试题命制研究师

汉语言文学/汉语国际教育/秘书学/新闻学

15

1、薪资结构分为保障收入 绩效收入：

保障收入：基础工资 绩效晋级工资 技能津贴

绩效收入：项目津贴 管理津贴

注：绩效晋级工资与绩效收入为两个不同概念、标准的收入。

 基本工资：

① 研究生：

10000-15000元/月（根据学校属性如：985、211、普通一本可享受不同级别的起薪）

② 本科：

7000-13000元/月（根据学校属性如：985、211、普通一本可享受不同级别的起薪）

 绩效晋级工资：

每六个月进行一次晋级考核，考核内容包括学科专业知识和编辑技能知识考核。两项考核均分达到80分及以上，则享受晋级考核工资1000元/月。以此类推，上不封顶。

 技能津贴：

A. 学科室：达到能进行

a. 教案素材（方案）的编写（类似写剧本）

b. 跨学科（是指自己所在科室内容外的跨学科的能力，如能完成通用技术、信息技术类学科的工作的）

c. CLASS制作及理科（数学、物理、化学学科）动态制作

员工只需要掌握以上其中任一项技能就可享受1000元/月/每项技能的技能津贴，可累加享受技能津贴，即员工掌握以上a～c项全部技能，则可享受3000元/月的技能津贴。

B. 设计部：员工在达到设计部素材编写基本工作要求的基础上，能实现CLASS制作及理科（数学、物理、化学学科）动态制作的可享受1000元/月的技能津贴。

 项目津贴：

每年三至五次，津贴标准为5000元-20000元/次不等。

 管理岗位津贴：

不同管理岗位享受不同的管理津贴1000-6000元/月不等（根据项目难度及每个人在项目中的贡献程度而定）。

2、晋升机制

 横向晋升（业务层面）：

初级编辑→中级编辑→高级编辑→学科室带头人

 纵向晋升（管理层面）：

小组长→学科室主任→资源建设中心主管→资源建设中心经理

1、负责K12教辅图书产品的组稿、审稿、编辑加工等工作；根据项目要求合理控制项目的进度、成本和质量；在规定时间内，按要求完成练习、试卷、讲解类图书的修订和中考高考真题、模拟题的解析。

2、参与K12教辅图书产品的选题策划和实施。

3、要求本科及以上学历，热爱教育和出版事业，执行力强，工作认真负责，有团队合作和创新意识，有教学经验者优先。

4、学科基础扎实，通过培训能熟练掌握初中高中的教材考纲。涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治/中职（机械、电子电工、计算机、财会、机电、旅游、商贸、外贸、文秘等专业课）。

5、熟练掌握office办公软件。

数学与应用数学/统计学/信息与计算科学

15

英语/英语翻译/商务英语

15

物理学

6

化学

6

生物科学/生态学

5

历史学

5

地理科学

5

思想政治教育

5

机械/电子电工/计算机/财会/机电/旅游/商贸/外贸/文秘

5

教学设计研究师

汉语言文学/汉语国际教育/秘书学/新闻学

10

1、根据所属地区教学要求和考试大纲，参照教材、教参及编辑部所出版的图书，完成素材创作，设计与实现配套教材的数字化教案学案，达到设计部素材编写要求的基础上，能实现动态制作，教案设计制作。

