据构建设备故障预测模型。对故障诊断、剩余寿命估计（RUL）等领域有深入研究并能落地实施。
4.系统开发与工程能力：具备大型软件系统设计与开发经验，熟悉云计算、大数据、边缘计算等技术栈，了解数据采集、数据仓库、数据流水线设计，对系统可靠性、安全性和可扩展性有整体把控能力。能够将AI模型集成到生产环境并进行版本管理、监控和迭代更新。
5.沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能与客户、产品、销售、实施等多方协作推动项目进展。具备团队领导力和协调能力，能够指导和培养团队成员，共同完成目标。
6.其他要求：具有较强的学习能力和创新精神，责任心强，工作主动，高度敬业。具备良好的英语读写能力者优先。
加分项：
1.拥有相关领域（如制造业、能源、交通运输等）工作经历或项目经验，熟悉行业痛点及应用场景。
2.在预测性维护、机器学习、故障诊断等领域有论文发表或专利成果，或在知名高校和研究机构参与相关项目研究。
3.精通物联网（IIoT）、传感器网络、SCADA/PLC系统或工业总线等工业自动化技术。
4.熟悉容器化（Docker/Kubernetes）、微服务架构以及持续集成/持续部署（CI/CD）流程，具备DevOps经验。
5.有团队管理或技术leader经验，具备领导多学科团队的成功案例。
6.具有较强的商业意识和客户导向能力，善于发掘场景价值并制定实施方案。
三、汽车测试技术研发专家 Automotive Test Technology R&D Expert（全国）
岗位概述：
我们正在寻找一位深具战略眼光和技术洞察力的博士人才，作为我们的首席技术专家，引领公司在汽车测试领域的创新与变革。您将不再是传统意义上的工程师，而是扮演“技术布道者”和“产品架构师”的关键角色。您的核心使命是：深度洞察未来汽车测试的技术趋势与客户痛点，为我们定义下一代具有行业竞争力的自研产品与解决方案，并带领团队将其变为现实，最终塑造公司在全球汽车测试领域的领导地位。
这是一个为那些渴望将深厚学术造诣和工程经验转化为巨大产业影响力，并享受定义行业未来带来的成就感的博士人才量身打造的职位。
工作职责：
1.聚焦汽车测试领域，主导整车通信测试（CAN、LIN、车载以太网、TSN 等协议）、新能源汽车三电系统（电池 / 电机 / 电控）测试的自研产品研发与技术方案设计，制定研发路线图并带领团队落地，并跟踪全球技术趋势，推动关键技术转化为产品竞争力。
2.深度对接汽车主机厂、核心零部件厂商及行业方案集成商，调研客户测试需求与流程痛点；基于需求与行业趋势，带领团队规划自研产品方向或优化解决方案，与主机厂业务深度绑定。
3.主导新自研测试设备全流程定义，明确核心功能、技术指标与车厂关切点（稳定性、易用性）；负责系统级方案落地，攻克集成难点，定义从供应链到交付的全流程标准，保障客户场景验证通过。
4.搭建汽车测试研发测试平台体系，建立需求分析 - 研发迭代 - 产品验证的标准化流程，明确研发人员核心能力要求，设计培养计划，推动团队专业化成长。
岗位要求：
1.博士学历，汽车工程、车辆工程、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业；研究方向需聚焦汽车通信协议测试、新能源三电测试或汽车电子系统验证，且有相关领域关键前沿产出（高水平论文、专利、核心技术突破项目）。
2.精通汽车整车通信测试原理或三电系统测试方法，熟悉行业主流测试标准与设备（如 PCAN 系列、车载以太网交换机）；具备主机厂合作项目经验或自研测试产品 / 方案开发经验者优先。
3.具备前沿技术洞察与落地能力，能将科研成果转化为可落地产品；有带领研发团队推进复杂项目的经验，可协调跨部门资源保障交付；擅长需求挖掘与方案设计，能精准提炼客户需求并转化为技术方案，具备问题分析与难点攻克能力。
4.愿意投身汽车电子智能化转型；具备良好英文读写能力，可对接全球技术合作资源。
加分项：
1.有车载以太网 TSN 时间同步、MACsec 安全测试或新能源汽车三电系统故障诊断技术研发经验者优先；
2.主导过主机厂定制化测试设备研发项目，且成功落地交付者优先。
四、汽车通讯测试开发专家 Automotive communication test development expert（全国）
岗位描述：
我们正寻找一位具备深厚汽车通讯技术积淀与前瞻行业洞察力的博士人才，聚焦汽车通讯测试技术突破与业务模式转型，主导从单一通讯测试工具向一体化通讯测试方案的升级以及自研测试平台的搭建，推动通讯测试技术与车载协议、功能安全需求的深度融合。您将不再是传统的测试执行者，而是扮演“技术架构师”“行业趋势研判者”与“自研生态构建者”的核心角色。
此岗位为渴望将通讯技术专长转化为产业影响力、推动汽车电子智能化变革的顶尖人才量身打造，期待您用技术创新重塑行业测试格局。
工作职责：
1、汽车通讯协议测试体系构建
①主导汽车通讯协议（CAN/LIN/Ethernet/AUTOSAR/DOIP/TSN/DDS等）测试方案设计，突破传统单一协议测试局限，实现多协议兼容的功能测试、可靠性测试、一致性测试、负载测试与故障注入测试，覆盖底盘、座舱、智驾等多域通讯场景。
②搭建基于数字孪生的通讯虚拟测试环境，整合 HIL（硬件在环）、SIL（软件在环）仿真技术，开发通讯动态场景仿真引擎，支持多域通讯链路的实时测试适配。
2、通讯测试开发规范制定与自研转型落地
①牵头拆解代理通讯测试工具（如 Vector CANoe、dSPACE 、NI通讯仿真模块）技术壁垒，规划自研通讯测试工具链路线图，完成测试脚本开发框架（CAPL/Python/C ）、自动化测试执行平台、测试数据分析系统的从 0 到 1 构建。
②制定汽车通讯测试开发全流程规范，覆盖需求分析、用例设计、测试执行、缺陷管理等环节，对齐 V 模型开发流程与 ASPICE 功能安全标准，确保通讯测试开发标准化、可复用。
③推动 “自研为主、集成赋能” 转型，主导通讯测试集成方案设计，实现示波器、总线分析仪等多工具与多域通讯场景的一体化整合，提升测试效率与定制化能力。
3、客户通讯测试需求洞察与技术方向规划
①深度挖掘车企客户（主机厂 / Tier1）通讯测试痛点，如功能安全（ISO 26262）下的通讯合规测试、智驾域通讯链路稳定性测试需求，将需求转化为可落地的通讯测试技术方案与产品规划。
②制定公司通讯测试技术中长期路线图，明确从单一通讯测试工具自研到 “通讯测试仿真 数据闭环” 一体化平台的演进路径，支撑业务从工具代理向通讯测试服务、方案集成升级。
③建立客户通讯测试需求反馈机制，联动研发、销售团队优化测试产品与服务，确保技术方向与市场需求高度匹配，提升客户粘性与行业竞争力。
4、通讯前沿技术预研与行业生态构建
①跟踪汽车通讯前沿技术（车载以太网进阶协议、整车时间同步、车载光通讯等），探索测试创新方向，如基于 AI 的通讯测试用例自动生成、通讯故障风险预判系统研发。
②主导汽车通讯测试行业标准（如 ISO、IEC 相关通讯测试标准）的跟踪与参与，联合芯片厂商、车企构建开放式通讯测试生态，推动自研测试技术的行业认可与落地。
③预研跨领域技术（如云原生通讯测试平台、边缘计算在通讯测试中的应用）与通讯测试的融合路径，布局下一代通讯测试技术，保持公司行业技术领先性。
岗位要求：
1、教育背景：博士及以上学历，专业方向为汽车电子、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等相关领域，本科需具备 10 年以上行业经验（硕士8年以上），研究或工作方向需聚焦汽车通讯测试、车载协议相关领域。
2、专业技能：精通汽车通讯协议（CAN/LIN/Ethernet/AUTOSAR/DOIP/TSN/DDS等）与测试原理，熟练使用主流通讯测试工具（Vector CANoe/CANalyzer、dSPACE 通讯仿真模块、NI TestStand）；具备自研通讯测试工具开发能力，熟练掌握 CAPL/Python/C 编程，能独立搭建通讯自动化测试框架；深入理解汽车通讯测试流程与 ISO 26262 功能安全标准，能制定符合合规要求的通讯测试方案。
3、项目经验与创新能力：至少具备1项汽车通讯测试自研项目或测试系统集成经验，曾主导拆解通讯测试工具技术壁垒、搭建自研通讯测试平台；拥有汽车通讯测试相关专利（如测试方法、工具发明）或在行业会议发表技术成果，能突破传统通讯测试技术瓶颈。
