一，手机销售/移动坐席： 3名

岗位要求：

高中及以上学历，22-32岁，形象气质佳，性格外向，对零售行业有较浓厚的兴趣，有经验者优秀考虑。

试用期保底薪资2800元，平均薪资3000-5000元，做三休一，月休7-8天。

二、储备店长：2名

岗位要求：

专科（全日制）及以上学历，年龄23-28岁,良好的组织能力和沟通能力.对零售管理行业有较浓厚的兴趣  

有学生会干部工作经验者优先.

试用期保底薪资4500元起

晋升通道： 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理

三、店长：2名

岗位要求：

专科（全日制）及以上学历，年龄23-28岁,良好的组织能力和沟通能力.对零售管理行业有较浓厚的兴趣  

有相关工作经验者，学历可以放宽至高中。

试用期保底薪资4500元起

晋升通道： 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理

四、管培生：2名

岗位要求：

本科（一类）及以上学历，在学生会担任院校级部长以上职务或班级班长重要岗位者优先.具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力，对自身高要求，有强烈的自我驱动力和自律性，能接受区域内调动。

试用期保底薪资5500元

晋升通道：管理培训生 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理

五、精英管培生

岗位要求：

一本及以上学历，985/211高校优先，在学生会担任院校级部长以上职务或班级班长重要岗位者优先，具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力;对自身高要求，有强烈的自我驱动力和自律性，能接受全集团(浙江省和安徽省)调动。

试用期考核薪资8000

晋升通道：管理培训生 店长/部门主管 区域负责人/部门经理 -分公司总经理助理 ● 分公司总经理 集团中心总经理

以上岗位，一经录用缴纳五险、系统化的管理技能培训、全方位的职业规划等

生日福利，高温、节日福利、旅游团建。

招聘热线：丁经理19577389165 18905571160(微信)