在这里，你会收获成长与提升

在这里，你的想法与创意不会被轻易忽略

在这里，你的付出会有相应回报

这里是昂立教育，正在期待一个为梦想而生的你！

一、关于昂立教育

“昂立教育”始于1984年，源自上海交通大学，经过三十余年的精耕，成就了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。昂立教育定位于做国家教育体系的有益补充，积极发挥对学校教育和家庭教育的补缺作用，并将进一步加大职业教育、国际与基础教育和素质教育领域业务的拓展力度，以满足社会多样化的教育需求。昂立教育拥有完备的教研与服务体系。

二、关于昂立教育科技城分校

昂立教育科技城分校成立于2017年2月，校区位于苏州高新区文体中心（太湖大道999号）。我校依托昂立教育上海总部和苏州分校支持，为3-15岁青少年提供“昂立稚慧谷”、“玩算盘 学编程”、“实践创造应”、“悦习堂托管”等素质、实践类课程及教育服务。我们致力于以创新的产品、优质的教学、周到的服务，助力学员们“不走弯路、快乐进步”。校区目前年培训学员五百余人次，在校中小学学员近200名获评三好学生或优秀学员。

三、学校文化

1.使命：用爱与智慧，让每一个学生都能获得卓越的成长能力

2.价值观：坚毅、关爱、卓越、共成长

3.教学理念：激发兴趣、启迪思维、培养习惯、锻炼能力、目标自信、塑造品格

4.愿景：成为品质可信赖、创新可持续、具有全国影响力的教育品牌

四、招聘计划

1.少儿/小学/初中英语教师

2.小学/初中数学教师

3.小学语文教师

五、岗位职责&应聘要求

【课程老师】

1、应聘要求

l全日制本科及以上，专业不限（师范类或对口专业优先）；

l普通话标准，相关专业知识功底扎实，性格外向；

l具有良好的沟通表达、协调合作、学习的能力，有耐心和责任心，善于因材施教；

l持有教师资格证优先，有相关教学经验/经历者优先；

l应聘英语课程老师要求口语流利标准（配有相关英语等级证书）。

2、岗位职责

l根据班级与课程要求，制定教学计划，撰写教案，进行课程教学，完成家校沟通等教学服务工作；

l参与学校教研活动，认真备课，不断总结归纳、创新教学经验，提升自身教学服务能力；

l与学员及家长保持日常良好沟通合作关系，提高家长对教学服务满意度；

l配合参与学校其他宣传、讲座、培训、招生等活动。

六、应聘流程

简历投递—电话沟通—初步筛选—线上初试—线上复试—录用—入职—培训

七、薪酬福利

（1）薪资构成=基础工资、绩效、绩效奖金、六险一金

（2）提供在行业内具有竞争力的薪酬水平和稳定的发展空间：

  见习教师：5500-8000/月（含六险一金）；

  初级教师：10-15万/年（含六险一金）；

  中级教师：15-20万/年（含六险一金）；

  高级教师：20-30万/年（含六险一金）；

注：非应届有工作经验教师，根据面试评估结果确定薪资级别。

（3）其他福利包括：带薪休假、年终奖、节日慰问、生日礼物、团建聚餐活动、不定期培训安排、人才公寓、员工子女免费入学等

八、我们的优势

1.区域优势：位于苏州高新区太湖科学城，政府集中投资开发区域，高新产业云集，人才聚集，环境宜人。

2.有竞争力的薪资体系：参照当地公立体系，绩效奖金比例高，薪酬提升快。

3.更多的晋升机会：职业发展通道畅通，每年均有晋升机会

教师专业晋升路线：

? 实习教师/助理教师→初级教师→中级教师→高级教师

管理职务晋升路线

? 助理/专员→副主管→主管→副校长→校长  

实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训

4.不定期带薪外出培训 学费交通住宿报销

5.年轻活跃的工作氛围，互帮互助，集体学习成长

九、应聘方式

人事联系：俞老师

简历投递邮箱：onlyedu_sstt2@163.com（请标注岗位 姓名 意向简介）

工作地点：苏州高新区文体中心（太湖大道999号）

十、招聘常见Q&A

Q:学校对于应届生的专业是否限制？

A:我们对于专业没有限制，本科学历及以上，有相应学科专业知识功底，热爱教育事业，愿意在这个行业发光发热证明自己的能力。

Q:投递简历时，求职者只能应聘一个职位吗？

A:投递简历时只能确定选择一个岗位投递，如果我们在面试过程中认为求职者更适合其他岗位，也会在征得求职者同意的前提下进行调整。

Q:学校的招聘流程是怎么样的？

A:求职者通过我校指定投递简历方式进行简历投递，我校人事进行简历收集、筛选后，通过电话确认信息并安排接下来的面试，面试环节分为线上初试 复试，复试通过后会收到录用通知，按照指定时间，携带指定文件证书正式办理签约入职。

Q:学校对于新员工试用期如何规定？

A:新录用员工试用期3个月，试用期内，根据员工的胜任情况，学校可予以提前转正。

Q:入职后，我们的薪酬待遇如何呢？

A：公司为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬水平和稳定的发展空间（见习教师5500-8000 六险一金，初级教师10-15万每年 六险一金，中级教师15-20万每年 六险一金，高级教师20-30万每年 六险一金）。非应届有工作经验，全日制985/211本科优秀毕业生，根据面试测评结果确定薪资级别。

Q:学校的福利待遇如何呢？

A:六险一金、带薪休假、工龄补贴、节日慰问、生日礼物、团建活动、喜事祝贺、员工子女免费入学、带薪外出培训等等

Q:学校会提供怎样的培训发展机会呢？

A:除日常教研学习外，还会提供外出带薪培训机会，学校会进行统一安排。

Q：求职者入职后会有怎样的发展空间呢？

A：我校提供完善的培训计划及透明的个人职业发展通道：

教师专业晋升路线：

? 实习教师/助理教师→教师培训生→初级教师→中级教师→高级教师

管理职务晋升路线

? 助理/专员→副主管→主管→副校长→校长  

实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训

Q:学校校区具体位置在哪里？

A:苏州高新区文体中心（太湖大道999号）