4、领导与协作能力：具备带领10人以上团队推动通讯测试技术转型的经验，能统筹跨部门（研发、销售、客户）协作，将转型目标转化为具体执行计划；具备敏锐的通讯测试市场需求洞察能力，能在无成熟参考下独立规划自研技术路线；敢于挑战传统业务局限，具备将创新通讯测试理念转化为产品落地、行业认可的执行力。
五、多模态OCT技术研发专家Multimodal OCT Technology R&D Expert（全国）
岗位概述：
我们正寻觅一位兼具前沿技术视野与产业落地能力的多模态 OCT 技术领军者，作为公司突破工业高端检测瓶颈、推动科研设备升级的核心技术引擎。您将跳出传统研发的边界，肩负 “技术战略家”与“系统架构师”的双重使命主导搭建下一代多模态 OCT 技术体系，通过光学、算法与工业场景的深度融合，重新定义精密检测领域的行业标准。
这一岗位专为既痴迷于系统架构设计、尖端光学技术挑战，又渴望通过技术创新驱动工业领域变革的博士人才量身打造。若您希望将多年学术积累转化为定义行业未来的核心产品，享受技术领先带来的战略成就感，我们将为您提供连接学术前沿与工业革命的核心舞台，与您共同推动精密检测技术的产业升级。
工作职责：
1.技术战略与前瞻研究
①深耕全球多模态 OCT 技术前沿，聚焦偏振敏感、弹性成像、血管造影等核心方向，重点追踪 AI 图像处理与工业场景（半导体、新能源、激光加工等）集成的技术演进路线，主导制定以工业应用为核心、兼顾科研场景的前瞻性技术规划蓝图。
②预判生命科学研究、工业精密检测等场景的技术需求拐点，优先规划工业 OCT 技术储备路径，同步覆盖高校科研场景需求，确保在工业高端检测、高校科研设备升级等赛道的技术领先性，为业务向工业领域拓展奠定基础。
2.客户需求深度挖掘与解决方案定义
①深入一线对接高校实验室、工业制造企业（半导体、新能源、激光加工等领域）的核心技术团队，重点挖掘工业场景隐性需求（如半导体精密检测的微米级精度要求、激光加工在线监测的实时性需求等），同步梳理高校科研设备升级需求。
②将客户需求转化为适配工业量产、科研创新的产品定义，主导自研多模态 OCT 系统的功能规格设计，明确工业场景关键性能指标（如抗干扰性、稳定性、适配生产线节奏等）与技术实现路径，精准匹配高校科研与工业量产场景需求。
3.系统级方案架构与技术攻坚
①主导从 0 到 1 搭建多模态 OCT 系统的全栈技术架构，涵盖光学设计、硬件开发、算法优化（信号处理 / AI 图像分析）及跨工业场景集成方案（如半导体精密检测适配、激光加工在线监测集成、新能源材料缺陷检测适配等）。
②识别工业应用核心技术突破点（如工业级低成本高性能光源设计、复杂工业环境下实时三维成像算法、抗干扰信号处理技术等），带领团队攻克技术壁垒，确保方案在创新性与工业场景工程落地性间的平衡。
③从技术维度评估工业项目可行性与风险（如生产线适配性、工业标准合规性等），为公司在工业高端市场突破、高校科研客户拓展等战略决策提供关键输入。
4.研发体系构建与团队赋能
①牵头搭建以工业 OCT 应用为核心的专项研发团队，制定人才梯队建设计划，从 0 到 1 建立涵盖光学、算法、硬件、软件的跨学科研发体系，重点储备工业场景技术研发人才。
②设计适配工业产品的技术研发全流程规范（从需求评审到量产验证、生产线调试），构建工业级供应链技术评估标准与研发测试平台（模拟复杂工业环境），提升团队研发效率与工业级产品可靠性。
③作为技术导师培养核心研发人才，主导内部工业 OCT 技术培训体系搭建，推动形成 “创新突破 工业场景工程落地” 的研发文化，支撑业务从高校科研向工业量产场景的重点拓展。
岗位要求：
1.博士学历，光电工程、机电工程、光学工程、计算机（机器视觉方向）、材料工程等相关专业，深入理解 OCT 技术原理及多模态系统架构，对工业检测场景技术需求有认知者优先。
2.具备完整 OCT 系统软硬件搭建经验，精通光学设计、硬件电路开发、信号处理算法（如傅里叶域成像、相位提取等）及图像处理算法，有工业场景（半导体、新能源、激光加工等）技术开发经验者优先。
3.熟练掌握 Python/C /MATLAB 等至少一种编程语言，有 OCT 系统控制软件、工业级算法开发或机器视觉系统开发项目经历。
4.具备跨领域技术集成能力，熟悉工业检测系统的开发流程（如生产线适配、工业标准合规），能独立解决工业场景下 OCT 系统集成的复杂技术问题（如抗干扰、实时性优化等）。
5.具备较强的创新思维与科研转化能力，对工业 OCT 技术发展有明确洞察方向，能主导从技术构思到工业场景落地验证的全流程。
加分项：
1.发表过工业检测、机器视觉或 OCT 领域高水平 SCI 论文，或拥有相关技术专利（尤其工业应用方向）。
2.有半导体精密检测、激光加工设备集成、新能源材料检测等工业项目研发经历，了解工业客户需求与合作模式。
3.精通 AI 在工业影像检测中的应用，有 OCT 图像缺陷识别、实时分析等算法落地案例。
4.熟悉国际主流工业级 OCT 系统（如 Santec、IPG-LDD 等）技术特性，或有工业领域跨企业技术合作、项目管理经历。
5.具备高校科研设备对接经验，能同步兼顾科研与工业场景技术需求转化。
六、GNSS与低轨卫星系统技术专家GNSS & LEO Satellite System Technology Expert（全国）
岗位概述：
我们正寻找一位深耕卫星导航与低轨卫星领域的技术领军者，作为推动GNSS 模拟器与低轨卫星系统测试技术根本性创新的核心力量，您将以软件定义、人工智能、跨域融合三大技术范式为突破点，打破传统测试技术边界，重新定义卫星导航与低轨系统测试的行业标准，为公司在空天信息、智能网联等战略领域构建技术壁垒。
这一岗位专为有技术野心、渴望突破传统边界的博士人才量身打造。在这里，您不仅能将顶刊/顶会的研究成果转化为可落地的行业方案，更能带领团队开辟新的技术赛道，享受“用技术定义行业未来” 的战略成就感，与公司共同抢占空天信息时代的技术制高点。
工作职责：
本岗位聚焦软件定义、人工智能与跨域融合等技术范式突破，推动GNSS模拟器与低轨卫星系统测试技术的根本性创新。您将从以下四个方向中选择其一进行深度专研与技术领导：
1.软件定义GNSS仿真系统架构：
①主导开放式、多星座兼容的软件定义仿真平台架构设计，突破传统硬件绑定模式，实现动态场景自定义与多系统（GPS/北斗/Galileo/GLONASS）信号模拟。
②研发AI生成式测试场景引擎，基于大模型自动生成高维复杂测试用例，提升对未知场景的覆盖与响应能力。
③构建无硬件依赖的算法验证环境，通过数字孪生与虚拟仿真技术加速算法迭代与产品落地。
2.低轨卫星系统仿真与协同技术
①领导低轨卫星（如Starlink、OneWeb、星网）仿真模块的开发，包括轨道动力学建模、信号传播特性仿真与星地协同测试框架设计。
②创新“星地自优化”测试体系，通过边缘计算与在轨数据实时处理，实现测试过程的自适应与地理限制突破。
3.空地一体化通信测试与云原生平台
①构建全域虚拟测试孪生环境，整合空天、空中、地面多维度数据，支持跨层级通信性能验证。
②开发分布式云测试平台，实现GNSS测试能力的云端部署与多终端远程接入，推动“随时随地按需测试”新模式。
③研发自进化测试分析系统，通过持续学习与风险预判，推动测试范式从功能验证向主动问题发现升级。
4.颠覆性技术预研与行业生态构建
①跟踪NTN、6G通感一体、量子通信等前沿技术，探索与GNSS的融合路径，布局下一代技术方向。
②主导跨行业技术白皮书与标准制定，构建开放式创新生态，推动非共识技术（如太赫兹通信、区块链数据安全）的预研与落地。
岗位要求：
1.教育背景：博士学位，专业方向为GNSS、卫星通信、电子信息、人工智能或相关领域，博士研究需涉及技术范式突破或颠覆性技术创新。
2.专业技能：精通GNSS通导一体、低轨星座设计、空地协同通信等核心技术，具备从0到1设计非传统技术方案的能力；熟练掌握软件定义架构（SDA）、数字孪生、AI大模型（如Transformer、强化学习）等技术，能独立完成算法设计与软件实现（Python/C /MATLAB）；具备跨领域技术整合能力，能融合6G、云原生、量子等技术重构GNSS测试体系。
3.项目经验与创新能力：至少1项颠覆性技术落地项目经验（如软件定义系统、AI驱动测试平台、通导一体化预研），曾突破传统技术瓶颈并产出专利或行业认可方案；具备非共识创新思维，曾在顶刊/顶会（如IEEE T-AES、ION GNSS ）发表研究成果或拥有突破性专利。