2、要求本科及以上学历，热爱教育和出版事业，执行力强，工作认真负责，有团队合作和创新意识，有教学经验优先。

3、学科基础扎实，涉及学科：语文/数学/英语/中职（物理/机械/电子电工/计算机/财会等专业）。

4、思维活跃，善于创新，有一定的审美能力。

5、熟练使用photoshop、ai、class、sw等软件。

数学与应用数学/统计学/信息与计算科学

10

英语/英语翻译/商务英语

10

机械/电子电工/计算机/财会/机电/旅游/商贸/外贸/文秘

5

教学分析与诊断研究员

汉语言文学/汉语国际教育/秘书学/新闻学

15

1、研究试卷命题、出题方向；

2、研究学科的教学分析与诊断；

3、协助与学科学习相关应用程序的设计和开发

4、要求语文、数学、英语相关专业出身，如汉语言文学、对外汉语、英语、数学等专业，且学科成绩良好；在接受高等教育期间，学习过教育学和统计学且成绩优异者优先。

5、硕士及以上学历；

6、了解相关学科教学；有语数英教学相关经验者优先。

数学与应用数学/统计学/信息与计算科学

15

英语/英语翻译/商务英语

15

1、业务员/维护员(工作地：上海、南京、杭州、合肥、济南、广州、成都、长沙、武汉)
（1）岗位职责：

①面向本省中学、中职学校、教研室、二渠道代理、新华书店等客户，宣传、推广、发行公司自主研发的教材、教辅及数字化教学资源产品，了解市场信息，获取订单；

②做好销售对象的维护与拓展工作，实现销售目标；

③做好应收账款的账期控制、确保及时回款，做好退货率控制工作；

④及时掌握行业、同业相关信息、动态，积极主动向上级主管汇报；

⑤做好售前、售中及售后的客户服务工作；

⑥完成上级主管交办的其它工作。

（2）岗位要求：

①大专及以上学历，普通话标准，能够熟练运用中文输入及Excel电子表格制作，有销售工作经验者优先录用；

②具备较强的表达沟通、独立工作能力；

③具备认真负责、自信大方、承受压力的能力；

④能够严格执行公司各项规章制度，包括工作流程和要求；

⑤具备团队合作精神，能够适应出差要求。

⑥维护员岗位不需要出差（招女生），除非学校要求；业务岗位需要出差（招男生）。

30

1、食宿：公司免费提供食宿，

2、基本工资：培训期，无责任底薪：上海地区5000元/月，其他地区4000元/月；第二个月经考核通过后，待遇4500元/月～8000元/月。第三个月开始，根据能力每三个月考核一次，考核通过予以每次加薪200元/月-500元/月的晋级待遇；

3、提成奖励：按月发放提成，提成按实际销售码洋的1%-2%计提，上不封顶；

4、支援津贴及假期：员工到本公司工作地以外的其他分公司支撑项目的，根据完成情况及支援时间进行考评，享有支援项目津贴300-3000元，同时享有3-7天的假期待遇。

2、排版员（工作地：上海）
（1）岗位职责：按项目排版的规定要求，按时保质保量地完成排版工作任务。

（2）岗位要求：大专及以上学历；工作认真负责、态度端正、有创造力，喜欢排版及从事电脑操作工作；服从公司工作安排；有方正排版经验优先。

5

薪资结构分为保障收入 绩效收入

保障收入：基础工资 技能津贴 一专多能

绩效收入：计件工资 岗位津贴

1、基础工资：5000元/月 

2、技能津贴：500元-3000元/月

3、一专多能：200元-1000元/月

4、计件工资：1000元-6000元/月（上不封顶）

5、管理岗位津贴：1000元-6000元/月

3、校对员/编务（工作地：上海）
（1）岗位职责：按项目规定要求，按时保质保量地完成校对、对红、刻片、粗加工及辅助学科编辑工作。

（2）岗位要求：大专及以上学历；工作认真负责，喜欢文字工作；培训合格，独立完成工作任务；编辑出版专业优先。

5

4、数字化教学案设计制作(工作地：上海)
（1）岗位职责：按项目规定要求，按时保质保量地完成制作数字化教案学案等工作任务。

（2）岗位要求：大学专科以上学历，工作认真负责细致，能熟练地使用常用的办公软件和PPT软件，熟悉Coreldraw、Photoshop、AI软件；有构图能力及良好的审美观，通过图片设计的形式表达自己的想法。培训合格，独立制作数字化教案学案。服从公司安排，保守公司机密；有创新、团队协作精神；工作执行力强，有良好沟通交流能力，有一定的抗压能力。视觉传达设计、广告设计与制作、图形图像制作、计算机应用技术、动漫设计与制作等专业及英语水平好优先。

10

薪资结构分为保障收入 绩效收入

保障收入：基础工资 技能津贴 一专多能

绩效收入：计件工资 岗位津贴

1、基础工资：5000元/月

2、技能津贴：员工在达到设计部素材编写基本工作要求的基础上，能实现CLASS制作及理科（数学、物理、化学学科）动态制作的可享受1000元/月的技能津贴。

3、一专多能：200元-1000元/月

4、计件工资：1000元-6000元/月（上不封顶）

管理岗位津贴：1000元-6000元/月

5、技术支持/维护 网络管理员 Helpdesk（桌面支持）
（1）岗位职责：①负责公司运营平台的日常维护，及时解决平台客户使用中的问题；②为公司其他部门提供技术支持；③负责公司电脑和办公设备的日常维护；④负责公司网络及网络设备的维护，确保网络的正常运作；⑤解决各种软硬件故障，做好相关维修记录。

（2）岗位要求：①计算机及相关专业，大专或以上学历；②熟悉相关计算机软硬件；③精通局域网的维护及网络安全知识；④熟悉Windows/Linux操作系统；⑤工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

5

试用期1个月，5000元/月；试用期过后每隔3-6个月根据能力考评晋级，调整待遇。