3月19日下午，学校在滨湖校区报告厅召开2025届毕业生就业工作推进会。校党委书记毕明福出席会议并讲话。在校的校领导余敏辉、曹灯明、翟胜宝、李峰出席会议。校党委常委、副校长高玉兰主持会议。学校就业工作领导小组成员、各学院党委书记、院长、分管研究生工作的副院长及相关部门主要负责人参加会议。

       会议认为，我校2024届毕业生就业工作成效明显，升学率稳步上升，去向落实率位次提升，学生的就业质量有较大提高。这些成绩的取得是师生共同努力的结果，凝聚了各学院负责人、教师尤其是毕业班辅导员的辛勤汗水。

       会议强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2025年的就业工作任务重、压力大，全校上下必须高度重视，把就业工作作为年度的重点工作来抓，继续发扬攻坚克难、勇于担当的精神，扎实做好2025届毕业生就业工作。

       会议要求，广大就业工作人员要强化责任抓就业。既要压实“一把手”第一责任人职责，更要构建“人人有责、层层尽责”的责任链条。要树立信心抓就业。通过提升毕业生求职技能和综合素质，让毕业生建立阳光自信的求职心态，减少“缓就业、慢就业”现象。要带着感情抓就业。时刻关注毕业生尤其是困难群体毕业生求职时面临的心理焦虑、求职受挫等困难，着力从就业信息获取、求职技巧提升和职业规划指导等方面进行帮扶，用心用情为毕业生就业保驾护航。要改进方法抓就业。充分了解毕业生就业意向，利用就业动员会、经验分享会等形式，深化分类施策，精准对接毕业生需求，全力做好就业指导服务。要多方协同抓就业。职能部门、学院、家庭等多方力量需共同参与、协同推进就业工作，通过构建“校院、部门、师生、家校、校地”的协同工作体系，助力学校就业工作。要优化考核抓就业。持续优化考核指标，完善就业考核机制，强化考核结果运用，把就业成效与专业设置、单位考核、资源配置等挂钩，确保2025届毕业生实现高质量充分就业。

       会上，校党委常委、副校长翟胜宝传达了教育部、省教育厅召开的相关就业工作会议精神；校党委常委、副校长李峰对2025届毕业生就业工作进行部署。招生就业处、研工部主要负责人分别通报了本科生、研究生的就业进展情况。

       会议对2024届毕业生就业工作先进集体和先进个人进行了表彰。先进集体代表经济与管理学院院长伯娜、生命科学学院党委副书记谢红霞以及先进个人代表2024届应用化学专业辅导员张金凤、2024届外国语学院研究生辅导员储常胜进行了经验交流。

（文：杜飞 王倩 / 图：葛婕 / 审核：张云 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）