4.领导与协作能力：能带领团队突破技术认知边界，推动跨学科协作（AI/量子/云技术），将创新理念转化为团队共识与行业标准；具备快速学习与跨界融合能力，敢于挑战技术权威，在无成熟参考下独立开辟新路径。
二、销售岗（7个）
一、商务拓展经理 Business Development Manager（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.客户开拓和关系维护：主动通过各类渠道开拓客户资源，深度挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案，增强客户满意度与忠诚度，同时定期拜访客户，收集客户意见反馈，建立和维护良好的客户关系网。
2.合作伙伴开发和维护：识别并评估潜在合作伙伴（包括供应商、分销商、渠道商、技术提供商等），建立并维护长期稳定的合作关系，共同开拓市场。
3.市场调研与分析：深入研究目标市场、竞争对手、行业趋势及潜在客户需求，并分析调研结果，制定针对性的销售策略，为公司制定商务拓展战略提供数据支持。
4.商务谈判与订单推进：代表公司进行商务谈判，就合作条款、价格、服务等关键要素进行协商，跟进销售全流程，确保合作项目的顺利交付与双赢。
5.业绩评估与报告：根据行业动态，定期分析商务拓展成果，撰写业务报告，为管理层提供决策支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够灵活应对各种复杂情况，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。
3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。
4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，较好的抗压能力，能够适应出差。
5.工作态度积极进取，对相关行业有一定了解，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
二、大客户销售（TOB） Key Account Sales（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.市场开拓和客户开发：参与和支持区域内的各类销售活动（如展会、研讨会等），开拓市场并挖掘潜在客户，拓展客户资源。
2.需求分析和产品推荐：通过与客户沟通，深入了解其业务需求、技术痛点及预算范围，准确把握好客户的核心问题，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。
3.市场与竞品分析：围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。
4.销售谈判与订单促成：与客户商讨合同条款，包括价格、账期，交付周期、服务支持等，并跟进销售全流程，促进订单达成。
5.客户关系管理：针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，收集客户的使用反馈，提升客户满意度和忠诚度，提高产品复购率。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.能识别并开拓潜在客户，主动寻找销售机会，自驱力强有韧性，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。
3.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作有较高的热情和倾向，具有较强的目标导向和出色的多线程任务处理和时间管理能力。
4.较强的书面和口头交流能力，良好的英语水平，出色的沟通说服能力以及见微知著的能力。
5.较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力，能接受出差。
三、客户经理（TOB） Account Manager （全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。
2.市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理。
3.销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单。
4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度。
5.行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先。
2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。
3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。
4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。
5.工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。
四、技术销售工程师 Technical Sales Engineer（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.目标客户开发：多渠道拓展客户资源，挖掘潜在销售机会，解决客户技术疑问，达到销售目标。
2.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训、技术方案交流，从技术层面改善交易质量，达成经营目标。
3.行业洞察和需求分析：关注行业趋势和竞争对手情况，深入挖掘客户需求，把握客户技术痛点，制定最优的解决方案，并向客户传达产品的技术价值，为产品优化和销售策略提供支持。
4.技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，向客户展示产品优势，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段，积极协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户续约率。
5.销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工类相关专业。
2.具备扎实的专业知识基础，对所在行业的技术发展有深入了解，能够根据客户需求为客户提供专业的技术支持和解决方案。
3.具备良好的沟通表达能力和英语水平，能够准确把握客户需求，有效促成交易。
4.具备强烈的强烈的成就导向和目标意识，解决各种挑战和困难，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。
5.工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
五、销售助理 Sales Manager Assistant（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.全流程销售支持与持续优化：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。
2.客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库；积极提出并推动优化方案，提升工作效率与客户体验。
3.销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。
4.营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。
5.事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。
岗位要求：
1.本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先。
2.工作认真细心，责任心强，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。
