辽宁出版集团有限公司校园招聘简章
一、单位简介
辽宁出版集团作为辽宁文化产业的领军企业，成立于2000年3月，在全国出版界率先实现政企分开、政事分开，获得国有资产授权经营。2004年10月，集团首家完成转企改制，作为中央文化体制改革确立的第一家编辑业务和经营业务整体上市的试点企业，于2007年12月在上海证券交易所实现IPO上市，开创了中国出版人借助资本市场做大做强的新纪元，打造出“中国出版传媒第一股”——出版传媒，树立起敢闯敢试、敢为人先、开拓进取的改革者形象，在全国出版发展历程中留下了浓墨重彩的印记。
公司坚持突出和强化出版主业基础地位，深入激发选题创新，有效扶持出版原创，强化主业文化内涵建设，推动重点书、畅销书、常销书建设不断取得新成效，打造形成政治理论、文史古籍、国学经典、医学、建筑设计、少儿文学、高校美术教材等特色出版产品线，出版主业品牌影响和竞争实力不断扩大，一般图书市场化程度居于全国出版业前位。
近年来，旗下各出版社在各自分属领域内均保持一流水准，获得中国出版政府奖、中宣部精神文明建设“五个一工程”优秀图书奖、中华优秀出版物奖等国家级奖项数量屡创新高，推出众多广受关注和好评的标志性出版物。以出版为产业龙头，以印刷、发行、物资供应为延伸，四次获得“全国文化企业30强”提名。
二、招聘岗位
序号 | 需求单位 | 需求 岗位 | 岗位职责 | 学历 | 专业 |
1 | 辽宁教育出版社有限责任公司 | 学科编辑 | 一、稿件审核。严格审读学科相关稿件，保证内容准确、科学、权威，能及时杜绝错误与不当表述。二、编辑加工 | 研究生硕士 | 生物学 |
2 | 辽宁教育出版社有限责任公司 | 学科编辑 | 研究生硕士 | 地理学 | |
3 | 辽宁教育出版社有限责任公司 | 学科编辑 | 研究生硕士 | 法学 | |
4 | 辽宁民族出版社有限公司 | 编辑 | 1.熟悉国家关于新闻出版方面的法规。2.能够搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研。3.参与选题策划与组稿任务，对现有选题进行合理规划并提出建设性意见。4积极参与本科室关于新选题信息、新项目开发的论证工作，合理安排并进行项目的经营管理。5.配合相关部门做好图书宣传推广，进行印数、销售状态监控。 | 研究生硕士 | 历史类 |
5 | 辽海出版社 | 校对 | 1.校对文史古籍类书稿。 | 研究生硕士 | 文学（中国古代文学、文献学、文字学）、历史学（中国古代史） |
6 | 辽宁美术出版社有限责任公司 | 编辑（中文方向） | 1.图书选题策划、图书编辑等工作 | 研究生硕士 | 中文 |
7 | 辽宁美术出版社有限责任公司 | 校对员 | 负责对社内图书进行校对工作 | 大学本科及以上 | 汉语言文学、编辑出版学 |
8 | 辽宁科学技术出版社有限责任公司 | 校对员 | 1.按社内《图书质量保证体系》和《图书质量管理规定》等规定，对稿件进行认真校对，确保校对质量符合要求；2.要树立质量意识，在校对过程中发现体例、知识性、技术性等方面问题，随时与责任编辑沟通，保证校对工作顺利进行，按时完成校对质检中心的布置工作计划和校对定额。 | 大学本科及以上 | 不限 |
9 | 辽宁少年儿童出版社有限责任公司 | 图书编辑 | 1.负责图书选题策划、文案撰写、组织稿件、文字加工、产品设计工作；2.负责图书市场调研、产品线规划，落实单位重点图书出版项目；3.与作者和相关部门沟通，全程把控图书生产进度和产品质量； | 研究生硕士 | 中文、历史、教育、心理学、学前教育等 |
10 | 辽宁少年儿童出版社有限责任公司 | 图书编辑 | 1.负责图书选题策划、文案撰写、组织稿件、文字加工、产品设计工作；2.负责图书市场调研、产品线规划，落实单位重点图书出版项目；3.与作者和相关部门沟通，全程把控图书生产进度和产品质量； | 研究生硕士 | 中文、历史、物理、生物等 |
11 | 辽宁少年儿童出版社有限责任公司 | 新媒体运营、美工 | 1.负责书刊数字资源配备和数字化转型重点项目实施；2.撰写宣传文稿，策划制作短视频，完善网页设计，对相关数字产品、图书产品和重点项目进行宣传推广；3.开展数字阅读推广活动，参与相关学习培训工作。 | 大学本科及以上 | 新闻传媒、影视制作、美术等 |
12 | 辽宁北方出版物配送有限公司 | 软件工程师 | 负责公司现有软件及数据的更新维护、新程序的开发设计，以及公司交给的其他工作任务。 | 大学本科及以上 | 计算机软件设计 |
三、招聘对象
普通高校2024年毕业生及2025年应届毕业生。
四、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，品行良好。
（二）政治立场坚定，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”。
（三）具有适应岗位要求的专业技能，具有良好的职业道德。
（四）具有大学及以上学历，所学专业与报考岗位的要求相符，条件优秀者可放宽。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
五、招聘程序
（一）应聘人员投寄个人电子简历PDF版（需真实、详细地写明教育经历、个人信息，因信息不实造成的后果由应聘者本人承担）至指定邮箱。邮箱地址为：lncbzp@126.com
（二）集团招聘工作小组对应聘人员的有关材料进行甄选，确定参加笔试、面试人员名单。
（三）招聘工作小组组织进行笔试、面试，择优确定拟聘人员。
（四）拟聘人员如期取得相应学历后，办理相关入职手续。
（五）新进人员待遇按照各单位相关规定执行。
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