3.具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。
4.具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量；具备较强的抗压能力，能接受短途出差。
5.具备良好的英语沟通及书面表达能力。
六、技术销售工程师--自动化方向 Technical Sales Engineer（广州、苏州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.对接工业领域客户，通过现场调研、技术交流等方式精准梳理客户在设备联网、数据采集、工业测量方面的痛点与需求；结合客户生产流程、现有设备架构（PLC、传感器等），评估需求可行性。
2.基于公司工业物联网平台和工业测量产品，设计含技术架构、设备选型、部署方案等在内的定制化解决方案；编写符合客户行业标准及技术要求的技术白皮书、解决方案 PPT 等文档资料。
3.负责产品现场演示或远程技术讲解，展示工业物联网平台的数据采集、分析能力及工业测量产品在精度、稳定性上的优势与适配场景，解答客户关于产品功能、兼容性（与 MES/ERP 系统对接）、安全性等技术疑问。
4.深度参与招投标全流程，主导技术标编写，确保技术部分合规且有竞争力；配合销售团队开展商务谈判，提供技术层面的可行性建议，协助制定精准报价策略；联动研发、实施团队高效协作，推动技术交流、合同签订及项目顺利落地，有效降低实施风险。
5.调研工业物联网及工业测量领域竞品动态，深入分析其优劣势，精准提炼公司产品差异化卖点。系统收集客户对产品功能、性能反馈，整理成结构化需求文档提交研发团队，助力产品迭代优化。
岗位要求：
1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、物联网工程、测控技术与仪器等相关专业。
2.掌握 MQTT、OPC UA 等工业物联网核心技术，熟悉 PLC 等工业控制系统、工业网络架构及主流工业软件基本原理，了解工业测量原理。
3.具备独立设计工业场景解决方案的实战经验，能快速匹配产品功能并输出逻辑清晰、专业规范的方案文档。
4.具备良好的技术演讲能力，可将复杂技术转化为客户易懂的语言，高效传递价值；学习能力突出，能快速掌握新产品技术细节，敏锐跟进行业技术趋势。
5.适应出差，具备高效应对多客户、多项目并行的工作节奏。
加分项：
1.持有工业物联网工程师、自动化相关认证，或具备项目管理实习经验、熟悉ISO 9001等工业行业标准者优先。
2.具备 PLC 编程开发能力，或熟练掌握 Python/C# 编程、SQL 等数据库知识者优先。
3.有主导工厂物联网改造、工业测量系统部署项目者优先。
七、IT销售工程师 Technical Sales Engineer（上海、广州、苏州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.产品推广与销售：负责公司 IT 技术产品及解决方案的介绍、演示、报价及商务谈判，向潜在客户展示产品优势，深入挖掘客户需求，解答客户的技术疑问，助力达成销售目标。
2.客户关系管理：积极建立并维护良好的客户关系，定期与客户沟通交流，收集客户反馈意见，不断提升客户满意度和忠诚度，同时主动拓展新客户，挖掘潜在销售机会。
3.市场与需求分析：密切关注行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求，基于公司核心产品组合（如 Redis 企业版、BI工具、DevSecOps平台、安全合规解决方案等），制定最优解决方案，向用户传达产品的技术价值，分析市场潜力，为产品开发和销售策略提供数据支持。
4.技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。
5.跨团队协作：紧密联动技术、市场、产品等跨部门团队，共同推动PoC测试、技术交流、方案撰写及合同签订等工作，确保项目顺利落地，保障客户满意度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销、理工类等相关专业。
2.具备扎实的专业知识基础，对 IT 行业技术发展、高端科技、技术方案销售、国内外团队合作感兴趣，能够快速学习并理解公司产品及解决方案，为客户提供专业的支持。
3.具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够准确把握客户需求，擅长任务拆解与分工，能够独立完成对外演讲及产品方案介绍，有效促成交易。
4.拥有良好的英语听说读写能力，可满足国际业务沟通或资料阅读需求。
5.具备强烈的成就导向和目标意识，勇于解决各种挑战和困难，愿意学习并使用 CRM 系统助力销售工作开展。
6.工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。
加分项：
1.有数据库、BI、DevOps、安全等技术解决方案相关实习经验者优先。
2.在校期间有销售相关实践经历者优先。
三、管培生（4个）
一、销售管培生 Sales Management Trainee（全国） 10名/本科及以上
工作职责：
1.目标客户开发：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，多渠道开发潜在客户，拓展客户资源。
2.需求分析和方案推荐：深入挖掘客户需求和痛点，把握客户的核心问题，准确理解客户的应用场景，并为客户提供专业的解决方案和咨询服务。
3.市场调研与竞品分析：及时收集市场信息，定期对产品市场进行调研，分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求及变化，为产品改进、销售策略制定和新产品开发提供数据支持。
4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度和忠诚度。
5.销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备优秀的沟通能力和良好英语水平，能够清晰、准确地传达技术产品的价值和优势，处理客户的技术疑问和异议。
3.具备敏锐的市场洞察力，能够快速分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略，促进销售订单达成。
4.工作态度积极进取，抗压能力强，接受短期出差；良好的团队合作精神，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。
5.具备强烈的自我驱动力和成就欲望，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。
加分项：
有销售或技术相关实习或工作经验者优先，但非必要条件，公司更看重候选人的潜力和学习能力。
二、市场管培生 Marketing Management Trainee（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.营销制定与执行：制定市场营销策略，包括品牌推广、产品推广、促销活动等的策划与执行工作，实施市场营销活动。
2.市场调研与分析：负责市场调研，包括行业、产品、竞争对手等方面的调研，及时反馈市场信息，为市场策略制定提供参考。
3.活动组织与反馈:策划和组织各类市场推广活动，如线上/线下推广、展会、活动等市场推广活动，提高品牌知名度和影响力，并跟踪活动效果。
4.跨部门协作：和销售、技术等部门合作，确保市场活动与公司整体战略相协调，共同推动业务增长。
5.持续学习与提升：关注市场动态和新技术发展，积极参与培训和学习，不断提升自己的专业能力和市场敏感度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先。
2.能够独立开展市场调研、活动组织、宣传资料编写等工作，有市场实习实践经验的优先。
3.具备良好的沟通、协调和组织能力，具备较强的数据分析和解决问题的能力。
4.热爱市场工作，具有创造性、创新性思维，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
5.有强烈的职业发展愿望，愿意从基层做起，逐步成长为市场营销领域的专业人才或领导者。
三、供应链管培生 Supply Chain Management Trainee（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.协助建立、完善、优化企业供应链系统，熟悉采购、物流、仓储管理模块。
2.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售需求。
3.负责建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。
4.处理与协调和供应商之间的关系，迅速解决供应商产品的质量、交货问题，并不断提高采购质量。
5.采购订单下发、采购成本管理等工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备良好的英语听说读写能力。
3.熟悉办公软件操作，踏实肯干，工作仔细认真，有强烈的责任心。
4.具备较强的组织协能力和沟通能力，具有良好的团队合作意识。
5.热爱供应链行业并愿意长期深耕该行业，能够积极主动的思考解决问题，善于总结学习所得，不断优化流程。
四、总经理助理 General Manager Assistant（广州） 3名/硕士研究生
工作职责：
1.战略辅助与日常管理：作为总经理的核心参谋助手，协助推进公司整体战略规划的设计与实施，承担承上启下的关键角色；全面管理总经理日常工作，包括日程安排、会议组织、重要事务跟进等，确保高效运转；负责收集、处理公司经营相关数据，通过分析和洞察形成有价值的信息，为战略规划提供数据支持。
2.部门协调与执行落地：统筹协调各部门工作，协助总经理布置、实施具体管理任务，跟踪检查贯彻执行情况，及时梳理问题并提出优化建议，为总经理决策提供支撑。
3.投融资事务深度参与：协助处理集团及各业务公司投融资相关工作，包括梳理股权结构、调研国外合资经营细节、输出可行性研究报告；参与投融资沟通洽谈，负责向投资者进行业务介绍与商务演讲，推动合作进展。
4.外联对接与商务支持：协调处理公司重要访问及外联事务，如与中德商会、中以商会等国内外商会机构及政府对外商会沟通外联。
5.多元发展通道：培养方向为销售部、财务部、投融资、战略规划等核心部门骨干，提供广阔的职业成长空间。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，财会、金融、管理类、法务等相关专业优先，具备扎实的财务/金融知识体系。
2.具备优秀的沟通外联、统筹协调能力，能灵活应对解决复杂问题；具备独立工作能力、主导推进能力和极强的执行力，形成工作闭环思维。
3.具备出色的数据处理、分析和洞察能力，能从数据中挖掘关键信息并转化为有效建议。
4.具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心与事业心，能承担一定的工作压力和工作量；吃苦耐劳，可接受短期出差，持有驾照并熟练驾驶。
5.英语听说读写能力优秀，能流畅进行口语交流及商务文书处理。
四、市场岗（8个）
一、事业部营销专员 Business Unit Marketing Specialist（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.营销策略制定：研究、制定和主导执行有针对性的事业部营销计划，以支持事业部销售目标，在业务目标市场发展现有客户和获得新客户。
2.内容运营：领导营销内容的规划和创建，创作有吸引力的营销内容，以提高团队业务在所有渠道和目标市场的曝光和认知。
3.渠道运营：负责事业部各类营销渠道的运营及持续优化，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等。
4.效果追踪：追踪和衡量营销工作的落地效果，建立从线索到订单的闭环指标，持续优化和完善营销增长的目标。
5.市场洞察：基于市场知识和专业洞察，与团队有力合作，基于不同的目标市场及特质制定及落地精准营销策略，打造部门级系统营销策略。
岗位要求：
1.本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先。
2.良好的信息搜集能力和沟通协调能力，有较强的文字功底，思路清晰逻辑性强。
3.有较强的数据分析能力，熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件，了解网页制作、技术论坛、博客者优先。
4.良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档加分。
5.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通协调。
二、内容运营专员 Content Operation Specialist（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.内容运营策划：全面负责事业部的产品内容运营工作，包括在各个平台上输出优质的营销内容，如网站、社交媒体、营销活动等，以吸引目标客户群体的关注和兴趣。
2.内容创作：结合特定客户群体的需求和喜好，精准制定营销内容，并通过各种渠道进行广泛传播，提高品牌知名度和美誉度。
3.数据分析和优化：与业务团队及市场团队密切合作，了解产品特点和市场趋势，为营销内容的制定提供有效支持，同时持续优化营销内容和传播策略，提升内容的吸引力和转化率。
4.渠道管理：管理并优化公司在各社交媒体平台（如微博、微信公众号、抖音等）、博客、官网等内容发布渠道的表现，提升用户互动和参与度。
5.用户洞察与反馈：定期收集并分析用户反馈，了解用户需求变化，为内容创作提供方向性建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先。
2.具备优秀的文字功底和创意能力，熟悉各种内容创作平台和工具，独立完成高质量的内容创作。
3.对市场趋势、行业动态及消费者行为有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。
4.良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档。良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效配合，推动营销活动的顺利执行。
5.持续学习：热爱学习，关注新媒体动态，愿意不断提升自己的专业能力和创意思维。
6.熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件者优先，了解网页制作、技术论坛、博客者优先。
三、平面设计师 Graphic Designer（全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的陈列与设计。
2.负责公司品牌产品目录、画册等印刷品的美化设计工作。
3.负责公司线上活动宣传所用的活动主KV、海报、banner等物料的设计。
4.参与公司官网、电商店铺等网页的美化设计工作。
5.参与各项目视觉创意提案，跨部门参与公司相关部门及团队的视觉设计工作，并准确把控品牌视觉调性和作品质量。
岗位要求：
1.本科及以上学历，美术、设计类相关专业。
2.有较深的美术功底、良好的审美观和创新思维，优秀的绘画设计与创意设计能力，能够独立完成设计任务并提出创新方案。
3.能熟练运用Photoshop/illustrator/Indesign/ blender/C4D等设计开发软件。
4.有过产品目录、会展设计项目案例；有科技行业背景和3D设计能力优先。
5.学习能力和理解能力强，有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。
6.对工作充满热情，注重细节，合理安排时间进度，确保设计作品的准确性和高质量。
注：岗位投递需要附上作品集。
四、Web UI/UX设计师 Web UI/UX Designer （全国） 5名/本科及以上
工作职责：
1.网页界面设计：与业务部门沟通设计需求，独立完成从概念构思、框架搭建、视觉设计到最终上线的整套网页设计流程，确保页面兼具美感与业务导向。
2.交互体验优化：基于用户反馈和行为数据，持续优化网站的用户路径、信息架构和导航系统，提升整体交互体验；同时支持各类营销场景下的交互界面设计，如直播研讨会页面、社交媒体主页、电子邮件简报等。
3.设计资产管理：主导构建与维护 UI 设计规范和组件库，确保设计资源标准化、系统化与高复用性；与设计团队协作，统一品牌视觉语言，强化品牌一致性与识别度。
4.跨部门协作与落地执行：与业务、运营、数字营销等部门紧密协作，深入理解业务目标，转化为切实可行的设计方案；关注并优化跳出率、停留时长等关键数据指标，推动设计方案高质量落地。
5.设计赋能与内部培训：参与营销团队的设计赋能工作，包括模板共建、设计流程指导、基础设计培训等，推动设计规范在公司内部的广泛理解与有效实施。
6.其他设计支持：支持公司其他相关的 UI 设计任务，如产品/软件界面设计、移动端应用 UI 设计等，必要时协助处理基础平面设计工作，保障整体设计工作的连贯性与高效性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、交互设计等设计类或美术类相关专业。
2.具备系统的UI设计思维和完整工作流程，能独立输出高质量网页UI作品，兼具扎实的平面设计基础；熟练使用主流UI设计软件（Figma、Sketch、Stitch等），掌握平面设计工具（Photoshop、Illustrator）；具备基本的动效能力，能使用 After Effects 进行界面动效制作。
3.熟悉国外科技公司设计风格，具备国际化审美，能设计出符合海外B2B科技品牌调性的作品。
4.理解用户思维与信息架构，有一定的用户调研、交互设计及用户体验优化经验；关注数据反馈，并能据此优化设计方案。
5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与市场、运营、开发等多团队高效配合，推动设计落地，抗压能力强。
6.具备责任感和自我驱动力，热爱UI设计，注重细节，追求设计质量，有良好的工作习惯和问题解决能力。
7.对设计趋势敏感，持续学习新工具、新方法，尤其关注AI工具在设计流程中的创新应用。
投递说明：
简历请附带作品集，需包含代表性的网页设计项目及实际落地成果。
加分项：
1.有前端开发经验，或能熟练使用 WordPress、Webflow 等建站工具者优先。
2.有B2B科技企业网站或品牌数字化设计经验者优先。
3.拥有较强的动画设计能力或擅长动效表达者优先。
五、培训规划与运营专员Training Planning & Operations Specialist（上海、苏州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据公司培训战略，开展培训需求调研，制定培训计划及大纲，并持续评估和改进。
2.基于培训大纲，协同相关事业部的技术团队，搭建课程培训体系，开发贴合产品、面向企业内外部的课程内容，并对课程内容进行持续维护、改进、完善。
3.负责培训宣传渠道及内容运营，吸引学员参与，打造专业完善的培训宣传体系及策略，并对宣传结果负责。
4.负责讲师团队的拓展及建设，规范讲师选拔、培养、维系、激励等管理措施，并对讲师研发的课程进行品控。
5.主导培训工作的落地，对最终的学员参与度、满意度、指标达成等结果负责，并主导及时的复盘及优化分析，反哺课程体系。
岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销、管理学、心理学等相关专业，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科尤佳。
2.良好的沟通表达能力和外联拓展能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识。
3.较强的英语口语和书面表达能力，思维活跃、逻辑性强、有创新精神。
4.做事积极主动，细心认真，敢于思考和突破，对技术方向、趋势、数据有一定的敏感度，市场洞察及独立解决问题的能力突出。
六、活动营销专员 Activity Commissioner（上海、苏州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据品牌定位和营销目标，研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划，以支持部门销售目标。在业务目标市场包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动，发展现有客户和获得新客户。
2.规划、创建营销内容，创作有吸引力的营销内容，提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知。
3.负责运营、优化部门各营销渠道，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等。
4.追踪和衡量营销工作落地效果，建立线索-订单的闭环指标，持续优化增长目标。与团队合作，基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略。
5.关注行业动态，不断学习新的营销理念和工具，持续优化活动方案，提升活动创意与效果。
岗位要求：
1.本科及以上学历，广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先。
2.性格外向开朗，具备良好的市场敏感度和创新思维能力，并且有不断实践和主动交流的意愿。
3.具备优秀的组织协调及活动管理能力，能够承受一定的工作压力，在快速的工作环境中保持积极乐观的态度。
4.做事细心认真，能独立解决问题，独立思考和分析，具备优秀的表达和理解力，强烈的责任心和执行力。
5.有较强的学习能力和良好的团队合作意识，能够有效推动内外部团队沟通合作。
七、数字营销专员 Digital Marketing Specialist（成都、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.根据根据公司整体营销策略，主导百度、360等搜索引擎渠道实施和管理数字广告活动，包括账户关键词投放、创意优化、网站落地页 、账户结构的优化调整，优化提升广告点击率等。
2.定期提供数据分析报告，以营销全链条认知为背景，针对投放内容进行有效的动态管理，横向洞察各团队推广账号存在的问题，协同团队及时完善和改进，以确保广告营销效果持续提升。
3.确定并推动SEM整体策略及规划，以提高各种数字策略的转化率，包括广告系列优化和目标网页设计，持续学习和深入了解SEM及SEO的逻辑及方法，持续培训赋能事业部营销成员进行有效落地并关注落地效果。
4.维护并不断改进SEM及SEO数字营销项目的工作指南和流程SOP，以提高效率。
5.新技术与趋势研究：持续关注数字营销领域的新技术、新工具和新趋势，探索并引入适合公司的创新营销手段。
岗位要求：
1.本科及以上学历，新媒体、市场营销、大数据、统计学等相关专业。
2.对数据敏感，有出色的数据分析能力，善于发现问题。
3.具备良好的创意文案写作策划能力、学习能力，熟练运用办公软件，有网站建设经验优先。
4.具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力、善于表达和沟通，自驱力强。
八、电商运营专员 E-commerce Operation Specialist （成都、广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.负责公司电商平台的管理及日常运营。
2.基于公司整体营销策略，负责在电商层面的特色营销计划输出与落地，能够针对平台方向和公司业务有效运营、规划特色的营销活动。
3.对运营的平台及活动进行效果跟踪和数据分析，不断提升平台的用户活跃和留存，最终对电商端销售业绩负责。
4.精细化运营平台的流量渠道资源，通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升平台流量效能。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等专业。
2.具备创新思维和活动策划能力，能根据不同节日、热点事件等策划吸引用户的营销活动。
3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，对数据敏感，能通过数据指导运营决策。
4.能承受工作压力，能独立解决问题，独立思考和分析，具备高度的责任心和自我驱动力，能在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
5.良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及外部合作伙伴有效沟通，协调资源解决问题。
6.关注电商行业动态和新技术，愿意不断学习和提升自己的电商运营知识和技能。
加分项：
有市场营销、活动策划、品牌营销等方向电商运营实习经历的优先。
五、职能岗（10个）
一、产品拓展专员 Product Development Specialist（上海、广州） 5人/本科及以上
工作职责：
1.深入研究并分析国外产品市场的最新动态、趋势及竞争格局，基于详尽的数据分析，精准识别具有市场潜力的新产品领域及优质供应商资源。
2.与国际供应商建立初步联系并进行深入洽谈，确保引进符合公司战略定位的高质量产品。同时，积极开拓并维护供应商资源。
3.与业务部门紧密合作，共同制定产品整体策略，定期评估产品体系的有效性，提出并实施优化方案，推动产品线的持续改进与迭代升级。
4.建立并维护与国际合作伙伴之间的良好关系，通过高效的沟通与协调，确保双方合作项目的顺利进行。
5. 与海外供应商维护关系，并争取供应商赞助、样机、折扣等支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业，或具备相关行业实习经验。
2.精通英语，具备流利的听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。英语专业需通过专业八级考试，其他专业需通过英语六级或取得雅思、托福等国际认可的英语等级证书。
3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，自我驱动力强，有学生组织工作经验更佳。
4.良好的行业敏感度及行业发展的视野。
5.良好的跨部门沟通能力、工作落地闭环能力、目标导向能力。
二、海外合作伙伴拓展专员 Overseas Partner Development Specialist（上海、广州） 5人/本科及以上
工作职责：
1.根据公司发展战略，通过多渠道对国外产品市场进行调研分析，猎寻优质合作伙伴。
2.配合事业部完成产品整体策略制定，定期梳理优化产品体系，规划产品的发展方向和迭代计划。
3.结合业务发展需求，独立与国际化供应商进行商业谈判，建立合作关系，不断丰富并拓展事业部的产品线层级。
4.灵活借助渠道资源、运用谈判技巧，争取与国外合作伙伴在合作各阶段获得更有利的条件和资源支持。
5.协同市场部、事业部等团队，通过市场营销、社交媒体运营等活动维护合作伙伴关系，促进长期合作，并推动合作深入，赋能销售业绩增长。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，外语语言类、国际贸易、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业优先，或具备相关行业实习经验。
2.英语听说读写流利，能够作为工作语言；英语专业要求通过专业八级考试，其他专业要求通过英语六级、雅思、托福、CATTI口译等英语等级测试。
3.具有良好的人际沟通能力及执行能力，有较强谈判能力与自我驱动力，有涉外工作经验优先。
4.具备良好的行业敏感度和行业发展视野，能够快速适应国际市场的变化和挑战。
三、法务专员 Legal & Compliance（广州） 3名/本科及以上
工作职责：
1.合同审核和管理：根据公司业务，负责各类合同及法律文件的审阅、起草与修改，更新公司合同范本，参与业务合同谈判，管理已签署的纸质和电子合同。
2.法律风险评估与防范：通过对公司业务活动合规性审核和风险评估，为公司经营、内控风险提供合理化建议。
3.争议解决及知识产权保护：协助处理知识产权侵权/维权纠纷、劳动争议等事务，就涉及的争议解决事务收集并整理证据材料。
4.法律咨询与培训：配合公司其他各部门的工作，提供必要的法律支持、法律问题解答及法律知识培训。
5.负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司内部风险管理制度，制定或更新公司各类规章制度。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。
2.优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判，处理涉外法律事务。
3.扎实的法学理论功底，如熟悉民法、公司法、劳动法等法律及相关的司法解释、政策，能够准确识别法律问题并做出判断；同时能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。
4.熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致。
5.性格开朗，具备优秀的沟通和理解能力以及业务支持意识，灵活度高，能够与公司各部门建立良好的沟通渠道，具备团队合作意识，有效执行各类方案。
加分项：
1.具备律师职业资格证书优先。
2.具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。
3.具备争议解决、知识产权保护相关实习经验优先。
四、财务专员-定价与财务分析方向 The Financial Commissioner（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1. 基于市场需求和竞争环境，参与制定产品或服务的定价策略，确保定价策略与企业的战略目标相一致；定期监测定价效果，根据市场反馈和业务需求调整优化定价，以提升利润和销售业绩。
2.设计和搭建定价模型，包括考虑成本、市场需求、竞争程度和产品特性等因素，为定价分析和决策提供支持。
3.分析市场数据和趋势，评估竞争对手的定价策略，研究消费者行为和价格敏感度，以支持定价决策的制定。
4.深入挖掘公司财务数据，通过分析销售额、利润率、成本效益等关键指标，运用先进分析工具洞察业务趋势，识别增长点与瓶颈；定期编制高质量财务分析报告，为管理层决策提供清晰、有力的数据支持，助力业务持续增长。
5.参与投资项目进行全方位财务分析，评估项目的风险与收益，为投资决策提供科学依据。
6.研究行业和市场趋势，分析竞争对手和市场机会，提供数据支持，辅助企业进行战略调整。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业。
2.熟悉企业财务原则、财务报告准则、定价理论及模型，具备定价分析和制定定价策略的能力，掌握财务分析、建模的方法和技巧；编制和分析财务报告，深入理解资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据，具备财务预测和预算编制能力。
3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等电子表格软件、数据分析工具及财务管理系统等财务和办公软件，从大量数据中提取有价值的信息。
4.理解业务运作和市场环境，能够基于业财融合角度提供有效的商业建议。
5.拥有良好的沟通和演示能力，可向非财务人员清晰解释财务数据和分析结果。
6.能独立分析和解决财务问题，快速识别潜在的风险和机会并提供切实可行的解决方案；同时对细节保持高度的注意力和准确性，确保定价数据和分析的准确无误。
加分项：通过注册会计师或者其他专业考试。
五、资金管理专员 Funding Specialist（广州） 3名/本科及以上
工作职责：
1.制定并执行企业现金管理策略，确保现金流动的安全性与高效性；监控和分析现金流量数据（涵盖现金收支情况），及时预警并处理现金流异常，确保企业运营与投资的现金流充。
2.负责日常账户管理及收付款结算工作，通过合理规划提升现金利用效率，为企业日常运营提供稳定的资金支持。
3.与银行及各类金融机构建立并维护紧密合作关系，确保企业能获取合适的金融服务与支持。
4.定期准备现金流分析报告，提炼现金管理相关的数据与洞察，为管理层的资金决策提供专业支持和合理化建议。
5.制定并执行企业外汇风险管理策略，密切关注外汇市场动态（包括汇率波动、国际经济形势等），及时调整策略以控制风险；负责外汇交易管理（如外币兑换、远期外汇合同等），保障交易的安全性与高效性，同时评估和管理汇率风险、交易对手风险等，制定针对性应对措施。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。
2.熟悉资金管理原理、技术及工具，深入了解现金流管理、流动性管理和风险管理等相关知识。
3.具备较强的数据分析和财务建模能力，熟练使用AI Excel等电子表格软件和数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息和洞察。
4.具备出色的风险识别、评估与管理能力，能够制定切实可行的风险管理策略和措施。
5.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部部门与外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
6.熟练使用财务软件和电子表格工具，如Excel、ERP系统等。
加分项：
1.通过注册会计师或者其他专业考试；
2.有资金管理或财务管理相关领域工作经验者优先考虑。
六、仓储专员 Warehouse Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.出库发货管理：依据订单及出库需求，统筹货物拣选、打包与装运工作，确保及时准确；同步记录出库信息并更新库存，保障发货效率与数据精准。
2.包装方案优化：结合产品特性选用高性价比包装材料，持续优化包装结构，确保货物运输安全，兼顾成本控制与防护效果。
3.在库管理协同：协助开展入库验收、在库货物管理等工作，配合维护库存准确性，保障仓库整体运营有序。
4.物流渠道与客户体验维护：管理物流渠道，通过物流跟踪、售后服务及个性化包装等方式提升客户体验，维护客户关系与忠诚度。
5.仓储台账管理：系统记录锁库、出库、借用及库存变动等信息，维护相关文件与记录，确保仓储数据可追溯。
岗位要求：
1.本科学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。
2.具备细致严谨的工作态度，能精准比对和核实各类仓储信息，保障数据准确。
3.拥有较强的问题解决能力，能及时发现并处理库存差异等仓储管理问题。
4.责任心强，具备良好的团队合作精神与创新意识，积极推动仓储工作优化。
5.熟练运用办公软件（电子表格、文字处理等），可支撑库存数据分析及报告制作。
七、采购专员 Purchasing Specialist（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.采购执行与订单跟踪：执行采购流程，负责供应商对接、采购订单下达、交货计划安排及到货跟踪，确保产品与服务及时供应。
2.商品归类与报关支持：根据商品特征完成预归类，确定海关税号并准备申报要素，保障报关环节顺畅。
3.供应商管理与成本控制：开展供应商评估与关系维护，进行价格谈判以争取有利采购条件，签订并执行采购合同，控制采购成本。
4.库存监控与供应链协同：监控采购产品库存水平，确保库存合理准确；协调跨部门沟通，保障供应链高效运转。
5.采购文档与报告管理：维护采购台账、合同及相关数据库，协助生成采购活动、供应商绩效及成本节约等分析报告。
岗位要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的英语听说读写能力，能与国际供应商有效沟通。
3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及问题分析解决能力，能高效处理多任务并在限期内完成工作。
4.熟练使用办公软件（电子表格、文字处理等），可支持采购数据分析与报告制作。
八、知识产权工程师 / IPR（上海） 2名/硕士研究生
工作职责：
1.专利规划与挖掘：对接研发工程师，排查自主研发技术风险，制定专利布局及申请计划；开展发明专利、实用新型和外观专利的查新检索，进行实施例扩展与权利要求布局。
2.专利申请全流程管理：签约专利代理服务合同，审核代理机构起草的专利申请文本，督促专利加速授权，确保申请工作高效推进。
3.专利维护与情报分析：建立知识产权管理档案，负责专利年费缴纳以维护专利效力；对重点研发项目开展专利和科技成果检索分析，提供研发参考。
4.项目申报与政策研究：协助申报与知识产权相关的资质、奖项，开展政策调研；协助华东区科技项目全流程申报工作，同时进行资源拓展及维护，为公司争取相关支持。
5.其他知识产权管理：完成软件著作权登记、商标注册等工作；结合公司实际，制定和完善知识产权管理规划及具体措施，优化管理流程。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工科背景者优先。
2.熟悉知识产权申请相关法律法规及程序性要求，具备自主学习能力，能及时掌握政策动态。
3.拥有良好的沟通协调能力，可与研发、财务及外部服务商高效沟通合作。
4.具备较强文字表达能力，同时拥有全局思维与前瞻性思考，能统筹知识产权管理工作。
5.能精准理解并对接各环节需求，保障知识产权相关工作有序推进，助力公司知识产权战略实施。
九、招聘专员 Recruiting Specialist（上海、苏州） 2名/硕士研究生
工作职责：
1.根据业务发展阶段，结合公司人力资源规划，负责制定部门阶段性招聘策略，实施招聘计划，确保人才到岗。
2. 负责招聘流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验。
3. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法。
4. 负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引高质量优秀人才加入公司。
5. 培养方向：根据个人能力和团队需求，同步往HRBP、员工关系、人才发展、绩效管理、薪酬福利、培训发展等板块发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、理工类等相关专业。
2.HR基本功扎实，熟悉常用的招聘渠道，了解人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。
3.具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与业务部门、候选人及各层级员工有效沟通合作。
4.热爱招聘，乐观、抗压、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。
5.具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。
十、事业部助理 Sales Manager Assistant（广州） 5名/本科及以上
工作职责：
1.全流程销售支持：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。
2.客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库。
3.销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。
4.营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。
5.事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。
岗位要求：
1.本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先。
2.工作仔细认真、责任心强，愿意从基础工作做起，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。
3.需要通过大学英语六级，或有同等英语水平证书，具备较强的英语沟通和书面表达能力。
4.具备良好的问题解决和抗压能力，具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。
5.具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量，能接受短途出差。
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